2018学校三重查报告
根xx市纪委教育局纪委求学校领导班子认真学xx市关政领导班子落实三重制度关规定学校领导班子落实三重情况进行查现报告：
高度重视形成效理制度
学校三重班子建设 p 风廉政建设 p 教代会制度建设完善学校改革发展紧密结合起学校年风廉政建设组织领导责分工中明确校长委书记三重工作落实负总责年校结合实际制订诸新钢中学关严格执行三重制度实施办法新钢中学贯彻落实 < xx市中学教师违反职业道德规范暂行处理办法 > 执行细新钢中学岗位聘津贴分配方案等系列规章制度力促进校理工作科学化民化制度化涉学校重事项师生切身利益坚持集体领导集体决策完善学校议事规严格工作程序促进项工作开展
二坚持校务公开觉接受群众质询监督
坚持校务公开通种形式途径倾听师生意见建议需教职工参事项涉学校发展重事项需教职工解知情关事项律公开第坚持学校周工作例会教职工月会制度时传达学校领导职部门关求汇报学校工作进展规划听取教职工意见建议妥善安排学校项工作发挥教职工办学兴校中翁作第二涉师生切身利益事项包括职称晋升 p 岗位考核 p 聘结果 p 荣誉奖励 p 引进等做程序透明公开 p 公正公第三时召开种类型层次座谈会学科发展研讨会青年教师座谈会学生干部学生代表座谈会等等介绍学校发展情况相关政策提高工作透明度第四充分
发挥发挥工会教代会作学校通强化教代会民理 p 民监督职学科发展规划 p 引进 p 岗位聘考核 p 分配方案等方面注重听取教代会代表意见切实发挥教代会制度维护教职工合法权益重作
三明确三重容规范工作程序
()校涉三重事项包括：学校发展规划年度工作计划项改革方案实施情况干部选拔教职工聘考核晋级奖惩职称评定等学校费项收入源支出理情况风廉政建设责制执行情况学生奖学金助学金发放特困生资助办法等涉学生切身利益事项学校费招费支出理工作
(二)关重(重)事项工作程序
1 关教职工聘考核晋级奖惩职称评定等项工作
规定组成校政领导负责校务委员会学校聘工作领导组实施工作程序方法：
( 1 )负责教职工详细传达述项工作方针政策保证教职工知情权
( 2 )根述项工作求制定具体工作方案程序日程安排公布众
( 3 )教职工聘考核晋级奖励采取荐集体推荐相结合方式职部门教学部单位进行述职民评议写出评语规定提出考核等级等额差
额名单建议校务委员会学校聘工作领导组根部门提出考核等级等额差额名单建议进行综合评价作出决定意见
( 4 )教职工职称评定学校关文件规定提出申请提交业绩成果校务会予审核
( 5 )公示求规定进行公示
( 6 )决定意见报学校事处相关部门备案
2 关校岗位聘津贴分配工作
( 1 )根学校岗位聘总体求校设置教师岗位工勤岗位理岗位三类制定相应岗位求津贴标准
( 2 )成立学校班子成员教代会代表组成学校聘领导组负责制定方案考核工作
( 3 )确定校岗位聘津贴分配方案三项原利学科发展教学改革深入利激励教职工积极性时保持学校稳定利教职工收入合理增长充分体现奖勤罚懒优胜劣汰
( 4 )双肩挑干部考核理工作实行教学工作量科研成果适奖励政策
( 5 )校岗位聘津贴分配方案形成深入听取校教代会代表意见基础校领导
班子提出初步意见全体教职工深入讨学校教代会讨通具体分配工作校事部门分配方案规定程序容执行
3 涉教职工学生切身利益重事项
教职工学生切身利益重事项包括：教职工婚丧嫁娶身体病痛时困难等事项学生献血工作重疾病特困生资助等校领导班子坚持师生急群众急想群众想视仁项济补助程序规定数额规定提出申请批准程序受助签字手续完备
4 费招费支出理工作
费理
坚决执行学校财务政策学校求学会营精细算花出效益宗费领导班子讨制订计划领导签字校长审核组织运行签批手续规范完备费方面：保证学校办公工作基运行保证专业课程基运行基建设包括：购置图书文献订阅刊物杂志报纸购置音资料电子课件满足教学信息化求基础设施建设等教师参加学术会议调研考察费支出网办公需费计算机维护复印纸供安全稳定工作费支出防火防盗设施购置学校重活动支出运动会迎新庆祝活动等
