乡镇女干部工作现状调研建议—调研报告
女性参政社会文明进步重标志社会义民政治建设重容效途径前培养选拔女干部工作新历史机遇面着严峻挑战全面解市乡镇女干部思想工作情况促进女干部队伍建设**市妇联采取走访座谈问卷调查等方式乡镇女干部相关问题开展专题调查现调查情况综合：
调查问卷获悉基情况
1乡镇女干部分布情况
截止目前**市113乡镇24办事处女干部772占全市乡镇（办）干部总数311％中委部门女干部140占部门干部总数183％政府部门女干部172占部门干部总数219％部门女干部459占部门干部总数28％女性进乡镇政班子105占女干部总数135％正科级女干部41占全市乡镇级干部数58％副科级女干部171占全市乡镇级干部总数158％般干部占女干部总数344％
2乡镇女干部年龄文化状况
30岁225占293％中乡镇30－39岁342占325％40－49岁152占129％50岁女干部51占97％乡镇女干部中科文化286占366％专360占344％中专文化56占68％高中文化47占42％初中文化9占03％女干部均年龄337岁
二乡镇女干部现状
整体情况全市乡镇女干部充分发挥女性优势爱岗敬业严谨务实廉洁律树立女干部良形象：
1善学勤思考断提高身素质作女干部面竞争更危机感紧迫感更认真审视身素质加强身学提高文化水优化知识结构问卷调查显示认面新挑战需增长身干495占69常坚持学充电387占571时精力投入学科研政业务社会性工作434占604
2善服务勤工作务实高效问卷调查中617乡镇女干部认女性参社会工作实现女性身价值集中体现616认女性应男性等社会作贡献实现女性社会价值精神独立通走访座谈级领导社会界普遍反映市乡镇女干部支干实事求实效敬业精神群体积极动做
职工作良愿实际行动较强服务意识善领导排忧解难工作认真负责吃苦耐劳非常珍惜目前工作岗位446调查者认压力感95调查者认危机感788调查者认工作中态度端正积极动希岗位发挥作充分体现身价值219认工作中成感245感豪
3重家庭讲奉献追求家庭事业双丰收调查问卷显示698认女性应男性样时承担社会家庭双重角色占调查数972936乡镇女干部认丈夫事业志道合感情情投意合婚姻评价满意565占787肩肩负着事业家庭双重担子事业倾注全力甘家庭作出牺牲
三乡镇女干部队伍存问题原分析
市乡镇女干部队伍然素质断提高力断增强存着竞争意识强编数少晋升机会少正职数少等问题女性参济社会发展程度相适应调查中目前乡镇女干部处社会环境工作环境女干部身素质存影响乡镇女干部成长利素
现实生活中传统男尊女卑男强女弱思想观念然存许感叹女干部难女领导难反映晋升速度调查中乡镇女干部认等条件女志男志晋升快37占52认等条件女志男志晋升慢398占554认差270占376二反映培养力度乡镇女干部位高乡镇女干部基身兼职计生专干妇联席等没编没正式身份政治位济遇调查中认男性享等学机会176占274认男性女性469占614单位予女干部参理机会少予学机会少导致乡镇女干部知识结构单懂济善理三反映组织重视程度普遍认女干部乡镇配角职少虚职实职少工作历较单独立开展工作机会少直接影响乡镇女干部种力全面锻炼攸县某乡34干部11位女性2名女干部编乡镇干十年连公务员身份四反映培养选拔交流力度乡镇女干部培养选拔工作视野宽造成乡镇女干部交流难流动少乡镇女干部干十年原动男干部干35年解决身份提拔没良工作环境没实现真正男女等存性歧视现象极影响乡镇女干部工作积极性创造性
女干部群体真正实现双重角色谐统存定难度乡镇女干部说双重角色造成思想心理压力矛盾般女性更普遍身双重角色抱较高期值想成事业想妻子母亲条件限制周回家次家庭孩子顾十分限心中充满愧疚感普遍感思想
压力重心理负担超载县城工作女性愿乡锻炼乡镇女干部90希进城起码调离家乡镇工作组织出难题女干部放基层锻炼重担挑担心家庭正常生活受影响
