续签劳动合范3篇
文目录
1 续签劳动合范
2 续签劳动合范新
3 新续签劳动合范
1劳动者证明公司形成事实劳动关系 劳动社会保障部关确立劳动关系关事项通知
2单位未劳动者签订劳动合认定双方存劳动关系时参列证： 工资支付证记录(职工工资发放花名册)缴纳项社会保险费记录 单位劳动者发放工作证服务证等够证明身份证件劳动者填写单位招工招聘登记表报名表等招记录考勤记录 劳动者证言等
3劳动争议纠纷解决 通单位劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请方式予解决
4劳动纠纷处理程序 劳动争议必须劳动局仲裁委员会先处理处理结果满方起诉法院准备证写申诉书提交窗口立案立案等受理通知书 根受理通知书确定点时间参加审理领取裁决 服裁决(双方服)仲裁委法院行立案起诉服裁决裁决容履行裁决方起诉(视服裁决)履行裁决容仲裁委法院执行庭申请强制执行
续签劳动合范新
续签劳动合范（2） | 返回目录
1劳动者证明公司形成事实劳动关系 劳动社会保障部关确立劳动关系关事项通知
2单位未劳动者签订劳动合认定双方存劳动关系时参列证： 工资支付证记录(职工工资发放花名册)缴纳项社会保险费记录 单位劳动者发放工作证服务证等够证明身份证件劳动者填写单位招工招聘登记表报名表等招记录考勤记录 劳动者证言等
3劳动争议纠纷解决 通单位劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请方式予解决
4劳动纠纷处理程序 劳动争议必须劳动局仲裁委员会先处理处理结果满方起诉法院准备证写申诉书提交窗口立案立案等受理通知书 根受理通知书确定点时间参加审理领取裁决 服裁决(双方服)仲裁委法院行立案起诉服裁决裁决容履行裁决方起诉(视服裁决)履行裁决容仲裁委法院执行庭申请强制执行
关劳动合岗位范样
甲方____法定代表____乙方____工种岗位____
充分调动发挥职工积极性动性创造性确保岗位生产务项济技术指标完成根甲(指签约班组工段车间科室负责)乙(指车间分厂部室行政负责)鉴证甲乙双方签订岗位劳动合该合签日起生效
合岗位：
合期限 年九 年 月 日九 年 月 日止
合式三份签双方鉴证持份
甲方 (签)
乙方 (签)
鉴证 (签)
__年__月__日
岗位职责务：__________________________
考核奖励容解合规定：____________________
新续签劳动合范
续签劳动合范（3） | 返回目录
合编号： 甲方(单位)全称：
法定代表： 单位址：
委托代理： 市(县区)办公址： 乙方(劳动者)姓名：
居民身份证号码：
户籍： 省(治区市) 市 县(区) 乡(镇) 村(街)
市(县区)住址： 根中华民国劳动法浙江省劳动合办法等关规定甲乙双方等愿基础协商致订立合
合期限
第条 合期限(列ab中选择)：
a固定期限劳动合合期 年 月 日起 年 月 日止
b完成定工作期限劳动合双方具体约定：
第二条 试期约定(列ab中选择)：
a试期
b试期 年 月 日起 年 月 日止
二劳动岗位工作容
单位____年____月____日签订劳动合期限____年____月____日届满单位决定继续续订劳动合意续订合请____月____日午____时订合请____月____日前书面方式答复单位
通知方(签名盖章) 年 月 日
签 收 回 执
已收单位(职工______)____年____月____日发出续订劳动合通知书
通知方(签名盖章) 年 月 日
续签劳动合申请书范
2018续签劳动合（4） | 返回目录
根劳动法劳动合法相关规定劳动合期满合然终止否续签劳动合完全单位员工愿
续签劳动合申请书简约版
尊敬领导：
*****调入***工作***合期工作期间领导关心事帮助支持认认真真做职工作心责完成领导交项工作务(年度考评均优秀＼获**奖励＼评****)考虑现申请续签劳动合希领导批准
申请：
日期：XX年11月17日
员工续签劳动合公司立解劳动关系
新续签劳动合范
续签劳动合申请书范文
续签劳动合通知
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2 续签劳动合范新
3 新续签劳动合范
