出租车司机劳动合
合范
甲方：_________________
乙方：_________________
甲方工作需聘乙方合工驾驶员甲乙双方等协商愿签订合
合______年______月______日起______年______月______日止期限届满合行终止双方意签劳动合
二中试期______月______年______月______日______年______月______日试期限甲方权时解劳动合乙方造成甲方车辆等损失应价赔偿
三乙方甲方聘须甲方提供具惠州户口担保作担保
四____________愿作乙方担保担保必须违法犯罪记录拥合法权车子房子作抵押保证愿乙方行产生果承担连带赔偿责
五甲方月乙方支付基工资民币______元浮动工资民币______元月______日发薪日甲方应时支付工资 乙方入职做满______月甲方发______月底薪作奖励
六甲方乙方提供免费工作餐集体宿舍
七 乙方应遵守甲方公司规定忠职守维护公司利益
八甲方交乙方送货专车______辆车牌号____________乙方应定时保养车子换机油检查轮子等常保持车辆安全性保持车外整洁乙方未职责造成车辆损坏乙方承担全部赔偿责
九乙方聘期间须服公司安排出车理拒绝拖延情形违反公司情节轻重予警告记罚款开处理
十乙方关安全驾驶等理规定国家交通理法律法规办理乙方证全交通违章处罚款乙方行承担车辆查扣扣车期间乙方必须______元天补偿金补偿甲方损失
十乙方甲方求收回货款义务收假币少收货款等均乙方负责
乙方列情形甲方解合法追究乙方法律责
()严重违反劳动纪律甲方规章制度
(二)服理工作中严重损甲方单位形象
(三)严重失职营私舞弊甲方利益造成重损害
(四)法追究刑事责
十二甲乙方应严格合履行违反赔偿方造成切损失
十三乙方解合应提前三十日书面形式通知甲方否甲方予办理相关手续
十四合式两份甲乙双方执份双方签字盖章生效
甲方：(盖章)__________ 乙方：__________________
甲方代表：____________ 身份证号码：____________
______年______月______日 ______年______月______日
合范二
甲方：_________________________________
乙方：_________________________________
根中华民国劳动法甲乙双方等协商愿签订合遵守合列条款
第条 合期限类型_________期限合合生效日期_________年______月______日中试期_______月合_________终止
第二条 乙方意根甲方工作需事出租汽车驾驶员岗位工作乙方应营运务承包合岗位责制求时完成规定营运务
第三条 甲方乙方提供符合北京市公安交通理局出租汽车理局规定营运车辆建立健全驾驶员服务规程劳动安全等关规章制度
第四条 甲方负责乙方进行政治思想职业道德遵章守纪业务技术劳动安全关规章制度教育培训国家北京市关规定组织安排乙方进行健康检查
第五条 乙方应遵守劳动纪律甲方规章制度乙方违反劳动纪律规章制度甲方单位规章制度处理直解合
第六条 甲方安排乙方执行定时工作制乙方保证安全行车完成甲务前提工作休息休假乙方行安排
第七条 乙方完成规定工作务甲方月_________日支付乙方工资工资低_______元中试期工资_________元乙方劳动报酬驾驶员营运务承包合办理甲方原造成车辆停运停运期间甲方支付乙方工资低北京市低工资标准
第八条 甲乙双方应国家北京市社会保险规定缴纳职工养老失业病医疗统筹社会保险费
第九条 乙方工负伤工资医疗保险遇国家北京市关规定执行
第十条 乙方患病非工负伤医疗病假工资遇国家关规定执行
第十条 甲方国家北京市关规定保障女职工孕期产期哺乳期工资保险关福利遇
第十二条 乙方应保证完成甲方担负外事抢险客运集散点供车特殊务
第十三条 订立合客观情况发生重变化致劳动合法履行双方协商意变更合相关容
第十四条 甲乙双方协商致合解
第十五条 乙方列情形甲方解合：
1试期证明符合录条件
2严重违反劳动纪律甲方规章制度
3严重失职营私舞弊甲方利益造成重损害
4关部门吊销机动车驾驶证出租汽车准驾证出租汽车驾驶员监督卡
5法追究刑事责
第十六条 列情形甲方解合应提前三十日书面形式通知乙方：
1乙方患病者非工负伤医疗期满事原工作事甲方行安排工作
2乙方胜工作培训者调整工作岗位胜工作
3符合合第十三条规定双方变更合达成协议
