基情况
()采取措施
1制定工作方案严格团中央区市团委相关标准程序求结合全县乡镇团委工作实际制定发**县乡镇团组织格局创新工作实施方案乡镇明确工作目务实施步骤操作具体求等制定方案前全县12乡镇进行乡镇团组织格局创新前团情调查乡镇基情况团委干部配备情况培训情况制度保障活动开展情况会议情况等进行充分研究严格握制定方案做充分准备工作
2召开格局创新部署会议保证格局创新工作利开展团县委召集全县12乡镇团委书记召开乡镇团组织格局创新工作部署会具体格局创新工作意义程序求进行安排部署
3强化交流指导建立团县委书记班子乡镇团组织格局创新工作口联系制度团县委领导班子口联系全县乡镇团组织格局创新工作建立专联系指导工作制度二建立工作周报制度求乡镇团委周团县委报送乡镇格局创新工作进展情况报相关信息时握工作动态
4保障工作费团县委乡镇格局创新工作中积极县委政府汇报争取县委政府工作支持推动乡镇团组织格局创新工作利开展确保乡镇关求步骤计划推进团县委分予
12乡镇500元格局创新工作费补助
措施推动全县乡镇格局创新工作高度重视认真求通成立工作领导组召开会议等方式积极推进工作开展
(二)工作程序方法
1团组织格局调整
全县乡镇团委治区团委全区统推行1+3+X模式(1名团委书记3名兼职副书记X名委员)乡镇团委员会般9—11组织团委书记乡镇委班子中年龄35岁成员兼求乡镇结合实际通制定工作计划成立工作机构宣传发动选推荐确定候选公开竞岗前考察等六环节统采取乡镇委命方式配备团委班子
2建立乡镇团委工作运行机制
3设计乡镇团委工作容
二格局创新取成果
()乡镇团委班子战斗力增强
全县12乡镇团委通团组织格局创新工作乡镇团委书记全部乡镇委班子中年龄35岁成员兼团委委员增加60团委副书记12增加36乡镇团委班子战斗力显著增强
1团委班子力量显著增强调整乡镇团委成员均数选配前3增加9中书记1副书记均3委员均5团委书记副书记力量显著增强团委副书记班子中占例159升328
2团委班子成员均年龄降低调整乡镇团委书记均年龄316岁班子均年龄29岁28岁例升5625
3团委班子成员学历提高调整乡镇团委学历结构中专学历员例328科学历员例651
4团委班子成员代表性增强编制外员明显增加调整团委副书记中编制员重原100降333编制外副书记例0升667中学生村官增加例增长1905
(二)乡镇团委工作运行机制逐步完善
全县乡镇格局创新工作调查反映情况工作开展前乡镇团委中没建立团工作制度者制度没执行情况较普遍部分乡镇团委建立工作制度仅限会议学档案理等基础项制度
团组织格局创新乡镇新建立工作制度数量质量显著提高均乡镇团委制定工作制度6基础会议学档案理等制度外乡镇根新选配团委班子成员数增源广泛力增强等新变化制定创新性分类分片工作负责制度轮值工作制度期承诺制度等
(三)乡镇团委工作容断丰富
乡镇格局创新工作前员短缺制度全费紧张等原乡镇团委工作忙应付级务没更精力资源设计谋划工作调整乡镇团委班子力量增强活动容更加丰富设计方式更富创新乡镇工作容设计传统工作外更结合新选配团委班子成员优势特点进行设计创新
(四)乡镇团委联系青年渠道拓展
工作开展前乡镇团委员较少编制员联系青年渠道较少格局创新乡镇团委成员增成员职业分布更加广泛联系青年渠道拓宽乡镇青年联系通团委成员直接联系丰富彩活动联系青年现代通讯手段联系青年三渠道实现
(五)乡镇团委整合社会资源力普遍增强
格局创新工作前乡镇团委利资源较限源较单政拨款创新乡镇团委整合资源状况改观目前乡镇团委整合资源渠道四争取政支持创新工作团委班子员增加力量增强活动增政更加重视团工作普遍予更物质支持二整合社会资源乡镇团委班子成员职工作中积累社会资源转化青团工作资源增强乡镇团委整合社会资源力三发挥乡镇团委班子成员身力特长新选配兼职团干部利身资源优势开展团工作四争取团资源乡镇团委班子力量壮力承担级团委工作项目团级领导机关更加重视支持基层环境中争取更团资源
三存问题
1少部分政领导团干部格局创新工作持怀疑态度少部分政领导谈格局创新工作时持怀疑态度认乡镇团委1没事干增加干什团干部试点工作认识位存观心态乡镇团组织格局创新工作中积极性高时完成务
2部分乡镇青年参积极性够没相应政治济遇工作乡镇青年吸引力够部分乡镇青年竞选兼职乡镇团委干部兴趣高缺乏动参热情
3乡镇团委运行机制缺乏长久效保障兼职团干部职工作绝数公务员乡镇制定团委工作制度明确班子成员工作务工作目标考核奖惩难效落实影响工作成效
4学培训工作没时进数乡镇新选配班子成员没做团工作热情会干没机关工作领导验基工作程序规定解乡镇工作费紧缺原没时组织新选配团干部学培训整班子磨合适应需较长时间
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