设备维修部理制度
设备维修部理制度
工作职责处罚办法
1公司种设备进行分类统编号建立详细设备台帐老台账进行核保证帐物相符果出现帐物符处责罚款5元
2制定设备操作维护保养规程月28日前编制发月设备维修保养计划果没时编制发设备维修保养计划次责罚款10元
3车间（部门）加强仪器设备维护保养定期组织设备完率进行检查评定严格执行仪器设备检查理规程规定进行奖罚
4组织增添更新设备进行验收时收集整理原始资料填写设备验收交接单参加员签字存档备查果发生原始资料丢失责令责生产厂家索取外外罚款20元
5时组织车间（部门）申请配件进行加工制作外加工配件单价300元者次加工总金额500元必须签订加工合加工配件进行验收接批示起型配件迟二工作日落实加工部门外加工型者高额配件必须二工作日加工单位进行接洽规定签订加工合落实者接洽延迟天办责罚款20元质量验收者没规定签订加工合予付款
6时组织计量压力仪表定期检测工作作检测登记正理没时计量压力仪表进行定期检测延迟周责罚款10元承担计量准产生全部损失
7协助关部门作锅炉电梯定期检测工作督促电梯维护保养单位定期电梯进行保养填写维修保养记录维修保养记录予支付维修保养费办没进行督促次处10元罚款
8时准确抄收水电费没时抄收水电费没采取催收措施次责罚款10元发生抄收误差应时予更正发生严重误差责次罚款5元出售磁卡电量时应该交纳清洁卫生费水费应该全部交纳清出售磁卡电量否办处次10元罚款
9工作员必须负责工作完成情况进行督促检查天填写工作情况记录遇问题必须部门负责汇报通报项目完成情况正理没时填写日工作情况记录事次罚款2元
10部门员违反制度月罚款达100元部门负责金额20％处罚部门副职分员月罚款金额100元金额25％罚款
二考核容德勤绩四方面中：
德指敬业精神事业心责感行规范
勤指工作态度动型动型等等
指工作力完成务效率完成务质量出差错率高低等
绩指工作成果规定时间完成务量少否开展创造性工作等等
三考核目：
公司员工品德工作态度业绩作出适评价作合理奖惩培训促增加工作责心司职负责破干干坏样力高低样弊端激发进心调动积极提高公司整体效益
四制度XX年月日起执行
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设备维修部理制度
工作职责处罚办法
1公司种设备进行分类统编号建立详细设备台帐老台账进行核保证帐物相符果出现帐物符处责罚款5元
2制定设备操作维护保养规程月28日前编制发月设备维修保养计划果没时编制发设备维修保养计划次责罚款10元
3车间（部门）加强仪器设备维护保养定期组织设备完率进行检查评定严格执行仪器设备检查理规程规定进行奖罚
4组织增添更新设备进行验收时收集整理原始资料填写设备验收交接单参加员签字存档备查果发生原始资料丢失责令责生产厂家索取外外罚款20元
5时组织车间（部门）申请配件进行加工制作外加工配件单价300元者次加工总金额500元必须签订加工合加工配件进行验收接批示起型配件迟二工作日落实加工部门外加工型者高额配件必须二工作日加工单位进行接洽规定签订加工合落实者接洽延迟天办责罚款20元质量验收者没规定签订加工合予付款
6时组织计量压力仪表定期检测工作作检测登记正理没时计量压力仪表进行定期检测延迟周责罚款10元承担计量准产生全部损失
7协助关部门作锅炉电梯定期检测工作督促电梯维护保养单位定期电梯进行保养填写维修保养记录维修保养记录予支付维修保养费办没进行督促次处10元罚款
8时准确抄收水电费没时抄收水电费没采取催收措施次责罚款10元发生抄收误差应时予更正发生严重误差责次罚款5元出售磁卡电量时应该交纳清洁卫生费水费应该全部交纳清出售磁卡电量否办处次10元罚款
9工作员必须负责工作完成情况进行督促检查天填写工作情况记录遇问题必须部门负责汇报通报项目完成情况正理没时填写日工作情况记录事次罚款2元
10部门员违反制度月罚款达100元部门负责金额20％处罚部门副职分员月罚款金额100元金额25％罚款
二考核容德勤绩四方面中：
德指敬业精神事业心责感行规范
勤指工作态度动型动型等等
指工作力完成务效率完成务质量出差错率高低等
绩指工作成果规定时间完成务量少否开展创造性工作等等
三考核目：
公司员工品德工作态度业绩作出适评价作合理奖惩培训促增加工作责心司职负责破干干坏样力高低样弊端激发进心调动积极提高公司整体效益
四制度XX年月日起执行
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