年某某煤矿政始终实施职工素质教育工程作促进企业改革发展实现效益化强动力加技术工培训力度培养锻炼支较高素质技术工队伍推动企业持续发展奠定坚实基础
明确目标立足岗位成
创新创效活动载体引导职工学力创新力转化现实生产力创新企业断发展竭动力源泉年某煤矿开展职工全员参基础制度创新理创新技术创新产品创新容新实巧点题攻关成果冠名特色解决安全生产营理中重点难点目标群众性济技术创新活动增强企业开发力抵御风险力核心竞争力谓新发动职工立足职岗位进行革新发明创造巧发动职工开动脑筋想点子挖路子练绝活实创新活动促进安全生产降增效加强理实效激励职工学技术练硬功争岗位明星技术手职工中倡导拜师学艺导师带徒活动300名青工结成师徒子全国劳动模范全国技术手某某通工作室创新室等种途径组织工进行技术推广交流活动教绝招传名技带高徒收效果
二形式样营造学氛围
创造全员学终身学良环境氛围某煤矿历史积淀形成企业文化基石力弘扬团结勤奋争创流某某精神转变观念干事创业加快发展作时代旋律赋予企业精神新涵层层制定愿景目标学计划职工适合需学渠道学场学组织激励职工立足职岗位走学成路加快现代教育网络建设调整教育布局结构营造立体化学环境氛围形成层次开放式教育培训格局加强舆引导力宣传矿学型团队知识型创新型职工先进事迹营造全员学终身学浓厚氛围措施加强技术工培训发挥导激励推进作
三完善机制建立保障体系
年努力某矿建立较完善技术工培训保障体系领导体制形成委领导行政推动部门组织协调成员部门分工负责全体职工广泛参齐抓整体推进工作体制二激励机制采取目标激励利益激励榜样激励竞赛激励等手段矿实行特岗特薪制创新成果冠名制专业职务聘制高层选拔制等职工起激励作三完善培训政策矿出台职工教育理办法等系列教育培训文件现代企业教育思想理体制学体系动力机制资源保障质效评估等作出全面规定四断加投入企业年固定资产中列必费职工教育基设备购置职工教育费足时资金中提取适部分予补充教育投入企业济效益增长逐年增加五完善考核评估体系实行教考分离济责制文明单位评选挂钩促进技术工成长
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