员工婚育规定

员工婚育规定
　　保障**全体员工合法权益结合治区现行关政策秘书工作秘书工作实际情况制定规定
　　员工符合国家婚姻法规定申请结婚**领导意执办公室出具效介绍信办理结婚登记手续享受婚假3天晚婚（男25岁女23岁）加15天
　　二女职工怀孕期间享受特殊顾安排毒害环境工作量安排加班避免事夜班劳动
　　三女职工生育享受正常产假90天晚育（女25岁）加14天剖腹产加15天根**实际产前休息应提前预产期月安排（法定节假日连续计算）
　　四产假期间（包括产前休息）影响年终综合考评正常工资晋级参加部门月考核享受月考绩工资通讯费补贴效益奖励工资
　　五男职工妻子生育期间享受陪护假10天（生育领取独生子女证）影响年终综合考评正常工资晋级
　　六女职工哺乳期间享受特殊顾安排毒害环境工作量安排加班避免事夜班劳动工作期间天哺乳时间午1时结合部门工作情况合理安排
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