通半年学工作工作模式新突破工作方式较改变现半年工作情况总结:
办公室日常理工作
办公室说全新工作领域清醒认识办公室综合理机构承启沟通外协调左右联系四面八方枢纽推动项工作着定目标前进中心办公室工作千头万绪文件起草决策提供益资料数
文书处理档案理文件批转会议安排迎送车理等面繁杂琐碎量事务性工作强化工作意识注意加快工作节奏提高工作效率冷静办理项事务力求周全准确适度避免疏漏差错基做事事着落
1理关系
2积极响应公司号召深入开展工作
3完善公司基制度
4建立员工事档案(电子版)
5认真做公司文字工作负责办公会议记录整理会议纪提炼负责会议关决议实施认真做公司关文件收发登记分递文印督办工作
6认真办公物品采购工作
7认真做力资源关工作提高公司规范化运作水
8企业文化建设
二加强身学提高业务水
感身担子重学识力阅历职定距离总敢掉轻心总学书学周围领导学事学样感觉半年定进步
断学断积累已具备办公室工作验够较容处理日常工作中出现类问题组织理力综合分析力协调办事力文字言语表达力等方面半年锻炼提高保证岗位项工作正常运行够正确态度项工作务热爱职工作认真努力贯彻实际工作中积极提高身项业务素质争取工作动性具备较强专业心责心努力提高工作效率工作质量
三存问题努力方
行政工作取定成绩时行政工作存着诸问题:
办公室相关职位职责尚明确办公室现工作员三职务职责公司尚未明确办公室创造性开展工作协调相关工作时出现问题
二公司原企业文化中工作开展畅工作开展难度时出穷甚某时候没法动性开展工作
三公司部门工作解够深入存问题掌握真实情况够全面领导决策应起参谋助手作发挥够
四职部门未执行位发挥部门职作导致工作起没层次感没执行力度没工作效率工作难开展问题难解决工作效率难提高
五抓制度落实够工作够细工作协调十分位
六公司专业业务学抓够
1加强工作力度动转动
2加制度监督执行力度
XX年综合办公室根公司工作实际需制定相应制度执行情况反馈表时时踪相关制度进行修改完善更加符合公司工作实际需
3完善绩效考核制度更序进行
XX年综合办公室目标列年度重工作务目通完善绩效评价体系达绩效考核应效果实现绩效考核根目绩效考核工作根目处罚未完成工作指标职责员工效激励员工断改善工作方法工作品质建立公竞争机制持续断提高组织工作效率培养员工工作计划性责心时查找工作中足加调整改善推进企业发展
4完善培训福利机制
企业竞争终竞争目前公司部门综合素质普遍提高XX年综合办公室根实际情况制定培训计划真正意义员工带帮助
5继续做文件理工作
6合理调度车辆提供优质服务继续做车辆年检保险维修保养等工作
7制定XX年公司需求计划
8加强企业文化建设
①组织结构清晰战略导明确行政理员应该协助企业理者制定组织结构制定战略目标形成完善团结团队
②注重企业形象建设包括物质形象精神形象物质形象包括司容司貌产品公司设施等精神形象包括员工精神面貌企业风格文环境等
企业文化建设需全体员工参着公司项工作稳步开展会逐步建立起然定着实事求原够体现出公司身特点发展方理模式等真正企业文化渗透角落深入心
新年里决心认真提高业务工作水公司济跨越式发展贡献应该贡献力量想应努力做:
第加强学拓宽知识面努力学房产专业知识相关法律常识加强房产发
展脉络走解加强周围环境行业发展解学公司统筹规划前情况做心中数
第二着实事求原做情达情报真正做领导助手
第三注重部门工作作风建设加强理团结致勤奋工作形成良部门工作氛围
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