河南省劳动合文
甲方
法定代表
注册址
乙方
性
年龄
身份证号码
家庭住址
邮编
根中华民国劳动法中华民国劳动合法关规定等愿协商致基础订立劳动合
第条 劳动合期限
合 期限劳动合
合 年 月 日生效中试期 年 月 日止
合 终止
第二条 工作容求
乙方意根甲方工作需安排 岗位(工种)工作
乙方工作应达 标准
第三条 工作时间休息休假
甲方安排乙方执行 工时制度
执行标准工时制乙方日工作时间8时周40时
执行综合计算工时制乙方均日工作超8时均周工作超40时
执行定时工时制保证完成甲方务情况乙方行安排工作休息时间
甲方应国家规定安排乙方带薪年休假国家法定节日休假
第四条 劳动报酬
甲方月 日前货币形式支付乙方工资
甲方乙方实行 工资制度
乙方工资标准月 元中基工资月 元
乙方试期间工资月 元
甲乙双方工资约定
非乙方原造成乙方停工工甲方月 元支付乙方生活费 执行
第五条 保险福利
双方必须国家方关社会保险规定时足额缴纳社会保险费(养老失业医疗工伤生育保险等)
乙方工负伤患职业病患病非工负伤职期间工非工死亡遇国家方关规定执行
女职工孕期产期哺乳期遇国家方关规定执行
第六条 规章制度
甲方应法制定完善部规章制度包括工资奖惩安全生产劳动纪律职业培训竞业限制等职工计划进行职业培训
乙方应遵守劳动纪律项规章制度违反甲方权根规章制度进行处理直解合
第七条 劳动保护劳动条件
甲方必须乙方提供符合国家规定劳动安全卫生条件必劳动防护品
甲方必须国家关规定事职业危害乙方定期进行健康检查
甲方必须根国家关规定女职工未成年工实行特殊保护
乙方生产(工作)程中必须严格遵守安全操作规程甲方理员违章指挥强令险作业时权拒绝执行
甲方安排乙方事特种作业必须国家规定乙方进行专门培训取特种作业资格者乙方已专门培训取特种作业资格
第八条 劳动合变更
甲方根工作需变更合约定容需乙方协商致填写劳动合变更书
劳动合变更书甲乙双方执份
第九条 劳动合解终止济补偿
劳动合解终止济补偿中华民国劳动合法第四章规定执行
第十条 赔偿责
甲乙双方意中华民国劳动合法第七章规定承担赔偿责
第十条 甲乙双方约定事项
第十二条 劳动争议处理
甲乙双方履行合发生争议事相关法律规定进行调节申请劳动仲裁
第十三条 合未事宜约定条款国家省市政府关规定相悖关规定执行
合式两份甲乙双方执份
甲方(盖章) 乙方(盖章)
法定代表委托代理(签章) 签订时间: 年 月 日
鉴证机关(盖章) 鉴证:(签章) 鉴证时间 年 月 日
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