第十七条 甲方濒破产进行法定整顿期间者生产营状况发生严重困难确需裁减员应提前三十日工会全体职工说明情况听取工会职工意见劳动行政部门报告解合
第十八条 乙方列情形甲方合第十六条第十七条规定终止解劳动合：
1工负伤确认丧失部分丧失劳动力
2患病非工负伤规定医疗期
3女职工孕期产期哺乳期
4复员转业军国家建设征农转工员初次参加工作未满三年
5义务服兵役期间
6法律法规规章规定情形
第十九条 乙方解劳动合应提前三十日局面形式通知甲方乙方甲方造成济损失尚未处理完毕问题正审查处理期间乙方第款解劳动合
第二十条 列情形乙方时通知甲方解劳动合：
1试期
2甲方暴力威胁监禁者非法限制身手段强迫劳动
3甲方合规定提供劳动条件者支付劳动报酬
第二十条 合期限届满劳动合终止合工期满前三十日甲方乙方表明终止续订意双方协商意续订劳动合
第二十二条 甲方违反合约定合第十四条第十六条解劳动合应国家北京市关济补偿规定乙方支付济补偿金
第二十三条 甲乙双方事方违反劳动合规定方造成损失损害应说国家_________市关规定承担赔偿责
第二十四条 事约定容：____________________________________________
第二十五条 履行合发生劳动争议事单位劳动争议调解委员会申请调解调解成事方求仲裁应劳动争议发生日起六十日 _________劳动争议仲裁委员会申请仲裁事方直接劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁服收仲裁裁决书日起十五日民法院提起诉讼
第二十六条 北京市出租汽车驾驶员营运务承包合甲方规章制度_________作合附件
第二十七条 合未事宜国家北京市关规定相悖国家北京市关规定执行
第二十八条 合式两份甲乙双方持份
甲方(盖章)：__________________
法定代表(签字)：______________
乙方(签字)：__________________
鉴(公)证意见：________________
办：________________________
鉴(公)证机关(章)____________
___________年________月_______日
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合范
甲方：_________________
乙方：_________________
甲方工作需聘乙方合工驾驶员甲乙双方等协商愿签订合
合______年______月______日起______年______月______日止期限届满合行终止双方意签劳动合
二中试期______月______年______月______日______年______月______日试期限甲方权时解劳动合乙方造成甲方车辆等损失应价赔偿
三乙方甲方聘须甲方提供具惠州户口担保作担保
四____________愿作乙方担保担保必须违法犯罪记录拥合法权车子房子作抵押保证愿乙方行产生果承担连带赔偿责
五甲方月乙方支付基工资民币______元浮动工资民币______元月______日发薪日甲方应时支付工资 乙方入职做满______月甲方发______月底薪作奖励
六甲方乙方提供免费工作餐集体宿舍
七 乙方应遵守甲方公司规定忠职守维护公司利益
八甲方交乙方送货专车______辆车牌号____________乙方应定时保养车子换机油检查轮子等常保持车辆安全性保持车外整洁乙方未职责造成车辆损坏乙方承担全部赔偿责
九乙方聘期间须服公司安排出车理拒绝拖延情形违反公司情节轻重予警告记罚款开处理
十乙方关安全驾驶等理规定国家交通理法律法规办理乙方证全交通违章处罚款乙方行承担车辆查扣扣车期间乙方必须______元天补偿金补偿甲方损失
十乙方甲方求收回货款义务收假币少收货款等均乙方负责
乙方列情形甲方解合法追究乙方法律责
()严重违反劳动纪律甲方规章制度
(二)服理工作中严重损甲方单位形象
(三)严重失职营私舞弊甲方利益造成重损害
(四)法追究刑事责
十二甲乙方应严格合履行违反赔偿方造成切损失
十三乙方解合应提前三十日书面形式通知甲方否甲方予办理相关手续
十四合式两份甲乙双方执份双方签字盖章生效
甲方：(盖章)__________ 乙方：__________________
甲方代表：____________ 身份证号码：____________
