沙运司沙漠运输物流公司科学发展观调研报告—调研报告

沙运司沙漠运输物流公司科学发展观调研报告—调研报告
 
根目前生产运行项工作实际十七精神学实践科学发展观求公司具体安排部署沙运司学实践活动阶段目标务讲责企业名气讲素质员工尊严发展理念学读书年活动载体进步强化干部责健全套够体现科学发展观求干部考核评价体系建设支教育培训容员工队伍落实科学发展观项重容现沙运司建设体现科学发展观求干部员工队伍情况报告：
沙运司干部员工队伍基结构
沙运司现干部员工名中……
二目前干部员工队伍存问题
关公司学实践活动整体求开展调查研究中着重目前沙运司干部员工队伍中存着亟解决问题进行深入探讨
表现：
思想认识水进步提高部分干部员工存重视理学政治观念淡化理水高特级作出重部署决策反应迟缓落实够位
二干部员工队伍整体素质进步提高目前尚存着沟通协调力创新力落实执行力较差问题
四专业理技术员专业技术力进步提高尤着产业断扩带专业技缺乏部分员工业务技精
三干部员工局意识服务意识进步提高特甲方服务够动机关职部门基层单位服务位等
三坚持着力建设支高素质干部员工队伍
科学发展观质核心坚持企业发展核心断促进素质全面提高前国济社会发展正处战略机遇矛盾凸显期时企业发展面着许新情况新问题新务特沙运司言科学发展观求应紧密结合身发展实际干部员工队伍素质提出更高标准求
首先着力抓干部队伍责进步强化
生产运行项工作中级干部决策者执行者起着先行官领头羊作干部责执行力强弱直接决定着企业正常生产运行项工作利进展根沙运司目前干部队伍现状切实建立健全够体现科学发展观求干部考核激励机制够效调动广干部工作积极性
建立套体现科学发展观求政绩评价指标体系科学合理确定干部考核评价指标体系建立级干部实绩考核评价体系首环节利科学评价干部工作业绩树立科学发展观正确政绩观切实提高执政力树立落实科学发展观正确政绩观求快建立健全全面客观公正实绩考核目标体系
二建立整套检验科学发展成果政绩考核评价办法建立体现科学发展观政绩考核评价机制程中重点突出三注重
1注重目标考核程考核相统目标考核程考核机结合注重年终目标考核时采取目标责单位查分析总结考核领导组半年抽查等形式加强干部履责程考核时掌握级干部关键时刻政治表现素质表现工作绩效变静态考核动态考核时坚持目标考核程考核相统样做仅年终综合评价干部实绩提供记实全面掌握干部实际工作中观努力情况增强考核工作深度克服考核工作肤浅性片面性
2注重定性考核定量考核相统够量化指标准确量化量化指标建工作成效风廉政建设等考核容辅科学定性考核考核容指标体系更加全面客观准确时突出考核重点抓纲带目更体现目标优化增强考核实性导性
3注重组织考核群众评价相统建立体现科学发展观政绩考核评价机制时加员工群众级干部评绩力度增强考核参体广泛性
三建立促进科学发展观落实考核结果运机制领导干部否具落实科学发展观力作干部选拔标准理监督重真正觉坚持科学发展观善领导科学发展优秀干部选拔级领导岗位
1干部发挥导作体现科学发展观级干部政绩考核评价体系说底干部履行岗位职责工作实绩德表现作干部升降留干部考核评价结果干部挂起钩考评体系积极导作显示出根实绩考评情况政领导干部选拔工作条例求实绩考评突出级干部适时候予优先提拔重考评中群众反映较差工作实绩排名居级干部视情况严格相关制度规定予组织处理
2干部教育理发挥导作建立级干部政绩档案干部考核材料群众测评年度工作目标完成等情况时记录档干部素质结构力水进行年度较分析找准存问题时应时考评情况干部单位领导干部进行反馈干部政绩群众公认度存问题正确认识反映存问题干部视情况分进行诫勉谈话批评谈话警示谈话指出存问题足做缺什补什施教提高教育效果质量干部综合素质工作力提高
3干部奖惩激励发挥导作干部考核结果反馈制度采取种形式考核综合评价结果等次考核单位象进行反馈增强干部考核工作透明度激励级干部爱岗敬业营造学赶先进争创佳绩良氛围实绩考评结果奖惩挂钩真正解决干部干干少样干干样问题形成激励机制实绩突出班子成员领导干部予表彰奖励张旗鼓进行宣传时评实绩突出领导班子成员评优例适提高激励广员干部调动工作积极性考核排名领导班子成员取消年评优评奖资格
次着力抓员工队伍素质进步提升
