公司力资源部年终工作总结两篇范文
篇：
伴着新年钟声敲响迎崭新充满期20XX年回20XX年度工作生活感受公司身边年发生巨变化品牌快速提升着身边事断进步着着目标奋斗着新年带新挑战准备全新面貌迎接新年时忘回顾总结年做努力
公司领导力资源部建设极关心力资源部事说疑强心剂家力资源词语感点陌生知公司设部门真正意里通年家心协力已慢慢取公司部门绝数认支持半年部门手紧缺工作法真正展开直做着基础工作年半年x总监职力资源部工作进行整理明确工作职责分工更加细致化现年工作总结：
公司员工事档案资料进行收集理更加完善化保持公司档案完整性保证日分析工作提供更准确信息
档案容涉公司关机密期间保持着极高警惕性强保守意识协助级掌握力资源状况填制分析类事统计报表力资源规划工作提准确信息
二负责理员工劳动合办理劳动工相关手续
目前止劳动合签属工作开展特利市场推广部业务员较散集中机会较少常匆匆致部分业务员未签署劳动合计划争取年机会合签署工作完成
三结合公司制度国家规定理员工考勤请休假理月准确出具考勤报表
中员工考勤难点公司实行班刷卡办法已年半时间部份员工直未适应新考勤办法效果直太
年力资源部特意问题进行考勤重申综合理部技术员讨改善考勤系统公司许工作岗位性质员工工作时间常需弹化理交令满意考勤数防止员工言实成考勤公结束考勤系统需更加完善
执行项公司规章制度处理员工奖惩事宜
员工遵守公司规章制度致工作出现较失误较错误力资源部通周密调查予合理公正
行政处罚事进行思想教育年度约十左右接受公司程度行政处罚均认识身错误
二年公司充分考虑员工福利项福利制度正逐渐开始实施
市场推广部员享品牌推广烟部实现月协助行政部员进行生日活动策划实施工作丰富员工业余生活考虑员工安全保障问题公司已全部员工购买安团体意外险医疗险等险种保险期间员工慎摔伤时保险公司取联系申请相应理培解决员工顾忧等等调动员工工作积极性起激励员工作
三进行促销员理工作
年9月份力资源部正接手促销员理工作通资料收集分析发现然制定相应理制度发现许市场没严格制度执行意性较强员增长率高促销员XXX市场重组成部份加强促销队伍理迫眉睫季度计划快重新制定促销员理制度严格规章制度办事控制员增长速度提高整体素质水公司储备更业务
四协助做招聘具体事务性工作
包括发放招聘启事收集汇总应聘资料安排面试员踪落实面试员情况等
五帮助建立积极员工关系
协调员工理层关系协助组织员工类活动
外部门领导指导帮助员工考勤制度劳动合理办法等相关事制度进行修改工作更加性化合理化符合公司理念
讲步重应该认真工作余加强学断提高身专业素质面更挑战会时代潮流淘汰珍惜易机会扎扎实实做份工作20XX年力资源部责更加沉重力资源部定安排实施新年工作计划实际工作业绩说话祝愿公司新年里帆风年更年
篇二：
公司力资源部利完成公司年初达招聘务说20**年注定转变观念转变思想年夯实基础锻炼提升年实际行动断优化努力工作新台阶现20**工作汇报：
招聘方面
积极维护现招聘渠道全方位渠道整合外资源全力做招聘工作年初酒店员流动性导致部门员缺口较整体市场环境转型形势外力资源成涨整体招聘工作面前未压力年招聘方面开展工作：
1招聘面试重新建立明晰化标准化流程化模式总公司20**年6号文件关店员编制搞招聘工作通知精神3月份协助招聘流程面试流程进行修改招聘8090体拓展6070年群中前办公室坐等门转化动市场职介机构招聘招聘工作中放宽笔试面试标准执行减少前厅工作量补充服务薄弱环节限度避免招聘风险
2积极拓宽招聘渠道建设维护现招聘渠道增进新渠道20**年维护原工运学院劳动南路市场等积极拓展渠道开发建设
(1)针网络招聘：调研智联招聘赶集网58城等网站取网聘第手信息赶集网签订协议发布招聘信息扩招聘面
(2)时服务机构联系参加次招聘会做储备工作
