职务干部管理交流材料

职务干部理交流材料
　　年*县采取效举措切实加强非领导职务干部理工作充分调动发挥非领导干部工作积极性做法：
　　交心谈心正确引导非领导职务干部继续保持工作热情年龄偏改干部进行思想疏导肯定工作中成绩希继续保持高度工作热情作退岗退热情二工作失误改干部进行正确引导工作失误弃理解帮助引导正确工作中作改改责三树立改科级非领导职务干部先进典型该县科级非领导职务干部中树立谢开科刘明洪等优秀公务员先进典型加宣传推介激发全县非领导职务干部整干部队伍工作积极性促进全县项工作效推进
　　二严格求断规范非领导职务干部监督理该县认真探索非领导职务干部理作干部队伍理重容实行三纳入加监督理力度纳入级领导职务理非领导职务干部考核免工资福利纳入级领导职务干部理范围做日常理严二纳入级领导职务奖惩然非领导职务干部职责级领导职务干部级领导职务职级干部非领导职务干部奖励惩处领导职务干部样三纳入级领导职务监督改非领导职务放松干部求
　　三分类理充分发挥非领导职务干部工作潜提拔担非领导职务干部压担子部分干部单位骨干工作力强实绩较突出安排工作时担领导职务干部等具体分负责某项工作施展华
舞台二年龄偏改非领导职务干部注重适部分干部异定岗原激励发挥应作三龄改非领导职务干部注重发挥余热年龄问题退居二线干部充分利丰富工作验良群众基础着觉愿原积极鼓励支持二线干线事继续建设新农村发展县域济服务
　　四尊重关爱逐步实现非领导职务干部角色转换该县通开辟时事坛非领导职务干部提供知情学传递时事政治信息台时根非领导职务干部业务爱专业特长组建种专业协会施展华发挥余热展现价值舞台适时组织革命老区济发达区参观学开阔眼界基础该县时组织财力物力非领导职务干部中工作生活中实际困难进行扶助严格政策求落实相关遇消顾忧体现组织温暖
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