甲方:__________(单位名称)
乙方:______________(员工姓名)
乙方甲方派____________进行业务培训时乙方愿意甲方履行先前承诺服务期条款进步明确双方权利义务订立协议协议作劳动合附件
劳动合期限
劳动合期限______年______月______日______年______月______日中______年______月______日______年______月______日____________进行培训
二赔偿培训费条款
()培训费定义
条款中培训费系指甲方乙方培训支付项费培训期间发生培训讲师工资培训者工资培训场费餐费酒店费机票支付相关咨询公司咨询费等
(二)合期列原导致劳动合解终止履行乙方应赔付甲方支付培训费:
1.乙方严重失职营私舞弊甲方利益造成重损害甲方解合
2.乙方法追究刑事责违反甲方关规章制度导致甲方解合
3.乙方原导致劳动合法履行解合
4.乙方提出解劳动合
(三)培训费赔偿方法
根乙方甲方服务年限(培训结束日起解合日止)需赔偿培训费方式计算:
1.满1年乙方需全额赔偿甲方乙方支付培训费
2.满1年满2年乙方需赔偿甲方乙方支付培训费______%
3.满2年满3年乙方需赔偿甲方乙方支付培训费______%
三
()协议未事宜甲乙双方协商解决
(二)甲乙双方关系____________市劳动合规定相关规定处理
(三)协议约定条款国家区关法律法规规定致国家关规定准合履行期间国家区新规定新规定执行
(四)协议双方先前签订劳动合相关协议中突处律协议准相应变更劳动合
(五)协议式两份甲乙双方执份甲乙双方签字盖章生效双方具法律约束力
甲方(签字盖章)____________
____________年______月______日
乙方(签字盖章)____________
____________年______月______日
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