新教师五年发展规划

新教师五年发展规划
　　时间真快幼成长程中意间走忙碌间迎新年已幼园学工作整整年半
　　作名新教师深深感应创新精神出发点努力完善身综合文化素养快形成教学特色适应时代需求幼需求成名合格老师
　　更工作学工作中断成长制定工作学规化成长计划计划实施中断修正完善提高真正成名优秀幼教师
　　基情况介绍：
　　年23岁毕业踏工作岗位已整整年半年园领导带领位教师指导帮助断努力逐步创新思想工作中定进步工作年半先教中班班积累定工作验
　　二现状分析：
　　1 优势：
　　1） 年教学工作验教育孩子定验心面孩子时候少份刚踏工作岗位时担心措
　　2） 敢接受新事物挑战着颗认真执着心
　　2足：
　　1） 名新教师工作年半时间教中班班幼缺少班年龄幼理教学验
　　2） 学生时代然学声乐舞蹈钢琴美工制作等特长角度舞蹈水较薄弱着教学工作断深入开展予孩子美享受情趣培养角度必须加强基功训练尤弹奏舞蹈等教学技技巧提高
　　三5年发展总目标：
　　1前三年发展目标：
　　1）快提高教年龄段幼理教学力
　　2）努力提高专业素质认真学钻研业务快解掌握幼年龄特征发展特点
　　3）继续加强家长工作开展做家长适时效沟通
　　措施：
　　1）富教学验搭班老师学取争取快提高教年龄段幼理教学力
　　2）动关心国外学前教育信息专业理通种途径：幼教刊物媒体技术观摩听讲座等吸取教育学科新知识新技
　　2两年发展目标：
　　1）提高身综合文化素养力争业务断创新科研中独立钻研教学方面形成教学特色
　　2）继续提高身教育技技巧正谓：活老学老
　　3）认真学断积累类知识珍惜次学挑战机会时刻相信：机会准备着做进取心成功优秀教师
　　措施：
　　1）提高教学科研力积极参加专业学培训教研活动
　　2）通教育教学观摩教师技技巧评教案评提高教育技
　　3）利空闲时间学参考专业书籍方面提高
　　成长计划希园领导培养老师帮助努力收获成长
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