劳动合同书


                                   编号:              劳  动  合  同  书                 甲方(用人单位)名称:         单位住所:  法定代表人(主要负责人):  联系电话:  邮政编码:     乙方(劳动者)姓  名:                        联系电话:                                    一、劳动合同期限 第一条 本劳动合同期限经双方协商一致,自2013年11月1日起至2014年12月31日止。   二、工作内容和工作地点 第二条 甲方根据工作岗位的实际需要,安排乙方从事环境卫生整治工作,工作地点为郭磊庄镇镇区范围内。 甲乙双方可以签订岗位协议书,约定岗位具体职责和要求。 第三条 乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守甲方依法制定的规章制度。 根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商一致,可以变更工作内容。 三、工作时间和休息休假 第四条 甲方安排乙方执行1月25.5天工作制。 第五条 甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、等休假权利。 第六条 甲方严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫乙方加班。确因生产经营需要,经与乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不超过一小时。   四、劳动报酬 第七条 甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益,依法确定本单位的工资分配制度。乙方的工资水平,按照本单位的工资分配制度,结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定,实行同工同酬。 第八条 甲方按下列支付乙方工资。 (一)按每月25.5天工作时间计算,每月执行工资标准1040元。其中,基础工资700元\月,绩效工资300元\月,勤工资40元\月。 (二)补助工资、提成工资按照甲乙方依法制定的工资分配制度确定。 第九条 甲方于每月   15  日前以货币或银行转账形式足额支付乙方工资。如遇节假日或休息日,应提前到最近的工作日支付。 甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况,并向乙方提供工资清单,乙方有义务提供详单。 第十条 甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的,应依法安排乙方补休或者按照国家相关规定向乙方支付加班工资。   五、社会保险和福利待遇 第十一条 甲乙双方必须按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险,依法缴纳各项社会保险费。其中,乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。 第十二条 乙方在劳动合同期限内,休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等待遇,以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇,按相关法律、法规的规定执行。 第十三条 甲方为乙方提供以下补充保险和福利待遇: 养老保险、工伤保险和医疗保险。 第十四条 甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响本劳动合同的履行。 第十五条 经甲乙双方协商一致,可以变更本劳动合同约定的内容,并以书面形式确定。   六、其他事项 第十六条 甲乙双方因履行本劳动合同发生劳动争议,可以协商解决。协商不成的,可以依法申请仲裁、提起诉讼。 第十七条 本劳动合同未尽事宜,按国家和地方有关规定执行。 第十八条 本劳动合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式二份,甲乙双方各执一份。     甲方(公章)                 乙方(签字)   法定代表人(主要负责人):            年   月   日                 年   月   日 本文来自香当网http://www.xiangdang.net/  

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    文档贡献者

    愚公111

    贡献于2018-02-15

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