关创建劳动关系谐企业活动工作报告—工作汇报
建立规范序公正合理互利赢谐稳定新型劳动关系维护企业职工合法权益促进企业健康发展重容实现济社会快发展构建社会义谐社会重载体年省总结区试点基础浙江实际出发全面开展创建劳动关系谐企业活动取较明显成效现关情况汇报：
提高认识切实加强创建活动组织领导
改革开放浙江资源省发展济省民营济重推动力年省手抓民营济发展充分发挥市场竞争体作手抓民营济规范引导守法诚信营履行企业社会责民营济快速发展时企业劳动关系总体保持谐稳定深深感浙江制结构组织形式业方式劳动者结构日趋样化维护企业职工合法权益构建谐劳动关系务十分艰巨尤民营济重高中企业数量农民工较集中区行业存问题更突出表现：劳动合制度实施位劳动合短期化趋势明显部分企业工资支付规范农民工工资偏低工资拖欠时发生企业劳动条件较差超时加班加点现象普遍农民工社会保险参保率偏低等针存问题省结合专项工作分劳动工理企业工资清欠社会保障扩面等重点问题开展专项检查专项治理相继出台系列政策措施突出问题效解决时省委省政府建立完善长效机制着手发展新型劳动关系作构建社会义谐社会项基础性工作摆重议事日程认识开展创建活动仅企业加强理法营谐发展求省企业特民营企业提升素质转变增长方式实现新飞跃具体举措促进全省济社会快发展具积极意义年年初省政府省总工会联席会议省创建活动进行专题研究吕祖善省长亲进行部署提出具体求加强项活动组织领导省政府成立分副省长组长省政协副席省总工会席副组长12省级单位负责组成浙江省创建劳动关系谐企业活动领导组加强项活动组织领导时创建活动纳入浙江省社会治安综合治理目标理责制考核办法作安浙江建设容进行考核根省委省政府部署全省积极行动起市县普遍成立委政府领导挂帅领导组创建活动形成领导重视认识统部门联动创工作氛围工作机制
二结合实际注重创建活动实效
根省政府省总工会联席会议研究意见省政府组织省总工会劳动保障厅等部门认真开展调查研究2006年4月印发省政府办公厅关开展创建劳动关系谐企业活动意见提出科学发展观统领建立规范序公正合理互利赢谐稳定新型劳动关系重点推动企业贯彻落实全心全意工阶级指导方针法完善营理规范劳动工健全诚信体系积极履行社会责创建活动确定原力求体现浙江实际企业特点重参重提高特色
（）坚持制宜逐步推进
构建谐劳动关系企业责义务省制订意见时明确提出创建活动必须贯穿企业发展谐社会建设全程仅仅树立典型企业必须履行责仅条件基础企业积极参基础薄弱问题突出企业更作项硬务求创建活动面全体企业第年企业参面达定量通量扩推动质提升步骤遵循先易难原根企业类型企业规模制订创建活动规划分步组织实施力求做推进批见效批创建活动中采取先重点企业般企业办法采取先培育典型带动面办法拘格较推动企业参创建活动中
（二）坚持实事求公正公
企业行业规模劳动关系基础现状差距省情况国集体企业中型企业重高区劳动关系基础相较民营企业中企业重高区问题相较创建活动带定困难考核评价标准制定标准定高数企业难达企业参积极性会受挫折标准定低基础条件较企业缺乏压力动力达创建目省采取分级分类制定标准做法：分级根企业现状制定考核评价标准允许市市县县间差分类根行业制定标准允许制造业服务业间差采取分级分类办法处起跑线企业够参竞赛中企业努力程度改进实效够公正公评价
（三）坚持注重实效促进发展
开展创建活动目建立规范序公正合理互利赢谐稳定劳动关系落实具体企业创建活动必须企业实际相结合解决突出问题出发点创建活动取实效避免流形式创建容突出职工关心直接现实利益问题特企业必须履行法定责劳动合工资支付社会保障劳动条件安全生
产等方面问题作创建活动容时兼顾企业社会责努力创建活动容见摸着参监督求解决突出问题作检验创建活动成效重标志努力做年进步突破考评方式职工满意作评价标准求企业评时评组成员中工会职工代表数少评三分二二实行票否决企业发生非法童工发生重安全生产责事发生违反劳动法引发影响社会稳定事件律取消评优资格三创建活动结果企业企业家评选劳动模范五劳动奖状五劳动奖章等挂钩强化企业特企业营者搞谐劳动关系责
