开展团的组织格局创新自检自查工作总结

镇 团 委
开展团组织格局创新检查工作总结
 充实镇团委工作力量拓展镇团委联系青年整合社会资源渠道充实领导班子科学设计工作容建立完善运行机制陆青发[2012]8号文件文件精神镇团委积极开展团组织格局创新检查工作
镇团委班子战斗力增强
1团委班子力量显著增强调整镇团委班子成员增加13中书记1副书记5委员7团委书记副书记力量显著增强
2团委班子成员均年龄降低调整班子均年龄降班子成员更加年轻化
3团委班子成员学历提高调整镇团委学历结构中科学历6专科学历5高中学历2
4团委班子成员代表性增强编制外员明显增加调整团委编制外员学生村官创业致富带头 
二镇团委工作运行机制逐步完善
镇团委新建立工作制度数量质量显著提高基础会议学档案理等制度外镇团委全面掌握辖区团员28岁青年基情况档案形成团员花名册镇团委根新选配团委班子成员数增源广泛力增强等新变化制定四项创新性制度：分类分片工作负责制度团委副书记委员负责联系属行业居住青年开展团工作二轮值工作制度制定编制外副书记轮值工作制度月轮换方式编制外副书记轮流负责开展月工作三期承诺制度实行新选配镇团委班子成员期承诺年底团员会进行公开述职
三镇团委工作容断丰富
镇团委乡镇团组织格局创新工作前员短缺制度全费紧张等原镇团委工作忙应付级务没更精力资源设计谋划工作均年仅开展3项活动调整镇团委班子力量增强活动容更加丰富设计方式更富创新镇团委新团委班子均开展活动达8项更镇团委传统工作外结合新选配团委班子成员优势特点进行设计创新开展种养殖种植技术培训工作培训农村青年百余开展创业额贷款工作已65名青年发放337万元贷款镇团委托镇团委成员中致富带头技术优势开展农业科技示范基建设青年提供科技示范培训
四镇团委联系青年渠道拓展
乡镇团组织格局创新工作开展前镇团委员较少编制员联系青年渠道较少现镇团委成员增成员职业分布更加广泛联系青年渠道拓宽镇团委通三渠道实现青年联系团委成员直接联系镇团委新选配团委班子成员年新认识50名青年保持日常联系作年终考核二通丰富彩活动联系青年团委班子力量增强团活动日渐丰富特镇企联建类活动吸引越越青年参镇团委青年联系更加频繁三通现代通讯手段联系青年青年发送工作信息业创业信息青年更加动乡镇团委保持联系
五镇团委整合社会资源力普遍增强
镇团委利资源较限源较单政拨款乡镇团组织格局创新工作镇团委整合资源状况改观镇团委资源幅增长目前镇团委整合资源渠道四争取政支持团委班子员增加力量增强活动增政更加重视团工作普遍予更物质支持二整合社会资源镇团委班子成员职工作中积累社会资源转化青团工作资源增强镇团委整合社会资源力三发挥镇团委班子成员身力特长新选配兼职团干部利身资源优势开展团工作四争取团资源镇团委班子力量壮力承担级团委工作项目团级领导机关更加重视支持基层环境中争取更团资源

五存问题
新选配班子成员没做团工作热情缺乏工作验整班子磨合适应需较长时间
 
                                     **镇团委
2012年8月15日 
 
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