______年______月______日 ______年______月______日
合范二
甲方：_________________________________
乙方：_________________________________
根中华民国劳动法甲乙双方等协商愿签订合遵守合列条款
第条 合期限类型_________期限合合生效日期_________年______月______日中试期_______月合_________终止
第二条 乙方意根甲方工作需事出租汽车驾驶员岗位工作乙方应营运务承包合岗位责制求时完成规定营运务
第三条 甲方乙方提供符合北京市公安交通理局出租汽车理局规定营运车辆建立健全驾驶员服务规程劳动安全等关规章制度
第四条 甲方负责乙方进行政治思想职业道德遵章守纪业务技术劳动安全关规章制度教育培训国家北京市关规定组织安排乙方进行健康检查
第五条 乙方应遵守劳动纪律甲方规章制度乙方违反劳动纪律规章制度甲方单位规章制度处理直解合
第六条 甲方安排乙方执行定时工作制乙方保证安全行车完成甲务前提工作休息休假乙方行安排
第七条 乙方完成规定工作务甲方月_________日支付乙方工资工资低_______元中试期工资_________元乙方劳动报酬驾驶员营运务承包合办理甲方原造成车辆停运停运期间甲方支付乙方工资低北京市低工资标准
第八条 甲乙双方应国家北京市社会保险规定缴纳职工养老失业病医疗统筹社会保险费
第九条 乙方工负伤工资医疗保险遇国家北京市关规定执行
第十条 乙方患病非工负伤医疗病假工资遇国家关规定执行
第十条 甲方国家北京市关规定保障女职工孕期产期哺乳期工资保险关福利遇
第十二条 乙方应保证完成甲方担负外事抢险客运集散点供车特殊务
第十三条 订立合客观情况发生重变化致劳动合法履行双方协商意变更合相关容
第十四条 甲乙双方协商致合解
第十五条 乙方列情形甲方解合：
1试期证明符合录条件
2严重违反劳动纪律甲方规章制度
3严重失职营私舞弊甲方利益造成重损害
4关部门吊销机动车驾驶证出租汽车准驾证出租汽车驾驶员监督卡
5法追究刑事责
第十六条 列情形甲方解合应提前三十日书面形式通知乙方：
1乙方患病者非工负伤医疗期满事原工作事甲方行安排工作
2乙方胜工作培训者调整工作岗位胜工作
3符合合第十三条规定双方变更合达成协议
第十七条 甲方濒破产进行法定整顿期间者生产营状况发生严重困难确需裁减员应提前三十日工会全体职工说明情况听取工会职工意见劳动行政部门报告解合
第十八条 乙方列情形甲方合第十六条第十七条规定终止解劳动合：
1工负伤确认丧失部分丧失劳动力
2患病非工负伤规定医疗期
3女职工孕期产期哺乳期
4复员转业军国家建设征农转工员初次参加工作未满三年
5义务服兵役期间
6法律法规规章规定情形
第十九条 乙方解劳动合应提前三十日局面形式通知甲方乙方甲方造成济损失尚未处理完毕问题正审查处理期间乙方第款解劳动合
第二十条 列情形乙方时通知甲方解劳动合：
1试期
2甲方暴力威胁监禁者非法限制身手段强迫劳动
3甲方合规定提供劳动条件者支付劳动报酬
第二十条 合期限届满劳动合终止合工期满前三十日甲方乙方表明终止续订意双方协商意续订劳动合
第二十二条 甲方违反合约定合第十四条第十六条解劳动合应国家北京市关济补偿规定乙方支付济补偿金
第二十三条 甲乙双方事方违反劳动合规定方造成损失损害应说国家_________市关规定承担赔偿责
第二十四条 事约定容：____________________________________________
第二十五条 履行合发生劳动争议事单位劳动争议调解委员会申请调解调解成事方求仲裁应劳动争议发生日起六十日 _________劳动争议仲裁委员会申请仲裁事方直接劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁服收仲裁裁决书日起十五日民法院提起诉讼
第二十六条 北京市出租汽车驾驶员营运务承包合甲方规章制度_________作合附件
第二十七条 合未事宜国家北京市关规定相悖国家北京市关规定执行
第二十八条 合式两份甲乙双方持份
甲方(盖章)：__________________
法定代表(签字)：______________
乙方(签字)：__________________
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