秘书
()秘书起源
(二)秘书定义
1劳动部秘书职业技标准:秘书:专门事办公室程序性工作协助领导处理政务日常事务领导决策实施服务员(1997)
2教育部全国考办:秘书位居领导身边领导机构中枢事办公室事务办理文书联系方保证领导工作正常运转直接领导工作服务方面服务领导事务信息助手(2000)
3较精确新定义:事信息性事务性技术性工作距离辅助领导决策理职员
(三)秘书分类
1两部类分类法(含意义)
2分类:层次行业工种型分类
附:秘书职业特征重性
1遍布理领域
2身围核运转
3综合服务领导
二秘书工作
()秘书工作性质
1质属性――辅助性
派生出:(1)属性(2)动性(3)赋予性(4)潜隐性
2重性质:政治性综合性务实性
(二)秘书工作总宗旨――三服务
做三服务需解秘书面三方面变化:
1领导层变化
2时代形势变化
3科技发展变化
(三)秘书工作容
1首届全国秘书长会议提出十方面:秘书警卫调研电讯档案信访交通保健保密机关生活
290年代提法:文稿起草文件校核公文处理会议安排密码通信机交通安全保卫警卫档案信访保密接勤等
32003某种权威提法:信息工作督促检查工作公文处理工作信访工作档案工作办公动化工作军队秘书工作企业秘书工作
4突发事件处理
5参谋职(概念作原理方法)
附:参谋场强度公式:f场强=f(e/r)
6参谋注意事项
7预测预案(专家预测点)
三秘书工作方法
()领导工作前期铺垫
(二)领导工作拓展伸延
(三)领导工作补偿代劳
(四)配合领导理时间
1统筹计划时间法
2abc分类处理时间法
3零碎时间利法
4海外种时间理法(1)时间表(2)时间统计法
四秘书思维问题
()思维训练容
(二)必张力秘书思维原理
五秘书工作规律
()秘书工作总规律:秘书辅配合中距离综合辅助适应领导工作需
(二)秘书常性工作三化规律
(三)立统律秘书工作中应
:事务政务综合性专业性规范性机性十项
六秘书工作环境
()硬件建设
(二)际关系
1秘书领导关系
(1)秘书领导关系性质(维性)
(2)处理领导关系三点基础
(3)处理领导关系方法
2种关系(女秘书男司秘书事部门民群众媒体等)
3秘书处理关系交原方法
七秘书禁忌――种秘书病
八秘书素质技中点特殊求
()领会意图
(二)鉴真伪
(三)快读速记
(四)倾听
(五)外语
(六)学提高
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