四加强乡镇女干部队伍建设建议
1健康心智提升素质树立乡镇女干部良社会形象乡镇女干部克服畏难心理确立体意识乡镇女干部改变社会位首先应紧迫感树立体意识提高政动性良健康心理状态适应社会迎接挑战二加强理学提高政治素养信息爆炸知识加速天乡镇女干部必须断提高政治理水认真学掌握社会义市场济理新农村建设领导科学现代科技法律知识断提升政策水业务水工作中系统性预见性创造性力三注重实践锻炼提高领导水工作力乡镇女干部应抓住实践中种机遇正视前进中种种困难勇承担重实践中磨炼意志陶冶情操断提高统揽全局力宏观决策力组织协调力真实学突出工作实绩改变社会女干部偏见赢社会尊重群众信
2加强学提升力优秀乡镇女干部开辟快速成长通道采取种形式抓科学发展观教育学乡镇业务培训采取岗前培训岗培训集中学集中培训送出学送出培训等办法拓宽女干部视野断提高乡镇女干部思想政治素质增强执行新农村建设中项方针政策力水
3加强培养保驾护航乡镇女干部竞争中脱颖出乡镇非领导职务晋升评优等活动中着适乡镇女干部倾斜原进行工作中意识重点进行培养锻炼参决策机会提高组织协调理力加乡镇女干部交流力度创造机会积极组织轮岗交流通岗位层次领域锻炼丰富乡镇女干部工作历社会阅历年轻女干部提供锻炼机会推荐提拔年轻力女干部走乡镇领导岗位工作中逐步走成熟更乡镇女干部参理社会义新农村建设实践中锻炼成长
4提高遇关心爱护调动乡镇女干部工作积极性方面乡镇女干部实际困难部门想想帮需解难夫妻乡镇工作解决子女学问题根双方工作情况协调方进行调整帮助解决子女读书难问题感受组织温暖关怀方面乡镇女干部应享房改政策交通通信办公住房条件等生活方面予关
江山代出乡镇女干部中间蕴藏着巨参政议政量相信提高乡镇女干部身素质力断完善相关机制积极乡镇女干部参政议政铺路搭桥提供良发展台乡镇女干部两型社会新农村建设中必迎全新阶段
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女性参政社会文明进步重标志社会义民政治建设重容效途径前培养选拔女干部工作新历史机遇面着严峻挑战全面解市乡镇女干部思想工作情况促进女干部队伍建设**市妇联采取走访座谈问卷调查等方式乡镇女干部相关问题开展专题调查现调查情况综合：
调查问卷获悉基情况
1乡镇女干部分布情况
截止目前**市113乡镇24办事处女干部772占全市乡镇（办）干部总数311％中委部门女干部140占部门干部总数183％政府部门女干部172占部门干部总数219％部门女干部459占部门干部总数28％女性进乡镇政班子105占女干部总数135％正科级女干部41占全市乡镇级干部数58％副科级女干部171占全市乡镇级干部总数158％般干部占女干部总数344％
2乡镇女干部年龄文化状况
30岁225占293％中乡镇30－39岁342占325％40－49岁152占129％50岁女干部51占97％乡镇女干部中科文化286占366％专360占344％中专文化56占68％高中文化47占42％初中文化9占03％女干部均年龄337岁
二乡镇女干部现状
整体情况全市乡镇女干部充分发挥女性优势爱岗敬业严谨务实廉洁律树立女干部良形象：
1善学勤思考断提高身素质作女干部面竞争更危机感紧迫感更认真审视身素质加强身学提高文化水优化知识结构问卷调查显示认面新挑战需增长身干495占69常坚持学充电387占571时精力投入学科研政业务社会性工作434占604
2善服务勤工作务实高效问卷调查中617乡镇女干部认女性参社会工作实现女性身价值集中体现616认女性应男性等社会作贡献实现女性社会价值精神独立通走访座谈级领导社会界普遍反映市乡镇女干部支干实事求实效敬业精神群体积极动做
职工作良愿实际行动较强服务意识善领导排忧解难工作认真负责吃苦耐劳非常珍惜目前工作岗位446调查者认压力感95调查者认危机感788调查者认工作中态度端正积极动希岗位发挥作充分体现身价值219认工作中成感245感豪
