青团组织格局创新试点工作总结
***青团组织格局创新试点工作总结
2011年4月开始严格青团组织格局创新试点方制定容设计员选配职责定位机制保障工作程序整试点工作取预定成效试点工作开展进步拓宽镇团委街道渠道进步优化镇团委领导班子结构进步增强镇团委凝聚力创造力进步推动镇团委项工作开展进步提升全市团建工作整体水现市作吉林省乡镇团组织格局创新试点工作情况总结
做法
（）强化领导抓布局市团委次市委汇报请示市委高度重视前次政联席会议进行研究部署组建工作机构成立市领导组长现职副书记职部门负责做成员领导组设负责日常事务办公室抽市相关等部门中层干部组成资格审查组负责报名象进行全面审查确保参选象先进性二深入调查研究组织专深入全镇村企业机关站团组织团员青年群体中细致全镇团组织团员青年分布现状存问题等情况进行调查研究三制定工作方案级团委文件精神结合镇实际注重试点工作方案针性实效性操作性征求方意见基础制定出台乡镇青团组织格局创新试点工作方案
（二）注重舆抓宣传深入发动广泛宣传营造氛围作开展试点工作法宝深入发动统思想开展试点工作程中领导组十分注意运正确舆导次召开团组织负责会议省泉州晋江三级团委相关文件池店镇团组织工作格局创新工作方案精神进行全面宣传深入动员二广泛宣传营造氛围充分利种载体全方位层次进行宣传发动全镇营造关注团组织工作格局创新参格局创新浓厚氛围力推动试点工作深入开展三种形式扩影响通晋江济报晋江讯晋江青年网站池店讯—团建专刊刊发关组织格局创新试点工作信息扩社会影响面整试点工作中编发种信息8条采6条
（三）严格条件抓考核资格审查关整选拔报名工作荐组织举荐团员青年联名推荐辅接受全镇广团员报名报名者进行分门类登记造册严格审查资格审核组分纪委计生综治两违等方面进行审查确保参者均符合相关规定充分体现出报名团员青年先进性先名团员利通资格审查二素质测试关全面解报名者团建业务知识整体素质专门举行竞职演讲现场民测评团建业务知识考试服务广团员青年题进行专题演讲演讲竞职会邀请***委领导镇政领导进行评分组织村基层站非公企业中学教等团组织负责进行现场民意测评确保测试结果全面科学公正三组织考核关抽调组织纪委团委等相关职部门组成考核组组织程序相关报名者德勤绩廉等方面进行考核评定考核等次充分考虑界性年龄职业等素基础界中1：3例选拔出初步选送领导组考核组进行票决外公示异议报镇委团市委研究决定予命
(二)建章立制抓长效建立目标考核制度镇全年团建工作进行全面量化根界专长业务进行分工实行目标责制考评季度通报完成情况二建立亮点培育制度求副书记结合分业务工作立足职找准12工作亮点完成定团建创新务整团组织格局创新工作更涵更新意更实质三建立挂钩联系制度实行帮带抓团建工作新制度团建工作落实
镇团委副书记身挂钩联系领导季度少走访次挂钩团组织解帮助挂钩团组织解决工作中实际问题指导开展项团建工作镇团委季度例会汇报挂钩联系工作开展情况立足身业务实际查找调研课题进行全面调查研究半年形成初步调研材料报镇团委评定四健全镇团委扩会制度例会围绕总结季度团建工作研究季度团建工作副书记委员汇报分负责工作完成情况存问题意见建议等分工作完成情况作考核指标
二取成效
通试行青团组织格局创新工作效推行积极团建工作正常化规范化常规化整团建工作呈现出活力生机气成效体现方面：
（）进步拓宽镇团委渠道试点工作开展体制放开镇团委副书记选条件限制进步拓宽镇团委选渠道范围利提高整镇团委领导班子成员整体素质
（二）进步优化镇团委领导班子结构吸收编外员职镇团委副书记量增加镇团委领导成员职数更质提高整班子整体素质优化班子结构镇结合身实际通搭建台拓宽途径开展活动等形式充分发挥编制外副书记分联系挂钩青团项日常业务工作提升整团建工作水增强镇团委工作力量扩团组织覆盖面增强镇团委层面战斗力
（三）进步增强镇团委凝聚力创造力影响力选编外员镇团委职社会层次青年精英青年带头青年领袖具专长特长青年志机会镇团委服务带领全镇青年朋友创造事业新格局机会更进步凝聚全市社会界青年力量增加市团委整体创造力提高市团委整社会影响力举促进市团委项事业序全面推进
