企业普法教育验交流材料
*普法莱钢集团紧紧围绕公司改革发展中心务断深化普法教育全面推进法治企企业持续健康快速发展提供保证
握企业发展求强化三突出
抓全员普法教育基础紧密结合实际根生产营改革发展需突出三重点加法制宣传教育力度
（）突出重点员增强法制宣传教育针性莱钢直抓级理员特领导干部学法法作工作重点努力提高法决策法理法营力水实现级理员学法法规范化制度化年举办法制培训班级理员进行全面法制培训实现法制教育进校新提科级干部校进行包括法制教育岗培训开展净心警示教育*年开始分批组织员领导干部营理员进行警示教育通犯现身说法广干部心灵受触动提高遵纪守法廉洁业觉性
（二）突出重点岗位防止济犯罪发生年容易出现问题工程财务供应销售等部门岗位员进行专题教育年突出抓宗物资采购产品营销资金调度合理质量检验等关键岗位员普法教育监督制约公司委副书记纪委书记亲工程理员法制教育课提出招标活动准收受索投标方施工方礼金回扣准单独家中接投标方准透露招标关信息等八准求教育规范位总投资140亿元莱钢十五技改工程建设程中没
发生起违规违纪案件工程建设创高炉转炉焦炉等全国类工程项目建设工期建设成达产速度等项纪录
（三）突出重点容保障企业生产营根企业实际采取举办法律培训班专题讲座法律知识竞赛等形式重点加强公司法合法等济法律法规学教育增强业务员法律意识法律素质深入学贯彻合法规范合理提高济效益先举办10期合理培训班562名合理员进行培训时针企业生产安全第求加强安全法律法规学严格执行安全生产法律法规强化监督考核企业安全生产提供效保证公司连续4年省工商局认定企业年检免检单位连续16年评山东省守合重信企业连续6年保持全国守合重信企业荣誉称号
二断深化法治企规范营理行
（）加强制度建设根国家关法律法规建立健全合理办法纠纷处理理办法工商登记事务理办法注册商标名称字号理办法招标理办法等系列理制度制作合审查工作流程图颁发委托授权书工作流程图参加招标活动工作流程图等系列科学高效工作程序保证企业法理法运作效提高工作质量工作效率
（二）严格监督检查公司纪委法律事务部监察计划力资源理等部门年组织开展合理劳动工法营等种专项检查规范营理行杜绝防范违法违纪问题发生莱钢十五技改工程全面展开*年进行宗原材料工程建设项目机械设备备品备件等招标监督1121项（次）提出意见建议129条避免济损失273086万元增创济效益116亿元
（三）法营运作*年针部分子公司进行改制情况制定发关改制工作中加强监督工作意见切实维护国资产安全维护企业职工合法权益坚决杜绝改制程中发生低估贱卖暗箱操作转移藏匿资产等违规违纪行效防止国资产流失工程建设土征中严格遵守关法律法规积极保障农民利益莱钢h型钢工程全部建荒山野坡国家节约1860亩
（四）建立廉政效理体系*年鉴iso9000质量理体系职业健康安全理体系等国际先进理模式创建廉政效理体系全公司建立健全廉政建设教育培训理程序控制重问题决策考核评价奖惩机制体系建立实施源头治理程监控事监督查处机结合起营理员遵纪守法求贯穿工作程序工作职责工作制度中法律纪政纪约束转变程序办事制度体系荣获中钢协理创新等奖中国监察杂志作典型验全国推广
（五）法维护职工权益制订全心全意职工办企业规定确立广职工翁位制订职工代表会实施意见厂务公开实施细职工工资支付办法职工养老保险缴费办法等实行社会保险五险金困难职工实行病医疗互助超限额救助实行职工意外伤害保险安康保险女职工四病保险出台理办法操作规程年制订职工劳动争议处理工作制度信息报送制度健全职工利益表达机制权益维护监督机制促进劳动关系谐稳定
三发挥法律顾问作维护公司合法权益
*年底莱钢开始实行总法律顾问制度成立法律事务部积极参公司重营活动规范公司营行法处理类纠纷切实维护企业合法权益
（）参营决策发挥法律参谋作法律事务部坚持规范理防范法律风险原积极参公司重济活动90余项出具法律意见书90余份中包括全球知名咨询公司―麦肯锡合作制定十五发展战略世界钢铁巨头阿赛洛公司股份转谈判协议审查修改公司辅分离辅业改制相关工作公司收购重组融资项目招商引资项目谈判外投资调查清理等工作中法律事务部时准确提供法律意见建议公司领导决策活动职理部门实施行提供法律
（二）妥善处理类纠纷法维护公司合法权益*年处理类纠纷案件534起涉标额878亿元处理程中公司法律事务部针莱钢存债权形成时间早缺乏证超时效合难查找等特点纠纷进行分类基础制定策略盘活债权231亿元避免挽回损失118亿元
（三）强化合理预防风险关审核建设施工技术买卖融资合作项目等类合1561份涉标额5689亿元提出修改意见1100余条参加招标活动438次实调查企业86家审核办理授权委托书197件公司业务单位164件法定代表授权委托书进行清理审验53家企业合理进行书面审查严合关维护企业利益防范风险产生
*普法期间坚持法制教育法制实践结合普法教育公司理结合项工作取显著成效全员法制教育法治理工作持续推进企业种理制度办法
规范健全领导干部营理员法决策法理力明显提高职工群众法制观念法律素质明显增强企业生产营建设改革实现谐健康快速发展年钢产量突破1000万吨关跨入全国十钢铁企业行列
