学生会规章制度
第章总
保证学生会工作正常利开展加强学生会部理提高学生会干部思想素质工作力强化学生会组织建设特制定条例学生干部学生中先进分子骨干热心学服务关心动维护广学利益方面做青年学生表率
第二章例会制度
例会学生会工作组织理项重容通会议时制定安排总结工作时发现解决工作中存问题足时传达学校学院工作安排关通知精神
例会次数时间点：
（）次数：周召开次例会
（二）时间：时间部长定时通知例会监督部门
（三）点：点部长定时通知例会监督部门
例会者会议参加者必须履行职责：
（）提前五分钟会迟早退旷会
（二）请假必须批准代请
（三）会议通知容求积极准备会踊跃发言缩短会议时间提高会议效率
（四）出席会议时全体会成员必须带笔记笔做会议记录
第三章工作制度
（）部学期初第次例会时拟份学期总体工作计划交办公室
（二）部学期末拟式两份学期工作总结交办公室存档
（三）部组织活动前两周交工作计划活动结束两天交工作总结
（四）部门必须严格制度制定工作程序组织项工作
（五）部门必须积极协助活动负责部门开展活动席团分配工作必须认真负责完成拖延
（六）办公室负责建立电子档案制度切书面文件进行电子存档便日保存调动
（七）部设置专职文书司职起草工作计划总结等文件求字迹工整容合理切实行
（八）次活动部门必须先做活动策划（包括：活动背景活动目活动时间活动点活动流程费预算安全事宜善处理等）
第四章财务制度
（）学生会费学院团总支老师监督独立支配
（二）学生会学服务组织费收入学服务目学生会财务实行统理
（三）学生会日常开支老师席团审核批准报销
（四）学生会型活动费应活动前制作费预算表交学生会办公室备案活动期间举办部门统筹费活动结束应制作费结算表附发票收交学生会办公室席团指导老师进行审核
（五）学生会部门报销条律采发票乱报虚报金额席团指定办公室纪检部进行审计监督活动费必须活动开展前计划书出费预算节约高效宗旨报销发票须报销活动报销部门报销日期手审核负责部长席签名努力做少钱乱花钱报销须严格执行财务纪律
（六）学生会项活动负责部必须着实事求节俭原制作费预算活动程必须严格预算运费活动实际费超出预算费活动开展中出现特殊情况需增加活动费必须报席团批准
(七)联系赞助时必须留取赞助方效联系方式(法定代表姓名址电话等)便日查
（八）学生会举办活动帐目应清楚明席团授权办公室纪检部审查定期全体学公布收支情况
第五章考核制度
（）加强学生会干部理提高学生会干部干事素质真正做奖罚分明特制定考核制度
（二）考核办法
（1）考核制度实行积分量化学期基础分10分制度规定根工作情况进行扣分加分
（2）考核象：学生会成员
（3）考核结果作学生会干部免奖罚重学期考核成绩8分优秀学生会干部干事6分合格4分做降级0分免职务
三）积分量化标准适部门成员
（1）情况者予扣分：
①学期初学生会干部根学院工作重点团总支工作求制定出部工作计划重容突出期末写出工作总结
a写标准计划总结缺份文员扣3分
b工作计划工作总结够认真文员扣1～2分
c工作计划工作总结迟交情况文员扣1～2分
②认真参加团委学生会等组织召开会议活动迟早退缺席积极发表意见建议动交流工作验体会做会议记录认真贯彻会议精神
a缺席次扣2分
b会议精神未传达位未组织落实次部长扣3分
c迟早退次扣1分
③学生会干部干事损学生会干部干事形象视情节轻重扣2～4分
④学生会部开展型活动重决定时未席团员汇报扣4分
⑤开展工作中义义服级工作安排扣3～5分
⑥型活动布置会场参情况：
a参加者：扣4分
b迟表现者：扣24分
c迟表现良者：扣1分
（2）情况者予加分：
①级提合理意见建议采纳次加25分
②做出突出贡献学校赢荣誉者次加25分
（四）部门部长领导部门工作部门工作负第领导责部门工作情况考核部长重条件
（1）部门工作出色：加5～10分部门工作起色扣5～10分
（2）部门副部长干事认部门工作佳席团调查属实扣2～5分
（3）部门部长认部长工作佳部门工作佳席团调查属实扣2～5分
（五）部门副部长协助部长领导部门工作部门工作负领导责部门工作情况考核副部长重条件
（1）部门工作出色：加2～4分部门工作起色：扣3～5分
（2）未部长批准擅开展工作视影响扣2～4分
（六）纪检部必须月时评分结果月例会橱窗形式予公布
（七）考核时间容改变席团规定
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第章总
