机构编制大数据工作经验做法特色亮点


    机构编制数工作验做法特色亮点
    夯实数基础整合数健全完善实名制信息系统理办法出入编手续办理编制核准等制度措施建立编制台账统计月报等实名制理手段进步夯实机构编制工作基础
    严格执行机构编制理关规定托机构编制实名制信息理系统做基础信息采集录入工作实现机构编制底数清编制员类型清领导职数清实员清限度确保信息完整性准确性
    适时动态调整盘活数制定印发全面推行机构编制网实名制登记理制度通知限定业务办理时间
    切实做机构编制信息系统数理日常维护工作明确专职理员涉机构变动编制调整员增减等情况第时间办理变动手续时补充更新数实现全市机构编制员实时掌握动态监控做变动文件月报台账数库三者相统
    强化数研判数充分利数库数挖掘整合分析功全市部门单位编制员年龄职务级等数进行汇总步实现超空编情况部门编制类事业单位规格占员编制数趋势等项目进行分析研究
    饼状图柱形图线形图等种形式分析图表输出机构编制分析结果科学机构编制资源合理调整机关事业单位员结构支持领导决策提供强力科学

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    梦***人

    贡献于2020-10-09

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