(3)院校联系招聘短期工寒暑假兼职时补充员缺乏局面程度缓解现员工作量
3开展奖招聘积极发动老员工介绍亲朋友店工作干满定时间(1月)介绍者进行定奖励次放宽传菜生服务员招聘年龄区间破传统入职标准保障日常工作利进展
二培训方面
20**年培训工作20**年总部1号文件工作计划展开重点培养酒店备提高员工职业化素质职业情操掌握现代理知识力工作开展注入活力
1保持酒店培训学校联系20**年1月份配合总公司西门店数员
进行系统专业六技实务操作培训取陕西业培训合格证书整体提高实操力
2中层理知识培训10次开展全公司**理**理**学团队建设知识理团队注入新鲜血液提高理水
3举办员工训课程次针员工进行李强优秀员工视频礼仪知识职业规划专题讲座学销售开展卖产品卖感觉学激发员工掌握新知识新思想合理应知识针性培训起定激励作
4外合作方面积极联系消防部门全体员进行2次消防知识普培训工作提高整体安全意识
三绩效考核薪酬社保方面
16月底积极配合总部厨绩效做全面改革实际工作细化位员工身破吃锅饭干干坏样局面
2理员十八项考核标准位理员建立档案做考核核查资料
3考勤工作重新进行规范月核时张贴员工考勤达公开化透明化位员工清楚解做心中数
420**年2月配合总公司开展实施薪酬体制改革方面工作持市场工资差距确保月时核核算考勤理员绩效档案存空洞进行编辑入册逐步规范步入正轨
5社保方面积极金苑厦高新店养老保险医疗保险工伤保险员信息进行核实配合财务种保险基数进行扣协助金苑厦整理基础资料办理相关证件加强业务知识学X月份参加力资源保障局相关培训1次班网络坛积极学社保方面知识断充实社保知识定解
四工作
1质检安全检查工作：
(1)前厅接型包席时针2饭口高峰期做楼层安全巡查工作菜高峰期动放办公室工作线督导检查协助前厅服务
(2)开源节流宗旨逢周周五餐前准备工作卫生清扫工作设备维护情况出品质量原材料浪费服务流程进行逐检查做详细登记做予奖励做差做出处罚
2宿舍理：
改进酒店员工住宿环境规范统理员工创造清洁序舒适居住休息环境采取措施：(1)加强宿舍水电理酒店员工水电进行规定节约水电进行表扬浪费水电进行处罚实施规定员工宿舍水电量减少(2)实施宿舍卫生规范检查奖惩办法根酒店员工宿舍具体情况规定周检查两次宿舍卫生
卫生较差宿舍实行晨会反馈——部门负责督导——通报批评——罚款程序进行逐步改善宿舍卫生前改善轶序良
3日常事务：
(1)协助做客户维系工作：半年婚礼档案进行整理分类规定时发放宾客婚礼禧金劵
(2)酒店系统维护协助维修工作：酒店没专职网积极柏高公司外修技术员沟通针电脑网络程中发性问题进行咨询协助进行维修电脑印机正常运行提升工作效率减少公司支出成
(3)报刊资料整理：月月底店里活动重会议员工投稿进行整理时报总部丰富悦报容
(4)时完成级达项务
五成长方面
20**年专业知识转化断工作总结年学会工作执行目标理事部员更员招聘方面做出懈努力时发现许工作足成长机会
120**年招聘工作较年难度明显增加实际工作中放弃念头学会坚韧坚持思想坚定信念行动中克服难点部分工作中获成长取验里特感谢领导栽培鼓励
2利切学机会进行深造学提高专业知识技学方面公司予非常台20**年参加OA系统执行智慧礼仪职业规划等课程培训参**收集整理锻炼拓展思维工作方法改善工作计划完善日常工作注入新更思路
320**年部门沟通力员工谈话技巧行政事务处理员工投诉处理方面取较进步
4积极学力资源六模块基础知识取三级证书工作奠定定基础
20**年留知识验积累工作总结验工作中提高效率改进工作方法断提高工作力实际行动**专业化正规化发展努力
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