保证学生会工作正常利开展加强学生会部理提高学生会干部思想素质工作力强化学生会组织建设特制定条例学生干部学生中先进分子骨干热心学服务关心动维护广学利益方面做青年学生表率
第二章例会制度
例会学生会工作组织理项重容通会议时制定安排总结工作时发现解决工作中存问题足时传达学校学院工作安排关通知精神
例会次数时间点：
（）次数：周召开次例会
（二）时间：时间部长定时通知例会监督部门
（三）点：点部长定时通知例会监督部门
例会者会议参加者必须履行职责：
（）提前五分钟会迟早退旷会
（二）请假必须批准代请
（三）会议通知容求积极准备会踊跃发言缩短会议时间提高会议效率
（四）出席会议时全体会成员必须带笔记笔做会议记录
第三章工作制度
（）部学期初第次例会时拟份学期总体工作计划交办公室
（二）部学期末拟式两份学期工作总结交办公室存档
（三）部组织活动前两周交工作计划活动结束两天交工作总结
（四）部门必须严格制度制定工作程序组织项工作
（五）部门必须积极协助活动负责部门开展活动席团分配工作必须认真负责完成拖延
（六）办公室负责建立电子档案制度切书面文件进行电子存档便日保存调动
（七）部设置专职文书司职起草工作计划总结等文件求字迹工整容合理切实行
（八）次活动部门必须先做活动策划（包括：活动背景活动目活动时间活动点活动流程费预算安全事宜善处理等）
第四章财务制度
（）学生会费学院团总支老师监督独立支配
（二）学生会学服务组织费收入学服务目学生会财务实行统理
（三）学生会日常开支老师席团审核批准报销
（四）学生会型活动费应活动前制作费预算表交学生会办公室备案活动期间举办部门统筹费活动结束应制作费结算表附发票收交学生会办公室席团指导老师进行审核
（五）学生会部门报销条律采发票乱报虚报金额席团指定办公室纪检部进行审计监督活动费必须活动开展前计划书出费预算节约高效宗旨报销发票须报销活动报销部门报销日期手审核负责部长席签名努力做少钱乱花钱报销须严格执行财务纪律
（六）学生会项活动负责部必须着实事求节俭原制作费预算活动程必须严格预算运费活动实际费超出预算费活动开展中出现特殊情况需增加活动费必须报席团批准
(七)联系赞助时必须留取赞助方效联系方式(法定代表姓名址电话等)便日查
（八）学生会举办活动帐目应清楚明席团授权办公室纪检部审查定期全体学公布收支情况
第五章考核制度
（）加强学生会干部理提高学生会干部干事素质真正做奖罚分明特制定考核制度
（二）考核办法
（1）考核制度实行积分量化学期基础分10分制度规定根工作情况进行扣分加分
（2）考核象：学生会成员
（3）考核结果作学生会干部免奖罚重学期考核成绩8分优秀学生会干部干事6分合格4分做降级0分免职务
三）积分量化标准适部门成员
（1）情况者予扣分：
①学期初学生会干部根学院工作重点团总支工作求制定出部工作计划重容突出期末写出工作总结
a写标准计划总结缺份文员扣3分
b工作计划工作总结够认真文员扣1～2分
c工作计划工作总结迟交情况文员扣1～2分
②认真参加团委学生会等组织召开会议活动迟早退缺席积极发表意见建议动交流工作验体会做会议记录认真贯彻会议精神
a缺席次扣2分
b会议精神未传达位未组织落实次部长扣3分
c迟早退次扣1分
③学生会干部干事损学生会干部干事形象视情节轻重扣2～4分
④学生会部开展型活动重决定时未席团员汇报扣4分
⑤开展工作中义义服级工作安排扣3～5分
⑥型活动布置会场参情况：
a参加者：扣4分
b迟表现者：扣24分
c迟表现良者：扣1分
（2）情况者予加分：
①级提合理意见建议采纳次加25分
②做出突出贡献学校赢荣誉者次加25分
（四）部门部长领导部门工作部门工作负第领导责部门工作情况考核部长重条件
（1）部门工作出色：加5～10分部门工作起色扣5～10分
（2）部门副部长干事认部门工作佳席团调查属实扣2～5分
（3）部门部长认部长工作佳部门工作佳席团调查属实扣2～5分
（五）部门副部长协助部长领导部门工作部门工作负领导责部门工作情况考核副部长重条件
（1）部门工作出色：加2～4分部门工作起色：扣3～5分
（2）未部长批准擅开展工作视影响扣2～4分
（六）纪检部必须月时评分结果月例会橱窗形式予公布
（七）考核时间容改变席团规定
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