3重家庭讲奉献追求家庭事业双丰收调查问卷显示698认女性应男性样时承担社会家庭双重角色占调查数972936乡镇女干部认丈夫事业志道合感情情投意合婚姻评价满意565占787肩肩负着事业家庭双重担子事业倾注全力甘家庭作出牺牲
三乡镇女干部队伍存问题原分析
市乡镇女干部队伍然素质断提高力断增强存着竞争意识强编数少晋升机会少正职数少等问题女性参济社会发展程度相适应调查中目前乡镇女干部处社会环境工作环境女干部身素质存影响乡镇女干部成长利素
现实生活中传统男尊女卑男强女弱思想观念然存许感叹女干部难女领导难反映晋升速度调查中乡镇女干部认等条件女志男志晋升快37占52认等条件女志男志晋升慢398占554认差270占376二反映培养力度乡镇女干部位高乡镇女干部基身兼职计生专干妇联席等没编没正式身份政治位济遇调查中认男性享等学机会176占274认男性女性469占614单位予女干部参理机会少予学机会少导致乡镇女干部知识结构单懂济善理三反映组织重视程度普遍认女干部乡镇配角职少虚职实职少工作历较单独立开展工作机会少直接影响乡镇女干部种力全面锻炼攸县某乡34干部11位女性2名女干部编乡镇干十年连公务员身份四反映培养选拔交流力度乡镇女干部培养选拔工作视野宽造成乡镇女干部交流难流动少乡镇女干部干十年原动男干部干35年解决身份提拔没良工作环境没实现真正男女等存性歧视现象极影响乡镇女干部工作积极性创造性
女干部群体真正实现双重角色谐统存定难度乡镇女干部说双重角色造成思想心理压力矛盾般女性更普遍身双重角色抱较高期值想成事业想妻子母亲条件限制周回家次家庭孩子顾十分限心中充满愧疚感普遍感思想
压力重心理负担超载县城工作女性愿乡锻炼乡镇女干部90希进城起码调离家乡镇工作组织出难题女干部放基层锻炼重担挑担心家庭正常生活受影响
四加强乡镇女干部队伍建设建议
1健康心智提升素质树立乡镇女干部良社会形象乡镇女干部克服畏难心理确立体意识乡镇女干部改变社会位首先应紧迫感树立体意识提高政动性良健康心理状态适应社会迎接挑战二加强理学提高政治素养信息爆炸知识加速天乡镇女干部必须断提高政治理水认真学掌握社会义市场济理新农村建设领导科学现代科技法律知识断提升政策水业务水工作中系统性预见性创造性力三注重实践锻炼提高领导水工作力乡镇女干部应抓住实践中种机遇正视前进中种种困难勇承担重实践中磨炼意志陶冶情操断提高统揽全局力宏观决策力组织协调力真实学突出工作实绩改变社会女干部偏见赢社会尊重群众信
2加强学提升力优秀乡镇女干部开辟快速成长通道采取种形式抓科学发展观教育学乡镇业务培训采取岗前培训岗培训集中学集中培训送出学送出培训等办法拓宽女干部视野断提高乡镇女干部思想政治素质增强执行新农村建设中项方针政策力水
3加强培养保驾护航乡镇女干部竞争中脱颖出乡镇非领导职务晋升评优等活动中着适乡镇女干部倾斜原进行工作中意识重点进行培养锻炼参决策机会提高组织协调理力加乡镇女干部交流力度创造机会积极组织轮岗交流通岗位层次领域锻炼丰富乡镇女干部工作历社会阅历年轻女干部提供锻炼机会推荐提拔年轻力女干部走乡镇领导岗位工作中逐步走成熟更乡镇女干部参理社会义新农村建设实践中锻炼成长
4提高遇关心爱护调动乡镇女干部工作积极性方面乡镇女干部实际困难部门想想帮需解难夫妻乡镇工作解决子女学问题根双方工作情况协调方进行调整帮助解决子女读书难问题感受组织温暖关怀方面乡镇女干部应享房改政策交通通信办公住房条件等生活方面予关
江山代出乡镇女干部中间蕴藏着巨参政议政量相信提高乡镇女干部身素质力断完善相关机制积极乡镇女干部参政议政铺路搭桥提供良发展台乡镇女干部两型社会新农村建设中必迎全新阶段
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