篇：
伴着新年钟声敲响迎崭新充满期20XX年回20XX年度工作生活感受公司身边年发生巨变化品牌快速提升着身边事断进步着着目标奋斗着新年带新挑战准备全新面貌迎接新年时忘回顾总结年做努力
公司领导力资源部建设极关心力资源部事说疑强心剂家力资源词语感点陌生知公司设部门真正意里通年家心协力已慢慢取公司部门绝数认支持半年部门手紧缺工作法真正展开直做着基础工作年半年x总监职力资源部工作进行整理明确工作职责分工更加细致化现年工作总结：
公司员工事档案资料进行收集理更加完善化保持公司档案完整性保证日分析工作提供更准确信息
档案容涉公司关机密期间保持着极高警惕性强保守意识协助级掌握力资源状况填制分析类事统计报表力资源规划工作提准确信息
二负责理员工劳动合办理劳动工相关手续
目前止劳动合签属工作开展特利市场推广部业务员较散集中机会较少常匆匆致部分业务员未签署劳动合计划争取年机会合签署工作完成
三结合公司制度国家规定理员工考勤请休假理月准确出具考勤报表
中员工考勤难点公司实行班刷卡办法已年半时间部份员工直未适应新考勤办法效果直太
年力资源部特意问题进行考勤重申综合理部技术员讨改善考勤系统公司许工作岗位性质员工工作时间常需弹化理交令满意考勤数防止员工言实成考勤公结束考勤系统需更加完善
执行项公司规章制度处理员工奖惩事宜
员工遵守公司规章制度致工作出现较失误较错误力资源部通周密调查予合理公正
行政处罚事进行思想教育年度约十左右接受公司程度行政处罚均认识身错误
二年公司充分考虑员工福利项福利制度正逐渐开始实施
市场推广部员享品牌推广烟部实现月协助行政部员进行生日活动策划实施工作丰富员工业余生活考虑员工安全保障问题公司已全部员工购买安团体意外险医疗险等险种保险期间员工慎摔伤时保险公司取联系申请相应理培解决员工顾忧等等调动员工工作积极性起激励员工作
三进行促销员理工作
年9月份力资源部正接手促销员理工作通资料收集分析发现然制定相应理制度发现许市场没严格制度执行意性较强员增长率高促销员XXX市场重组成部份加强促销队伍理迫眉睫季度计划快重新制定促销员理制度严格规章制度办事控制员增长速度提高整体素质水公司储备更业务
四协助做招聘具体事务性工作
包括发放招聘启事收集汇总应聘资料安排面试员踪落实面试员情况等
五帮助建立积极员工关系
协调员工理层关系协助组织员工类活动
外部门领导指导帮助员工考勤制度劳动合理办法等相关事制度进行修改工作更加性化合理化符合公司理念
讲步重应该认真工作余加强学断提高身专业素质面更挑战会时代潮流淘汰珍惜易机会扎扎实实做份工作20XX年力资源部责更加沉重力资源部定安排实施新年工作计划实际工作业绩说话祝愿公司新年里帆风年更年
篇二：
公司力资源部利完成公司年初达招聘务说20**年注定转变观念转变思想年夯实基础锻炼提升年实际行动断优化努力工作新台阶现20**工作汇报：
招聘方面
积极维护现招聘渠道全方位渠道整合外资源全力做招聘工作年初酒店员流动性导致部门员缺口较整体市场环境转型形势外力资源成涨整体招聘工作面前未压力年招聘方面开展工作：
1招聘面试重新建立明晰化标准化流程化模式总公司20**年6号文件关店员编制搞招聘工作通知精神3月份协助招聘流程面试流程进行修改招聘8090体拓展6070年群中前办公室坐等门转化动市场职介机构招聘招聘工作中放宽笔试面试标准执行减少前厅工作量补充服务薄弱环节限度避免招聘风险
2积极拓宽招聘渠道建设维护现招聘渠道增进新渠道20**年维护原工运学院劳动南路市场等积极拓展渠道开发建设
(1)针网络招聘：调研智联招聘赶集网58城等网站取网聘第手信息赶集网签订协议发布招聘信息扩招聘面
(2)时服务机构联系参加次招聘会做储备工作