（三）进步推动乡镇团委项工作开展镇团委根年龄性专业特长岗位进行工作分工充分发挥业务专长社会资源岗位优势确定12工作突破点推动分业务工作举利镇团委项工作序全面开展
三验模式
次青团组织格局创新试点工作中市团委整试点工作中总结三种验模式：
（）课题+台+项目成效课题设置：副书记正式命市团委分设置课题求副书记结合分工作进行全面调查研究：村务工作者成新时期团组织标兵选调生担起新青年责新时期加强少先队工作探讨加强新时期中学团建工作整顿村级薄弱团支部发挥团组织纽带作更服务广外青年等六课题台建设：期里镇分成立镇团校青年志愿者服务总队孤寡老义务送水分队安踏青年中心心理咨询室池店青年艺术团筹建领导组步成立敬老基青年维权中心菲莉青年中心环球青年中心桥南片区青年工作委员会（暂定名）等台项目设定：求副书记分组建12企业团支部12基层站团支部培育12工作亮点组合岗位工作查找团建工作新突破口积极提升全镇团建工作整体水通推进课题+台+项目目通设议题建台压担子副书记早融入整团委工作局中整团建整体水提升档次整组织格局创新工作早出成效
（二）机关+学校+村级+企业团委期团建工作中镇积极构建机关+学校+村级+企业团建工作格局力争速成四位体团建工作局面做资源互补交流验享活动办良工作氛围举进步提升镇团委开展型活动力提升全镇团建整水
（三）挂钩+联系+培育亮点整青团组织格局创新试点工作结束镇团委分发关建立镇团委领导班子成员挂钩联系制度通知关调整镇团委领导班子成员工作分工通知进步明确副书记职责务目标求期分业务工作出成效出亮点树典型
四存问题
整组织格局创新试点工作开展取少成效作试点单位认五问题摆广团组织团干面前值关注思考：
（）班子框架结构问题试点工作造成镇团委领导班子出现头身现象（正副书记团委委员）造成官兵少现象利工作序开展整领导班子框架
（二）薄弱支部整顿问题村级团建工作基础薄弱问题没根解决整顿薄弱团支部项工作需加强
（三）团员组织观念问题流散社会团员青年团组织认程度逐年降问题没根解决
（四）团建活动费问题级团组织工作活动费问题没保障直接影响项团建活动开展
（五）单位领导重视问题存部分团组织单位团工作重视程度团章中团组织定位存差距问题需引起级委团委重视
五工作建议
（）强化理研究适度推广试点建议级团组织进步加强团组织格局创新试点工作理研究探索适合发挥新领导班子成员作模式团组织格局创新工作研究刚起步理尚欠成熟运作理效发挥领域副书记作处摸索阶段样避免头身官兵少消极影响？工作中需进行深入针性研究时建议组织格局创新试点工作定范围进行适度推广扩整试点面提高试点实效性影响力
（二）加强身建设整顿薄弱支部级团委身建设极重视出台少制订落实少措施基层团支部薄弱问题然没根解决建议级团委应强化制度建设入手解决村级团组织基础薄弱问题通建立常规制度抓团组织生活正常化团籍理限度减少团员流失严格入团程序常性规范性发展团员做推优工作注重考核制度村团建工作量化细化制定出工作目标责状镇团委根村团支部工作开展情况团支部工作进行考核时表彰优秀团支部整顿进团支部
（三）培育青年精英扩社会影响通树形式育典型提升青年社会层面社会影响力时级团干纳入级委青年培训计划采互动交流专题讲座考察联谊等形式提高政治业务素质级团干进行重点培养重点考核重点
（四）落实工作遇建立长效机制建议赋予编外副书记政治济荣誉遇提高工作积极性级评优评先单位培养考察入提拔福利补贴等方面予定倾斜时定期考核情况单位反馈出具定建议函促单位领导事认
（五）推行团互动提升团建实效建议建立建带团建领导责制委负总责镇委团建工作局提出指导性意见帮助解决团组织建设中遇问题积极推行建带团建团建促建工作机制团建真正意义纳入建中团组织紧紧围绕委领导重问题时委汇报扎实效工作取委支持级抓级级带级级促级层层抓落实镇团委工作进行量化考核纳入镇建工作考核办法中效促进团委工作开展
（六）设立常委制度提高试点成效建议镇级团委会里设立常委会试点工作开展镇团委副书记数增加整团委委员增加提高工作效率建议镇团委中设立常委会继续社会试行选拔非编常委扩试点工作成效
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***青团组织格局创新试点工作总结