三齐抓营造创建活动浓厚氛围
创建活动涉权益保障民理工会建设技培训等方方面面必须建立行效组织体系工作机制形成齐抓合力省原三方协调机制基础积极探索政府导工会牵头部门联动开展创建活动工作机制充分发挥工会组织机构健全联系职工紧密活动载体丰富特点工会负责创建活动牵头组织工作承担领导组办公室职责充分发挥领导组成员单位职加强部门协作配合创建活动十方面容考核务分解落实相关部门强化部门责加强部门指导时建立工作制度定期召开领导组成员会议联络员会议通报情况交流工作研究问题基做联动横配合工作格局增强企业创建体意识省积极创新活动载体通丰富彩方式引导企业职工积极参省综治委省劳动保障厅省总工会联合举办创建谐企业促进济发展题综合治理进民企坛浙江线开辟网民互动专栏开展宣传解答问题省领导组总结创建活动验基础举办劳动关系谐企业研讨会通专家辅导部门介绍企业家谈体会阐述创建劳动关系谐企业必性少企业动社会责建设结合创建活动中公开社会作出保障职工权益承担社会责实现建享承诺丰富谐企业涵增强创建活动实效宁波市雅戈尔集团等18家企业宁波日报全市企业发出承担济社会发展建立谐劳动关系诚信守法感恩时代回报社会责倡议产生良社会效应
四治建举着力构建创建活动长效机制
开展创建活动年省方面维护劳动者合法益入手认真解决劳动关系中突出问题方面建立长效机制着眼制定完善政策保障体系取阶段性成效完全统计全省534万家企业96工业园区开展创建活动市县创建企业已基实现全覆盖着重开展四方面工作：
（）着力提高劳动合签订率
年开始省组织实施全面推进劳动合制度三年行动计划劳动合制度实施工作纳入市县政府目标责考核体系年重点部署开展建筑业旅馆业餐饮业实施劳动合制度解决行业劳动合签订低问题针浙江区域济特点明显实际力推进民营中企业签订区域性行业性集体合提高劳动合签订率年底劳动保障部门审核备案集体合597万份涉企业129万家全省纳入劳动保障部门重点监企业岗职工劳动合签订率已达89
（二）完善基层三方协调机制
建立完善省市县三方协调机制基础年起加快乡镇（街道）延伸目前全省已860乡镇（街道）建立三方协调机制基形成体协商三方指导政府调控法规范工作格局强化农村中企业劳动关系监督理提高调处化解劳动关系矛盾纠纷力效率
（三）开展劳动工专项治理
加劳动保障监察力度已连续7年开展规范工行劳动合容春雷行动查禁非法童工容春苗行动清理拖欠工资容春雨行动专项整治中通舆宣传明查暗访联合检查等方式维护劳动者合法权益年全省查处类侵害劳动者合法权益案件419万件追讨清理拖欠工资42亿元查处清退童工968名取缔非法职业中介615补签劳动合696万份专项行动开展创建活动深入实施起积极促进作
（四）加强劳动关系政策法规体系建设
年省力推进实施社会业社会保险社会救助三位体社保体系建设制定系列涵盖劳动关系政策法规完善政策建立长效机制进步解决劳动关系方面问题薄弱环节仅年省政府连续出台关进步加强改进农村务工员服务理干意见关全面推进城乡统筹业指导意见关全面推进工作保险通知关解决农民工问题实施意见关推进社会保险费五费合征工作意见关开展创建劳动关系谐企业活动意见等9政策文件建立新型劳动关系推动创建活动深入实施提供力政策保障
省开展创建劳动关系谐企业活动然已取成效总体处起步阶段工作进展够衡少热点难点问题进步解决特创建活动容形式方式方法
需更探索创新阶段根次会议部署求认真回顾总结年工作虚心学鉴兄弟省区市验做法进步统思想认识进步加强组织领导进步加工作力度断深化完善创建活动容方式着力解决影响劳动关系谐突出矛盾问题推进建立新型劳动关系促进济社会快发展构建社会义谐社会作出新贡献
