甲 方:____________________________
乙 方:____________________________
甲乙双方根中华民国劳动法关劳动保障法规双方等愿协商致签订合书
合期限:
合固定期限合期限 年
年 月 日 年 月 日止试期 月
二工作容
1甲方根营工作需聘乙方 岗位工作
2乙方业务培训安全法制教育考核合格方岗
3乙方岗前必须交 元保证金
三工作时间休息休假:
1甲方安排乙方实行8时工作制
2保证完成工作务情况休息休假双方协商安排
3营需乙方协商安排乙方加班加点规定标准支付加班工资技培训算加班
四劳动报酬:
1甲方工资制度分配形式
a公司实行联销计酬工资工效挂钩工资分配方式
b甲方保证月货币形式乙方支付工资
2甲方根济效益乙方贡献调整工资发放奖金
3基工资 元月考勤工资 元效益工资销售金额
五劳动纪律条件
1甲方乙方提供符合国家关劳动职业卫生规定营业场
2甲方根国家关规定结合单位情况特制定项规章制度乙方进行培训理
3乙方应端正劳动态度觉遵守国家法律法规甲方制定项规章制度执行卫生规程安全求遵守职业道德服理听指挥
4乙方违反纪律甲方公司规章制度予纪律处分甚解合予济补偿
5情况甲方解劳动协议
⑴试期乙方证明符合录条件
⑵乙方严重违反劳动纪律项规章制度教育般行政处分效
⑶乙方中途违约保证金予退
6列情况乙方时通知甲方解合
⑴甲方拖欠发工资1月
⑵乙方工作环境恶劣危险
六济补偿:
合期果方单独私解合应赔补方
七合式二份甲乙执份合约定事项违背国家劳动法律法规涂改未合法授权代写效
甲方:(盖章) 乙方:(签章)
代表: 姓名:
电话: 电话:
址: 身份证复印:
签订合日期: 年 月 日
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