2011年4月开始严格青团组织格局创新试点方制定容设计员选配职责定位机制保障工作程序整试点工作取预定成效试点工作开展进步拓宽镇团委街道渠道进步优化镇团委领导班子结构进步增强镇团委凝聚力创造力进步推动镇团委项工作开展进步提升全市团建工作整体水现市作吉林省乡镇团组织格局创新试点工作情况总结
做法
（）强化领导抓布局市团委次市委汇报请示市委高度重视前次政联席会议进行研究部署组建工作机构成立市领导组长现职副书记职部门负责做成员领导组设负责日常事务办公室抽市相关等部门中层干部组成资格审查组负责报名象进行全面审查确保参选象先进性二深入调查研究组织专深入全镇村企业机关站团组织团员青年群体中细致全镇团组织团员青年分布现状存问题等情况进行调查研究三制定工作方案级团委文件精神结合镇实际注重试点工作方案针性实效性操作性征求方意见基础制定出台乡镇青团组织格局创新试点工作方案
（二）注重舆抓宣传深入发动广泛宣传营造氛围作开展试点工作法宝深入发动统思想开展试点工作程中领导组十分注意运正确舆导次召开团组织负责会议省泉州晋江三级团委相关文件池店镇团组织工作格局创新工作方案精神进行全面宣传深入动员二广泛宣传营造氛围充分利种载体全方位层次进行宣传发动全镇营造关注团组织工作格局创新参格局创新浓厚氛围力推动试点工作深入开展三种形式扩影响通晋江济报晋江讯晋江青年网站池店讯—团建专刊刊发关组织格局创新试点工作信息扩社会影响面整试点工作中编发种信息8条采6条
（三）严格条件抓考核资格审查关整选拔报名工作荐组织举荐团员青年联名推荐辅接受全镇广团员报名报名者进行分门类登记造册严格审查资格审核组分纪委计生综治两违等方面进行审查确保参者均符合相关规定充分体现出报名团员青年先进性先名团员利通资格审查二素质测试关全面解报名者团建业务知识整体素质专门举行竞职演讲现场民测评团建业务知识考试服务广团员青年题进行专题演讲演讲竞职会邀请***委领导镇政领导进行评分组织村基层站非公企业中学教等团组织负责进行现场民意测评确保测试结果全面科学公正三组织考核关抽调组织纪委团委等相关职部门组成考核组组织程序相关报名者德勤绩廉等方面进行考核评定考核等次充分考虑界性年龄职业等素基础界中1：3例选拔出初步选送领导组考核组进行票决外公示异议报镇委团市委研究决定予命
(二)建章立制抓长效建立目标考核制度镇全年团建工作进行全面量化根界专长业务进行分工实行目标责制考评季度通报完成情况二建立亮点培育制度求副书记结合分业务工作立足职找准12工作亮点完成定团建创新务整团组织格局创新工作更涵更新意更实质三建立挂钩联系制度实行帮带抓团建工作新制度团建工作落实
镇团委副书记身挂钩联系领导季度少走访次挂钩团组织解帮助挂钩团组织解决工作中实际问题指导开展项团建工作镇团委季度例会汇报挂钩联系工作开展情况立足身业务实际查找调研课题进行全面调查研究半年形成初步调研材料报镇团委评定四健全镇团委扩会制度例会围绕总结季度团建工作研究季度团建工作副书记委员汇报分负责工作完成情况存问题意见建议等分工作完成情况作考核指标
二取成效
通试行青团组织格局创新工作效推行积极团建工作正常化规范化常规化整团建工作呈现出活力生机气成效体现方面：
（）进步拓宽镇团委渠道试点工作开展体制放开镇团委副书记选条件限制进步拓宽镇团委选渠道范围利提高整镇团委领导班子成员整体素质
（二）进步优化镇团委领导班子结构吸收编外员职镇团委副书记量增加镇团委领导成员职数更质提高整班子整体素质优化班子结构镇结合身实际通搭建台拓宽途径开展活动等形式充分发挥编制外副书记分联系挂钩青团项日常业务工作提升整团建工作水增强镇团委工作力量扩团组织覆盖面增强镇团委层面战斗力
（三）进步增强镇团委凝聚力创造力影响力选编外员镇团委职社会层次青年精英青年带头青年领袖具专长特长青年志机会镇团委服务带领全镇青年朋友创造事业新格局机会更进步凝聚全市社会界青年力量增加市团委整体创造力提高市团委整社会影响力举促进市团委项事业序全面推进