(3)院校联系招聘短期工寒暑假兼职时补充员缺乏局面程度缓解现员工作量
3开展奖招聘积极发动老员工介绍亲朋友店工作干满定时间(1月)介绍者进行定奖励次放宽传菜生服务员招聘年龄区间破传统入职标准保障日常工作利进展
二培训方面
20**年培训工作20**年总部1号文件工作计划展开重点培养酒店备提高员工职业化素质职业情操掌握现代理知识力工作开展注入活力
1保持酒店培训学校联系20**年1月份配合总公司西门店数员
进行系统专业六技实务操作培训取陕西业培训合格证书整体提高实操力
2中层理知识培训10次开展全公司**理**理**学团队建设知识理团队注入新鲜血液提高理水
3举办员工训课程次针员工进行李强优秀员工视频礼仪知识职业规划专题讲座学销售开展卖产品卖感觉学激发员工掌握新知识新思想合理应知识针性培训起定激励作
4外合作方面积极联系消防部门全体员进行2次消防知识普培训工作提高整体安全意识
三绩效考核薪酬社保方面
16月底积极配合总部厨绩效做全面改革实际工作细化位员工身破吃锅饭干干坏样局面
2理员十八项考核标准位理员建立档案做考核核查资料
3考勤工作重新进行规范月核时张贴员工考勤达公开化透明化位员工清楚解做心中数
420**年2月配合总公司开展实施薪酬体制改革方面工作持市场工资差距确保月时核核算考勤理员绩效档案存空洞进行编辑入册逐步规范步入正轨
5社保方面积极金苑厦高新店养老保险医疗保险工伤保险员信息进行核实配合财务种保险基数进行扣协助金苑厦整理基础资料办理相关证件加强业务知识学X月份参加力资源保障局相关培训1次班网络坛积极学社保方面知识断充实社保知识定解
四工作
1质检安全检查工作：
(1)前厅接型包席时针2饭口高峰期做楼层安全巡查工作菜高峰期动放办公室工作线督导检查协助前厅服务
(2)开源节流宗旨逢周周五餐前准备工作卫生清扫工作设备维护情况出品质量原材料浪费服务流程进行逐检查做详细登记做予奖励做差做出处罚
2宿舍理：
改进酒店员工住宿环境规范统理员工创造清洁序舒适居住休息环境采取措施：(1)加强宿舍水电理酒店员工水电进行规定节约水电进行表扬浪费水电进行处罚实施规定员工宿舍水电量减少(2)实施宿舍卫生规范检查奖惩办法根酒店员工宿舍具体情况规定周检查两次宿舍卫生
卫生较差宿舍实行晨会反馈——部门负责督导——通报批评——罚款程序进行逐步改善宿舍卫生前改善轶序良
3日常事务：
(1)协助做客户维系工作：半年婚礼档案进行整理分类规定时发放宾客婚礼禧金劵
(2)酒店系统维护协助维修工作：酒店没专职网积极柏高公司外修技术员沟通针电脑网络程中发性问题进行咨询协助进行维修电脑印机正常运行提升工作效率减少公司支出成
(3)报刊资料整理：月月底店里活动重会议员工投稿进行整理时报总部丰富悦报容
(4)时完成级达项务
五成长方面
20**年专业知识转化断工作总结年学会工作执行目标理事部员更员招聘方面做出懈努力时发现许工作足成长机会
120**年招聘工作较年难度明显增加实际工作中放弃念头学会坚韧坚持思想坚定信念行动中克服难点部分工作中获成长取验里特感谢领导栽培鼓励
2利切学机会进行深造学提高专业知识技学方面公司予非常台20**年参加OA系统执行智慧礼仪职业规划等课程培训参**收集整理锻炼拓展思维工作方法改善工作计划完善日常工作注入新更思路
320**年部门沟通力员工谈话技巧行政事务处理员工投诉处理方面取较进步
4积极学力资源六模块基础知识取三级证书工作奠定定基础
20**年留知识验积累工作总结验工作中提高效率改进工作方法断提高工作力实际行动**专业化正规化发展努力
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