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建立规范序公正合理互利赢谐稳定新型劳动关系维护企业职工合法权益促进企业健康发展重容实现济社会快发展构建社会义谐社会重载体年省总结区试点基础浙江实际出发全面开展创建劳动关系谐企业活动取较明显成效现关情况汇报：
提高认识切实加强创建活动组织领导
改革开放浙江资源省发展济省民营济重推动力年省手抓民营济发展充分发挥市场竞争体作手抓民营济规范引导守法诚信营履行企业社会责民营济快速发展时企业劳动关系总体保持谐稳定深深感浙江制结构组织形式业方式劳动者结构日趋样化维护企业职工合法权益构建谐劳动关系务十分艰巨尤民营济重高中企业数量农民工较集中区行业存问题更突出表现：劳动合制度实施位劳动合短期化趋势明显部分企业工资支付规范农民工工资偏低工资拖欠时发生企业劳动条件较差超时加班加点现象普遍农民工社会保险参保率偏低等针存问题省结合专项工作分劳动工理企业工资清欠社会保障扩面等重点问题开展专项检查专项治理相继出台系列政策措施突出问题效解决时省委省政府建立完善长效机制着手发展新型劳动关系作构建社会义谐社会项基础性工作摆重议事日程认识开展创建活动仅企业加强理法营谐发展求省企业特民营企业提升素质转变增长方式实现新飞跃具体举措促进全省济社会快发展具积极意义年年初省政府省总工会联席会议省创建活动进行专题研究吕祖善省长亲进行部署提出具体求加强项活动组织领导省政府成立分副省长组长省政协副席省总工会席副组长12省级单位负责组成浙江省创建劳动关系谐企业活动领导组加强项活动组织领导时创建活动纳入浙江省社会治安综合治理目标理责制考核办法作安浙江建设容进行考核根省委省政府部署全省积极行动起市县普遍成立委政府领导挂帅领导组创建活动形成领导重视认识统部门联动创工作氛围工作机制
二结合实际注重创建活动实效
根省政府省总工会联席会议研究意见省政府组织省总工会劳动保障厅等部门认真开展调查研究2006年4月印发省政府办公厅关开展创建劳动关系谐企业活动意见提出科学发展观统领建立规范序公正合理互利赢谐稳定新型劳动关系重点推动企业贯彻落实全心全意工阶级指导方针法完善营理规范劳动工健全诚信体系积极履行社会责创建活动确定原力求体现浙江实际企业特点重参重提高特色
（）坚持制宜逐步推进
构建谐劳动关系企业责义务省制订意见时明确提出创建活动必须贯穿企业发展谐社会建设全程仅仅树立典型企业必须履行责仅条件基础企业积极参基础薄弱问题突出企业更作项硬务求创建活动面全体企业第年企业参面达定量通量扩推动质提升步骤遵循先易难原根企业类型企业规模制订创建活动规划分步组织实施力求做推进批见效批创建活动中采取先重点企业般企业办法采取先培育典型带动面办法拘格较推动企业参创建活动中
（二）坚持实事求公正公
企业行业规模劳动关系基础现状差距省情况国集体企业中型企业重高区劳动关系基础相较民营企业中企业重高区问题相较创建活动带定困难考核评价标准制定标准定高数企业难达企业参积极性会受挫折标准定低基础条件较企业缺乏压力动力达创建目省采取分级分类制定标准做法：分级根企业现状制定考核评价标准允许市市县县间差分类根行业制定标准允许制造业服务业间差采取分级分类办法处起跑线企业够参竞赛中企业努力程度改进实效够公正公评价
（三）坚持注重实效促进发展
开展创建活动目建立规范序公正合理互利赢谐稳定劳动关系落实具体企业创建活动必须企业实际相结合解决突出问题出发点创建活动取实效避免流形式创建容突出职工关心直接现实利益问题特企业必须履行法定责劳动合工资支付社会保障劳动条件安全生
产等方面问题作创建活动容时兼顾企业社会责努力创建活动容见摸着参监督求解决突出问题作检验创建活动成效重标志努力做年进步突破考评方式职工满意作评价标准求企业评时评组成员中工会职工代表数少评三分二二实行票否决企业发生非法童工发生重安全生产责事发生违反劳动法引发影响社会稳定事件律取消评优资格三创建活动结果企业企业家评选劳动模范五劳动奖状五劳动奖章等挂钩强化企业特企业营者搞谐劳动关系责
