铁道部劳动合书
甲方（单位名称）：_________
企业法代表：_________
委托代理：_________
乙方姓名：_________
原身份：_________
性：_________
文化程度：_________
出生年月：_________年_________月_________日
家庭住址：_________
根中华民国劳动法铁道部劳动部国家铁路实施<中华民国劳动法>干规定甲方双方协商意签订合
合期限
合期限_________年_________月_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止中试工期_________月_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止
二工作容
1．乙方意根甲方生产（工作）需担_________岗位（工种）工作
2．乙方必须甲方关岗位生产（工作）务责制求完成规定数量质量指标工作务
三劳动保护劳动条件
1．甲方必须岗位（工种）求乙方提供符合国家规定劳动安全卫生条件必劳动防护品事职业危害作业应定期进行健康检查
2．乙方甲方工作时间方式铁道部甲方规定执行
四劳动报酬
1．乙方甲方工作期间甲方应遵循劳分配工酬原国家铁道部关规定时支付乙方应劳动报酬
2．甲方支付乙方劳动报酬低低工资标准
五保险福利遇
1．乙方甲方工作期间享受符合国家铁道部甲方规定范围种保险福利性补贴假期
2．乙方患病非工负伤医疗期国家规定执行
3．乙方甲方工作期间患职业病工负伤女职工流期期孕期产假哺乳期
间遇工负伤致残死亡病非工负伤医疗期间医疗费病假工资死亡遇国家铁道部甲方关规定执行
4．乙方已享受工资性补贴家属享受甲方半费医疗遇
5．乙方规定委托甲方代扣缴应缴纳养老保险金失业保险金
六劳动纪律
1．乙方应树立翁责感严格遵守国家项法律法规遵守甲方种制度纪律服甲方领导理教育
2．乙方应积极参加甲方组织政治思想职业道德业务技术劳动安全规章制度等方面教育培训
3．乙方甲方工作期间牢记民铁路民服务宗旨遵守职业道德严格执行铁路级关路风建设关规定廉洁奉公维护铁路良形象声誉
4．乙方工作中应坚守工作岗位严格履行岗位职责牢固树立安全第思想严格执行作业标准安全操作规程确保铁路生产安全身安全
5．甲方工作原需基层站段部调整乙方工作岗位（工种）受甲方派遣事时性工作（抢险救灾等）乙方必须服甲方调整派遣
七劳动合终止解条件
1．劳动合期满者甲乙双方约定劳动合终止条件出现劳动合行终止
2．乙方列情形甲方解劳动合：
（1）试工期间证明符合录条件
（2）发生严重路风事件次发生路风般事件屡教改
（3）工作中玩忽职守违章作业造成重事职工死亡事路外重伤亡事
（4）严重失职渎职甲方造成重损失利工作便营私舞弊贪污受贿情节严重
（5）名开劳动教养判刑劳动合行解
3．列情形甲方解劳动合应提前三十日书面形式通知乙方：
（1）乙方患病非工负伤医疗期满事原工作事甲方行安排工作
（2）乙方胜工作培训调整工作岗位胜工作
（3）劳动合订立时客观情况发生重变化致原劳动合法履行甲乙双方协商变更劳动合达成协议
4．甲乙双方协商致劳动合解
5．甲方濒破产进行法定整顿期间生产营状况发生严重困难确需裁减员应提前三十日工会全体职工说明情况听取工会职工意见劳动行政部门报告裁减员
6．述第345款协议解劳动合应国家关规定予乙方济补偿
7．甲方解合应征求级工会意见工会提出异议应复议作出决定
8．乙方述原解劳动合应提前三十日书面形式通知甲方：
（1）甲方意费考入中等专业学校学
（2）夫妻分居家庭困难需解合
9．列情形乙方时书面通知甲方解劳动合：
（1）甲方暴力威胁非法限制身手段强迫劳动
（2）甲方未劳动合约定支付劳动报酬提供劳动条件
（3）试期
八违反劳动合应承担责
1．甲乙双方劳动合发生争议甲方劳动争议调整委员会调解效应劳动争
议仲裁委员会申请仲裁仲裁裁决服接裁决书日起15日民法院起诉
2．方违反劳动合方造成济损失应根责果国家关规定予济赔偿中：责属甲方应继续履行合时负责赔偿合中断期间乙方济损失责属乙方赔偿甲方技术培训费职业技鉴定费未履行完劳动合造成损失费重新录员费等
九事项_________
十合未事宜中华民国劳动法国家关规定执行
十合书式二份甲乙双方执份
甲方（签章）：_________ 乙方（签章）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
签订点：_________ 签订点：_________
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甲方（单位名称）：_________