1劳动者证明公司形成事实劳动关系 劳动社会保障部关确立劳动关系关事项通知
2单位未劳动者签订劳动合认定双方存劳动关系时参列证： 工资支付证记录(职工工资发放花名册)缴纳项社会保险费记录 单位劳动者发放工作证服务证等够证明身份证件劳动者填写单位招工招聘登记表报名表等招记录考勤记录 劳动者证言等
3劳动争议纠纷解决 通单位劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请方式予解决
4劳动纠纷处理程序 劳动争议必须劳动局仲裁委员会先处理处理结果满方起诉法院准备证写申诉书提交窗口立案立案等受理通知书 根受理通知书确定点时间参加审理领取裁决 服裁决(双方服)仲裁委法院行立案起诉服裁决裁决容履行裁决方起诉(视服裁决)履行裁决容仲裁委法院执行庭申请强制执行
续签劳动合范新
续签劳动合范（2） | 返回目录
1劳动者证明公司形成事实劳动关系 劳动社会保障部关确立劳动关系关事项通知
2单位未劳动者签订劳动合认定双方存劳动关系时参列证： 工资支付证记录(职工工资发放花名册)缴纳项社会保险费记录 单位劳动者发放工作证服务证等够证明身份证件劳动者填写单位招工招聘登记表报名表等招记录考勤记录 劳动者证言等
3劳动争议纠纷解决 通单位劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请方式予解决
4劳动纠纷处理程序 劳动争议必须劳动局仲裁委员会先处理处理结果满方起诉法院准备证写申诉书提交窗口立案立案等受理通知书 根受理通知书确定点时间参加审理领取裁决 服裁决(双方服)仲裁委法院行立案起诉服裁决裁决容履行裁决方起诉(视服裁决)履行裁决容仲裁委法院执行庭申请强制执行
关劳动合岗位范样
甲方____法定代表____乙方____工种岗位____
充分调动发挥职工积极性动性创造性确保岗位生产务项济技术指标完成根甲(指签约班组工段车间科室负责)乙(指车间分厂部室行政负责)鉴证甲乙双方签订岗位劳动合该合签日起生效
合岗位：
合期限 年九 年 月 日九 年 月 日止
合式三份签双方鉴证持份
甲方 (签)
乙方 (签)
鉴证 (签)
__年__月__日
岗位职责务：__________________________
考核奖励容解合规定：____________________
新续签劳动合范
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合编号： 甲方(单位)全称：
法定代表： 单位址：
委托代理： 市(县区)办公址： 乙方(劳动者)姓名：
居民身份证号码：
户籍： 省(治区市) 市 县(区) 乡(镇) 村(街)
市(县区)住址： 根中华民国劳动法浙江省劳动合办法等关规定甲乙双方等愿基础协商致订立合
合期限
第条 合期限(列ab中选择)：
a固定期限劳动合合期 年 月 日起 年 月 日止
b完成定工作期限劳动合双方具体约定：
第二条 试期约定(列ab中选择)：
a试期
b试期 年 月 日起 年 月 日止
二劳动岗位工作容
单位____年____月____日签订劳动合期限____年____月____日届满单位决定继续续订劳动合意续订合请____月____日午____时订合请____月____日前书面方式答复单位
通知方(签名盖章) 年 月 日
签 收 回 执
已收单位(职工______)____年____月____日发出续订劳动合通知书
通知方(签名盖章) 年 月 日
续签劳动合申请书范
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根劳动法劳动合法相关规定劳动合期满合然终止否续签劳动合完全单位员工愿
续签劳动合申请书简约版
尊敬领导：
*****调入***工作***合期工作期间领导关心事帮助支持认认真真做职工作心责完成领导交项工作务(年度考评均优秀＼获**奖励＼评****)考虑现申请续签劳动合希领导批准
申请：
日期：XX年11月17日
员工续签劳动合公司立解劳动关系
新续签劳动合范
续签劳动合申请书范文
续签劳动合通知
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