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*普法莱钢集团紧紧围绕公司改革发展中心务断深化普法教育全面推进法治企企业持续健康快速发展提供保证
握企业发展求强化三突出
抓全员普法教育基础紧密结合实际根生产营改革发展需突出三重点加法制宣传教育力度
（）突出重点员增强法制宣传教育针性莱钢直抓级理员特领导干部学法法作工作重点努力提高法决策法理法营力水实现级理员学法法规范化制度化年举办法制培训班级理员进行全面法制培训实现法制教育进校新提科级干部校进行包括法制教育岗培训开展净心警示教育*年开始分批组织员领导干部营理员进行警示教育通犯现身说法广干部心灵受触动提高遵纪守法廉洁业觉性
（二）突出重点岗位防止济犯罪发生年容易出现问题工程财务供应销售等部门岗位员进行专题教育年突出抓宗物资采购产品营销资金调度合理质量检验等关键岗位员普法教育监督制约公司委副书记纪委书记亲工程理员法制教育课提出招标活动准收受索投标方施工方礼金回扣准单独家中接投标方准透露招标关信息等八准求教育规范位总投资140亿元莱钢十五技改工程建设程中没
发生起违规违纪案件工程建设创高炉转炉焦炉等全国类工程项目建设工期建设成达产速度等项纪录
（三）突出重点容保障企业生产营根企业实际采取举办法律培训班专题讲座法律知识竞赛等形式重点加强公司法合法等济法律法规学教育增强业务员法律意识法律素质深入学贯彻合法规范合理提高济效益先举办10期合理培训班562名合理员进行培训时针企业生产安全第求加强安全法律法规学严格执行安全生产法律法规强化监督考核企业安全生产提供效保证公司连续4年省工商局认定企业年检免检单位连续16年评山东省守合重信企业连续6年保持全国守合重信企业荣誉称号
二断深化法治企规范营理行
（）加强制度建设根国家关法律法规建立健全合理办法纠纷处理理办法工商登记事务理办法注册商标名称字号理办法招标理办法等系列理制度制作合审查工作流程图颁发委托授权书工作流程图参加招标活动工作流程图等系列科学高效工作程序保证企业法理法运作效提高工作质量工作效率
（二）严格监督检查公司纪委法律事务部监察计划力资源理等部门年组织开展合理劳动工法营等种专项检查规范营理行杜绝防范违法违纪问题发生莱钢十五技改工程全面展开*年进行宗原材料工程建设项目机械设备备品备件等招标监督1121项（次）提出意见建议129条避免济损失273086万元增创济效益116亿元
（三）法营运作*年针部分子公司进行改制情况制定发关改制工作中加强监督工作意见切实维护国资产安全维护企业职工合法权益坚决杜绝改制程中发生低估贱卖暗箱操作转移藏匿资产等违规违纪行效防止国资产流失工程建设土征中严格遵守关法律法规积极保障农民利益莱钢h型钢工程全部建荒山野坡国家节约1860亩
（四）建立廉政效理体系*年鉴iso9000质量理体系职业健康安全理体系等国际先进理模式创建廉政效理体系全公司建立健全廉政建设教育培训理程序控制重问题决策考核评价奖惩机制体系建立实施源头治理程监控事监督查处机结合起营理员遵纪守法求贯穿工作程序工作职责工作制度中法律纪政纪约束转变程序办事制度体系荣获中钢协理创新等奖中国监察杂志作典型验全国推广
（五）法维护职工权益制订全心全意职工办企业规定确立广职工翁位制订职工代表会实施意见厂务公开实施细职工工资支付办法职工养老保险缴费办法等实行社会保险五险金困难职工实行病医疗互助超限额救助实行职工意外伤害保险安康保险女职工四病保险出台理办法操作规程年制订职工劳动争议处理工作制度信息报送制度健全职工利益表达机制权益维护监督机制促进劳动关系谐稳定
三发挥法律顾问作维护公司合法权益
*年底莱钢开始实行总法律顾问制度成立法律事务部积极参公司重营活动规范公司营行法处理类纠纷切实维护企业合法权益
（）参营决策发挥法律参谋作法律事务部坚持规范理防范法律风险原积极参公司重济活动90余项出具法律意见书90余份中包括全球知名咨询公司―麦肯锡合作制定十五发展战略世界钢铁巨头阿赛洛公司股份转谈判协议审查修改公司辅分离辅业改制相关工作公司收购重组融资项目招商引资项目谈判外投资调查清理等工作中法律事务部时准确提供法律意见建议公司领导决策活动职理部门实施行提供法律
（二）妥善处理类纠纷法维护公司合法权益*年处理类纠纷案件534起涉标额878亿元处理程中公司法律事务部针莱钢存债权形成时间早缺乏证超时效合难查找等特点纠纷进行分类基础制定策略盘活债权231亿元避免挽回损失118亿元
（三）强化合理预防风险关审核建设施工技术买卖融资合作项目等类合1561份涉标额5689亿元提出修改意见1100余条参加招标活动438次实调查企业86家审核办理授权委托书197件公司业务单位164件法定代表授权委托书进行清理审验53家企业合理进行书面审查严合关维护企业利益防范风险产生
*普法期间坚持法制教育法制实践结合普法教育公司理结合项工作取显著成效全员法制教育法治理工作持续推进企业种理制度办法
规范健全领导干部营理员法决策法理力明显提高职工群众法制观念法律素质明显增强企业生产营建设改革实现谐健康快速发展年钢产量突破1000万吨关跨入全国十钢铁企业行列
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