企业法代表：_________
委托代理：_________
乙方姓名：_________
原身份：_________
性：_________
文化程度：_________
出生年月：_________年_________月_________日
家庭住址：_________
根中华民国劳动法铁道部劳动部国家铁路实施<中华民国劳动法>干规定甲方双方协商意签订合
合期限
合期限_________年_________月_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止中试工期_________月_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止
二工作容
1．乙方意根甲方生产（工作）需担_________岗位（工种）工作
2．乙方必须甲方关岗位生产（工作）务责制求完成规定数量质量指标工作务
三劳动保护劳动条件
1．甲方必须岗位（工种）求乙方提供符合国家规定劳动安全卫生条件必劳动防护品事职业危害作业应定期进行健康检查
2．乙方甲方工作时间方式铁道部甲方规定执行
四劳动报酬
1．乙方甲方工作期间甲方应遵循劳分配工酬原国家铁道部关规定时支付乙方应劳动报酬
2．甲方支付乙方劳动报酬低低工资标准
五保险福利遇
1．乙方甲方工作期间享受符合国家铁道部甲方规定范围种保险福利性补贴假期
2．乙方患病非工负伤医疗期国家规定执行
3．乙方甲方工作期间患职业病工负伤女职工流期期孕期产假哺乳期
间遇工负伤致残死亡病非工负伤医疗期间医疗费病假工资死亡遇国家铁道部甲方关规定执行
4．乙方已享受工资性补贴家属享受甲方半费医疗遇
5．乙方规定委托甲方代扣缴应缴纳养老保险金失业保险金
六劳动纪律
1．乙方应树立翁责感严格遵守国家项法律法规遵守甲方种制度纪律服甲方领导理教育
2．乙方应积极参加甲方组织政治思想职业道德业务技术劳动安全规章制度等方面教育培训
3．乙方甲方工作期间牢记民铁路民服务宗旨遵守职业道德严格执行铁路级关路风建设关规定廉洁奉公维护铁路良形象声誉
4．乙方工作中应坚守工作岗位严格履行岗位职责牢固树立安全第思想严格执行作业标准安全操作规程确保铁路生产安全身安全
5．甲方工作原需基层站段部调整乙方工作岗位（工种）受甲方派遣事时性工作（抢险救灾等）乙方必须服甲方调整派遣
七劳动合终止解条件
1．劳动合期满者甲乙双方约定劳动合终止条件出现劳动合行终止
2．乙方列情形甲方解劳动合：
（1）试工期间证明符合录条件
（2）发生严重路风事件次发生路风般事件屡教改
（3）工作中玩忽职守违章作业造成重事职工死亡事路外重伤亡事
（4）严重失职渎职甲方造成重损失利工作便营私舞弊贪污受贿情节严重
（5）名开劳动教养判刑劳动合行解
3．列情形甲方解劳动合应提前三十日书面形式通知乙方：
（1）乙方患病非工负伤医疗期满事原工作事甲方行安排工作
（2）乙方胜工作培训调整工作岗位胜工作
（3）劳动合订立时客观情况发生重变化致原劳动合法履行甲乙双方协商变更劳动合达成协议
4．甲乙双方协商致劳动合解
5．甲方濒破产进行法定整顿期间生产营状况发生严重困难确需裁减员应提前三十日工会全体职工说明情况听取工会职工意见劳动行政部门报告裁减员
6．述第345款协议解劳动合应国家关规定予乙方济补偿
7．甲方解合应征求级工会意见工会提出异议应复议作出决定
8．乙方述原解劳动合应提前三十日书面形式通知甲方：
（1）甲方意费考入中等专业学校学
（2）夫妻分居家庭困难需解合
9．列情形乙方时书面通知甲方解劳动合：
（1）甲方暴力威胁非法限制身手段强迫劳动
（2）甲方未劳动合约定支付劳动报酬提供劳动条件
（3）试期
八违反劳动合应承担责
1．甲乙双方劳动合发生争议甲方劳动争议调整委员会调解效应劳动争
议仲裁委员会申请仲裁仲裁裁决服接裁决书日起15日民法院起诉
2．方违反劳动合方造成济损失应根责果国家关规定予济赔偿中：责属甲方应继续履行合时负责赔偿合中断期间乙方济损失责属乙方赔偿甲方技术培训费职业技鉴定费未履行完劳动合造成损失费重新录员费等
九事项_________
十合未事宜中华民国劳动法国家关规定执行
十合书式二份甲乙双方执份
甲方（签章）：_________ 乙方（签章）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
签订点：_________ 签订点：_________
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