三齐抓营造创建活动浓厚氛围
创建活动涉权益保障民理工会建设技培训等方方面面必须建立行效组织体系工作机制形成齐抓合力省原三方协调机制基础积极探索政府导工会牵头部门联动开展创建活动工作机制充分发挥工会组织机构健全联系职工紧密活动载体丰富特点工会负责创建活动牵头组织工作承担领导组办公室职责充分发挥领导组成员单位职加强部门协作配合创建活动十方面容考核务分解落实相关部门强化部门责加强部门指导时建立工作制度定期召开领导组成员会议联络员会议通报情况交流工作研究问题基做联动横配合工作格局增强企业创建体意识省积极创新活动载体通丰富彩方式引导企业职工积极参省综治委省劳动保障厅省总工会联合举办创建谐企业促进济发展题综合治理进民企坛浙江线开辟网民互动专栏开展宣传解答问题省领导组总结创建活动验基础举办劳动关系谐企业研讨会通专家辅导部门介绍企业家谈体会阐述创建劳动关系谐企业必性少企业动社会责建设结合创建活动中公开社会作出保障职工权益承担社会责实现建享承诺丰富谐企业涵增强创建活动实效宁波市雅戈尔集团等18家企业宁波日报全市企业发出承担济社会发展建立谐劳动关系诚信守法感恩时代回报社会责倡议产生良社会效应
四治建举着力构建创建活动长效机制
开展创建活动年省方面维护劳动者合法益入手认真解决劳动关系中突出问题方面建立长效机制着眼制定完善政策保障体系取阶段性成效完全统计全省534万家企业96工业园区开展创建活动市县创建企业已基实现全覆盖着重开展四方面工作：
（）着力提高劳动合签订率
年开始省组织实施全面推进劳动合制度三年行动计划劳动合制度实施工作纳入市县政府目标责考核体系年重点部署开展建筑业旅馆业餐饮业实施劳动合制度解决行业劳动合签订低问题针浙江区域济特点明显实际力推进民营中企业签订区域性行业性集体合提高劳动合签订率年底劳动保障部门审核备案集体合597万份涉企业129万家全省纳入劳动保障部门重点监企业岗职工劳动合签订率已达89
（二）完善基层三方协调机制
建立完善省市县三方协调机制基础年起加快乡镇（街道）延伸目前全省已860乡镇（街道）建立三方协调机制基形成体协商三方指导政府调控法规范工作格局强化农村中企业劳动关系监督理提高调处化解劳动关系矛盾纠纷力效率
（三）开展劳动工专项治理
加劳动保障监察力度已连续7年开展规范工行劳动合容春雷行动查禁非法童工容春苗行动清理拖欠工资容春雨行动专项整治中通舆宣传明查暗访联合检查等方式维护劳动者合法权益年全省查处类侵害劳动者合法权益案件419万件追讨清理拖欠工资42亿元查处清退童工968名取缔非法职业中介615补签劳动合696万份专项行动开展创建活动深入实施起积极促进作
（四）加强劳动关系政策法规体系建设
年省力推进实施社会业社会保险社会救助三位体社保体系建设制定系列涵盖劳动关系政策法规完善政策建立长效机制进步解决劳动关系方面问题薄弱环节仅年省政府连续出台关进步加强改进农村务工员服务理干意见关全面推进城乡统筹业指导意见关全面推进工作保险通知关解决农民工问题实施意见关推进社会保险费五费合征工作意见关开展创建劳动关系谐企业活动意见等9政策文件建立新型劳动关系推动创建活动深入实施提供力政策保障
省开展创建劳动关系谐企业活动然已取成效总体处起步阶段工作进展够衡少热点难点问题进步解决特创建活动容形式方式方法
需更探索创新阶段根次会议部署求认真回顾总结年工作虚心学鉴兄弟省区市验做法进步统思想认识进步加强组织领导进步加工作力度断深化完善创建活动容方式着力解决影响劳动关系谐突出矛盾问题推进建立新型劳动关系促进济社会快发展构建社会义谐社会作出新贡献
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