如何治理拉票行为心得体会

治理拉票行心体会
　　坚决治理拉票行营造风清气正选环境干部选拔工作中项重紧迫务治理拉票行？笔者认两问题值深思：什会出现拉票行？二样根子杜绝拉票行？　　
　　什会出现拉票行？简单票取现象较突出方注重分析民推荐结果民推荐等民选举票情况作评价干部唯指标干部考察考核酝酿讨决定等环节流形式形虚设甚单位消争议衡关系意简化干部免程序搞票定结果民推荐便讲条件考察直接票数高干部提拔　　
　　样根子杜绝拉票行？必须坚持简单票取选拔干部时民推荐票数作重作唯辩证客观分析民推荐测评票结果准确握数群众意愿仅仅谁票选谁选出干部群众真正公认干部　　
　　首先需建立民推荐票结果甄机制提高透票数清民意力建立投票结果综合分析制度民推荐结果进行深入具体分析做四结合：票结果历次推荐测评情况相结合三年年度考核情况相结合目标务完成情况相结合时解干部情况相结合认真鉴投票结果反映民意程度　　
　　次需建立干部选机制角度层次优选干部什选？干部选拔程中符合职条件干部均纳入选范围中选优优中选适择优
广泛推行差额推荐差额考察差额酝酿差额表决选办法渠道角度层次拟选进行较甄效防治民推荐环节出现问题疏漏　　
　　然简单票取需加强监督理明确界定实施简单票取条件范围完善简单票取操作程序否简单票取机制会乱滥
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