医院力资源年终总结范文
提高身素质工作质量认真贯彻 理 念 立 足 稳 步 发 展 持 续 发 展 思 路 开 展 系 列 扎 实 效 工 作 总 结 验 发 扬 成 绩 找 出 差 距 利 战
满足医院发展需重点加强引进梯队建设工作 坚 持 理 念 扎 实 做 引 进 考 察 工 作 作 医 疗 行 业 岗 位 求 具 专 业 较 性 强 技 术 相 稳 定 工 作 员 根 医 院 情 况 xx 年 引 进 类 专 业 技 术 员 70 余 辅 助 员 40 余 中 医 师 1 博 士 研 究 员 1 副 医 师 7 治 医 师 7 床 医 学 学 毕 业 生 10 余
建章立制规范员工行
年根医院文化建设需起草印刷部分医院员工手册规范医院制度理涉 3 2 项财务理力资源理行政理医疗护理理等做明确规定突破口 重点求三点：规范工作基求严格奖惩纪律约束医院员工知道做办事规定 破 规 矩 —— 办 办 应 该 办 该 说 该 说 应 该 说 二 干 事情执行务工作程序乱规定三加强新进员工入院岗前院级教育应知应会 等必修容督促强化学
二加强医疗护理工作评聘考试报名工作
提升员工职称水力资源部门积极沂市事局沂市卫生局局罗庄区事局罗庄 区 卫 生 局 等 部 门 联 系 组 织 医 院 符 合 条 件 员 工 报 名 参 加 评 审 考 试 xx 年 考 取 执 业 医 师 执 业 助 理 医 师 10 余 护 师 5 护 士 20 余 03 07 年 护 理 员 报 名 办 理 护 士 初 级 资 格 证 40 余 床 医 疗 工 作 员 报 名 办 理 医 师 资 格 证 等 30 余 次 护 士 护 师 等 执 业 资 格 考 试 20 余 次 配 合 职 称 评 聘 督 促 做 层 次 员 工 继 续 医 学 教 育 学 工 作 全 院 医 护 员 报 名 参 加 沂市事局卫生局组织类必修课学工作
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
提高身素质工作质量认真贯彻 理 念 立 足 稳 步 发 展 持 续 发 展 思 路 开 展 系 列 扎 实 效 工 作 总 结 验 发 扬 成 绩 找 出 差 距 利 战
满足医院发展需重点加强引进梯队建设工作 坚 持 理 念 扎 实 做 引 进 考 察 工 作 作 医 疗 行 业 岗 位 求 具 专 业 较 性 强 技 术 相 稳 定 工 作 员 根 医 院 情 况 xx 年 引 进 类 专 业 技 术 员 70 余 辅 助 员 40 余 中 医 师 1 博 士 研 究 员 1 副 医 师 7 治 医 师 7 床 医 学 学 毕 业 生 10 余
建章立制规范员工行
年根医院文化建设需起草印刷部分医院员工手册规范医院制度理涉 3 2 项财务理力资源理行政理医疗护理理等做明确规定突破口 重点求三点：规范工作基求严格奖惩纪律约束医院员工知道做办事规定 破 规 矩 —— 办 办 应 该 办 该 说 该 说 应 该 说 二 干 事情执行务工作程序乱规定三加强新进员工入院岗前院级教育应知应会 等必修容督促强化学
二加强医疗护理工作评聘考试报名工作
提升员工职称水力资源部门积极沂市事局沂市卫生局局罗庄区事局罗庄 区 卫 生 局 等 部 门 联 系 组 织 医 院 符 合 条 件 员 工 报 名 参 加 评 审 考 试 xx 年 考 取 执 业 医 师 执 业 助 理 医 师 10 余 护 师 5 护 士 20 余 03 07 年 护 理 员 报 名 办 理 护 士 初 级 资 格 证 40 余 床 医 疗 工 作 员 报 名 办 理 医 师 资 格 证 等 30 余 次 护 士 护 师 等 执 业 资 格 考 试 20 余 次 配 合 职 称 评 聘 督 促 做 层 次 员 工 继 续 医 学 教 育 学 工 作 全 院 医 护 员 报 名 参 加 沂市事局卫生局组织类必修课学工作
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
