机构编制监督检查工作经验做法汇报

机构编制监督检查工作验做法汇报
问效+目标导推动全面踪精准问效相结合提升踪问效针性时效性出发点实行分类问效选出X类机构编制事项进行问效聚焦机构改革部门职责调整运行情况部门流程职责边界清单落实情况
掌握重机构编制调整事项执行情况检查否存执行力变形走样落实位问题二评价重机构编制事项实施效益性决策科学性查调整积极效果达预期成效时着重重改革决策进行专项督查结合全年工作点疫情防控趋势着重疾病预防控制中医药体制机制进行踪问效确保导突出目标明晰
二问效+调整优化实现督查整改审批运相结合督促问题单位整改落实切入点监督检查环节前置手段重塑机构编制事项受理审批流程强化机构编制审批监督检查环节协调配合问题整改情况列入机构编制审批件严格审核关问效结果逐建立电子档案完善信息数存机构编制执行问题整改位部门暂停受理关新增机构编制申请领导决策机构编制调整优化提供参考
三问效+联动机制推动外联动全程踪相结合进步加强机构编制部门部协调配合明确监督检查科室牵头行政机构编制科事业机构编制科等业务科室参构建齐抓监督模式时积极探索部门间协调配合工作机制加强形成监督问效合力
现场核查环节通坚持审计监督问效监督相结合审计部门进行信息互通采取听取介绍座谈交流查阅资料查现场等方式全面解部门机构编制事项落实执行情况实际运行效果调整优化方等方面情况力强化机构编制刚性约束
四问效+法治理念推动工作成效法规意识相结合通开展踪问效完善机构编制事项事前事中事监体系改变重审批轻监重事前轻事重理轻服务传统工作理念提升监督检查工作效
时通踪问效提升部门机构编制法定化意识督促部门严格规定求加快推进机构编制事项落实提高机构组建运行效率通问效断增强部门机构编制红线思维切实维护机构编制理刚性约束力

文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档