（三）进步推动乡镇团委项工作开展镇团委根年龄性专业特长岗位进行工作分工充分发挥业务专长社会资源岗位优势确定12工作突破点推动分业务工作举利镇团委项工作序全面开展
三验模式
次青团组织格局创新试点工作中市团委整试点工作中总结三种验模式：
（）课题+台+项目成效课题设置：副书记正式命市团委分设置课题求副书记结合分工作进行全面调查研究：村务工作者成新时期团组织标兵选调生担起新青年责新时期加强少先队工作探讨加强新时期中学团建工作整顿村级薄弱团支部发挥团组织纽带作更服务广外青年等六课题台建设：期里镇分成立镇团校青年志愿者服务总队孤寡老义务送水分队安踏青年中心心理咨询室池店青年艺术团筹建领导组步成立敬老基青年维权中心菲莉青年中心环球青年中心桥南片区青年工作委员会（暂定名）等台项目设定：求副书记分组建12企业团支部12基层站团支部培育12工作亮点组合岗位工作查找团建工作新突破口积极提升全镇团建工作整体水通推进课题+台+项目目通设议题建台压担子副书记早融入整团委工作局中整团建整体水提升档次整组织格局创新工作早出成效
（二）机关+学校+村级+企业团委期团建工作中镇积极构建机关+学校+村级+企业团建工作格局力争速成四位体团建工作局面做资源互补交流验享活动办良工作氛围举进步提升镇团委开展型活动力提升全镇团建整水
（三）挂钩+联系+培育亮点整青团组织格局创新试点工作结束镇团委分发关建立镇团委领导班子成员挂钩联系制度通知关调整镇团委领导班子成员工作分工通知进步明确副书记职责务目标求期分业务工作出成效出亮点树典型
四存问题
整组织格局创新试点工作开展取少成效作试点单位认五问题摆广团组织团干面前值关注思考：
（）班子框架结构问题试点工作造成镇团委领导班子出现头身现象（正副书记团委委员）造成官兵少现象利工作序开展整领导班子框架
（二）薄弱支部整顿问题村级团建工作基础薄弱问题没根解决整顿薄弱团支部项工作需加强
（三）团员组织观念问题流散社会团员青年团组织认程度逐年降问题没根解决
（四）团建活动费问题级团组织工作活动费问题没保障直接影响项团建活动开展
（五）单位领导重视问题存部分团组织单位团工作重视程度团章中团组织定位存差距问题需引起级委团委重视
五工作建议
（）强化理研究适度推广试点建议级团组织进步加强团组织格局创新试点工作理研究探索适合发挥新领导班子成员作模式团组织格局创新工作研究刚起步理尚欠成熟运作理效发挥领域副书记作处摸索阶段样避免头身官兵少消极影响？工作中需进行深入针性研究时建议组织格局创新试点工作定范围进行适度推广扩整试点面提高试点实效性影响力
（二）加强身建设整顿薄弱支部级团委身建设极重视出台少制订落实少措施基层团支部薄弱问题然没根解决建议级团委应强化制度建设入手解决村级团组织基础薄弱问题通建立常规制度抓团组织生活正常化团籍理限度减少团员流失严格入团程序常性规范性发展团员做推优工作注重考核制度村团建工作量化细化制定出工作目标责状镇团委根村团支部工作开展情况团支部工作进行考核时表彰优秀团支部整顿进团支部
（三）培育青年精英扩社会影响通树形式育典型提升青年社会层面社会影响力时级团干纳入级委青年培训计划采互动交流专题讲座考察联谊等形式提高政治业务素质级团干进行重点培养重点考核重点
（四）落实工作遇建立长效机制建议赋予编外副书记政治济荣誉遇提高工作积极性级评优评先单位培养考察入提拔福利补贴等方面予定倾斜时定期考核情况单位反馈出具定建议函促单位领导事认
（五）推行团互动提升团建实效建议建立建带团建领导责制委负总责镇委团建工作局提出指导性意见帮助解决团组织建设中遇问题积极推行建带团建团建促建工作机制团建真正意义纳入建中团组织紧紧围绕委领导重问题时委汇报扎实效工作取委支持级抓级级带级级促级层层抓落实镇团委工作进行量化考核纳入镇建工作考核办法中效促进团委工作开展
（六）设立常委制度提高试点成效建议镇级团委会里设立常委会试点工作开展镇团委副书记数增加整团委委员增加提高工作效率建议镇团委中设立常委会继续社会试行选拔非编常委扩试点工作成效
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