年着沙运司生产营工作进步拓展员工队伍数量急剧增加思想技术素质参差齐某种程度说生产运行工作相应带新问题运科学发展理念着力抓员工队伍整体素质提升刻容缓
沙运司2009年确定学读书年深入开展日阅千字周写文月读书年考技系列实践活动造学型团队培养创新型提供条件
求结合项生产运行工作实际切实做项工作：
严格公司培训月求沙运司阶段性目标务安排全面参加公司组织专业口培训学培训成果切实予消化吸收带回单位行业岗位搞延续培训
二切实落实全员岗位竞聘培训工作计划学培训相关容认真组织实施理实际考核真正做天天培训日日课题参提高
三针放空天然气回收利工作机会切实做硫化氢防护等安全知识培训持证岗培训满足实际操作需求
四根防恐防爆需聘请集团公司指定专业培训机构派遣国外工作员工进行专业技培训家增长见识提高力时安排项目理员集团公司关海外防恐培训
五持续抓周末员工职业化培训真正做岗位培训日常培训机结合公司沙运司培训单位科室培训机结合断促员工素质提高
六做类急需选聘工作根国外项目油田服务泥浆回收利放空天然气回收路桥施工等业务需利种渠道种手段选聘定数量中专毕业生进步优化员工队伍沙运司持续发展提供智力支持
第三着力抓类专业理技术员培养
目前着沙运司产业断扩类专业理技术匮乏已成制约发展瓶颈问题必须引起高度重视
1进步加类专业理技术培养
着企业发展特塔中放空天然气回收油田环保产业尼日尔土库曼项目成功运行加快培养批掌握现代企业营理知识擅*漠运输服务建设项目理高素质高技专业理技术队伍说科学发展发展需进步发挥专业理技术技术攻关项工程建设市场开拓等方面骨干作带动沙运司稳定发展国外沙漠运输服务项工程建设培养时鼓励类专业理技术针沙漠运输项工程建设运行实践中难点问题开展技术攻关断探索完善充分调动积极性创新性理办法沙运司充分施展华武
2抓高层次创新专业理技术培养
目前情况沙运司具较高层次富创新精神专业理技术培养工作难度较突出重点尤加强新进中专学生培养充实基层生产营岗位锻炼时进步完善师徒指导制度制定出切实行培养目标措施建立起技－技术－理元化员工职业生涯教育培训规划加快员工成步伐想方设法努力挖掘潜心培养批专业技术骨干青年拔尖推动沙运司素质新台阶
3制宜切实抓具高技艺高水技培养
面目前沙运司市场拓展新形势抓高技队伍培养应立足岗位成提高实际操作力技术应水重心采取力措施积极鼓励广线技立足职爱岗敬业悉心钻研新技术新设备运行维护技选拔培养技术武岗位手推荐评相结合晋级遇相联系继续加职业技培训鉴定力度进步壮技师队伍深化岗位基础作业层建设优化技队伍结构
4切实强化教育培训断提升员工素质岗位操作力
坚持促进员工沙漠运输企业全面协调持续发展贯穿企业发展全程目前重沙运司发展程中断提升员工素质岗位操作力践行科学发展观项长期工作务教育引导干部员工进步提高企业教育培训工作认识坚持懈加员工培训工作投入力度特切实加强基层技员岗位培训力度时岗位培训定针性着缺什补什需什培训什原加快教育培训步伐根现实状况快组建支相稳定企业部兼职培训师资队伍适引进外部资源加快教育培训步伐二建立着眼员工力断提升开发理机制积极探索符合沙运司整体发展战略员工培训体系注重培训程控制切实提高培训质量真正建立起培训－考核－评价－岗体化教育培训理机制时针性类培训课件进行设计突出培训重点加关键岗位等企业核心紧缺培训力度材施教坚持理实践相结合原分层次重点进行培训中层理员宜进行企业理法律法规等方面培训专业理技术员关键岗位操作技术员宜进行实技术技培训时普提高相结合原积极做职业资格培训鉴定工作通技术武培训师带徒加技师培养选拔力度等办法促进优秀技脱颖出继续开展学型企业建设断改善思维更新观念拓展思路科学发展观指导沙运司培训工作切实抓教育培训实际行动强企发展战略效实施促进沙运司快发展
学实践科学发展观重时期历史赋予新命沙运司快速发展更催奋进沙运司目前工作务艰巨繁重情况展未发展前景充满信心期盼坚信公司正确领导塔里木油田公司力支持沙运司抓住机遇解放思想时俱进扎实工作全面贯彻落实科学发展观定够进步做做强实现科学发展水员干部受教育民群众实惠强企目标努力建设国流沙漠运输物流企业做出新更贡献
 

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