( 2 )招费支出理工作
招工作两方面：级检查必工作餐合作单位必招班子成员商议着办
述费招费支出理工作校长教代会教职工会作年度报告重费支出时报告
5 干部选拔
根学校事业发展需根校干部选拔工作求着学校委工作部署两年学校批德兼备具奉献精神理验年轻志充实学校理层中进步改善干部队伍结构加强学校教学科研学科建设工作领导
6 重资金支出
年级领导关心支持学校加快校园建设步伐学校面貌翻天覆变化校园建设程中学校领导班子严格学校规定程序宗物品采购实验室建设装修等项目采取集体调研集体证竞标等方式时保证决策科学性充分发挥资金效率聘请专家参合签订理规范
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根xx市纪委教育局纪委求学校领导班子认真学xx市关政领导班子落实三重制度关规定学校领导班子落实三重情况进行查现报告：
高度重视形成效理制度
学校三重班子建设 p 风廉政建设 p 教代会制度建设完善学校改革发展紧密结合起学校年风廉政建设组织领导责分工中明确校长委书记三重工作落实负总责年校结合实际制订诸新钢中学关严格执行三重制度实施办法新钢中学贯彻落实 < xx市中学教师违反职业道德规范暂行处理办法 > 执行细新钢中学岗位聘津贴分配方案等系列规章制度力促进校理工作科学化民化制度化涉学校重事项师生切身利益坚持集体领导集体决策完善学校议事规严格工作程序促进项工作开展
二坚持校务公开觉接受群众质询监督
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发挥发挥工会教代会作学校通强化教代会民理 p 民监督职学科发展规划 p 引进 p 岗位聘考核 p 分配方案等方面注重听取教代会代表意见切实发挥教代会制度维护教职工合法权益重作
三明确三重容规范工作程序
()校涉三重事项包括：学校发展规划年度工作计划项改革方案实施情况干部选拔教职工聘考核晋级奖惩职称评定等学校费项收入源支出理情况风廉政建设责制执行情况学生奖学金助学金发放特困生资助办法等涉学生切身利益事项学校费招费支出理工作
(二)关重(重)事项工作程序
1 关教职工聘考核晋级奖惩职称评定等项工作
规定组成校政领导负责校务委员会学校聘工作领导组实施工作程序方法：
( 1 )负责教职工详细传达述项工作方针政策保证教职工知情权
( 2 )根述项工作求制定具体工作方案程序日程安排公布众
( 3 )教职工聘考核晋级奖励采取荐集体推荐相结合方式职部门教学部单位进行述职民评议写出评语规定提出考核等级等额差
额名单建议校务委员会学校聘工作领导组根部门提出考核等级等额差额名单建议进行综合评价作出决定意见
( 4 )教职工职称评定学校关文件规定提出申请提交业绩成果校务会予审核
( 5 )公示求规定进行公示
( 6 )决定意见报学校事处相关部门备案
2 关校岗位聘津贴分配工作
( 1 )根学校岗位聘总体求校设置教师岗位工勤岗位理岗位三类制定相应岗位求津贴标准
( 2 )成立学校班子成员教代会代表组成学校聘领导组负责制定方案考核工作
( 3 )确定校岗位聘津贴分配方案三项原利学科发展教学改革深入利激励教职工积极性时保持学校稳定利教职工收入合理增长充分体现奖勤罚懒优胜劣汰
( 4 )双肩挑干部考核理工作实行教学工作量科研成果适奖励政策
( 5 )校岗位聘津贴分配方案形成深入听取校教代会代表意见基础校领导
班子提出初步意见全体教职工深入讨学校教代会讨通具体分配工作校事部门分配方案规定程序容执行
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