2020年幼儿园教师管理制度


    2020年幼园教师理制度
    全体教职工必须严格遵守作息时间制度迟早退事便请假事情事先声明病休息需持指定医院诊断书事假提前天请假填写请假条准假方休息
    二  全勤教职工月发全勤奖50元 迟早退旷工等现象全勤奖外迟早退者月工资中扣10元次
    三  教师精力放工作带情绪进园班期间意换班班更串班闲谈切关工作事情避免孩子发生意外严格做:视线绝离开孩子允许孩子教师做事坚持正面教育禁止形式体罚变相体罚严禁骂孩子班时间擅离开幼园班时间安心专心聊天串班做私事工作热情认真负责丝苟职责
    四  孩子园发生责事(磕伤碰伤烫伤抓伤等)述情况班老师负责接送期间孩子园发生责事值班老师负责
    五  班中物品保变动丢失损坏等时报告隐瞒报造成果老师负责老师孩子离开教室期间必须关掉电器外物品工具准手乱放完必须放回原处
    六  教师园园外应维护教师形象幼园声誉家长态度友避免家长争吵孩子室外外活动娱乐期间(滑梯蹦床等玩具)必须老师陪护绝孩子玩耍午睡期间班孩子睡觉时必须老师值班允许老师回宿舍休息
    七  天记录孩子出勤情况全勤孩子予奖励缺勤5天孩子老师必须动家长沟通询问孩子情况家长意见隐瞒报否失职处理时家长意见做书面记录月月底查记录情况便改进
    八  饭前饭做桌面面卫生工作注意孩子卫生教室宿舍天必须消毒月褥晾晒清洗次午睡必须做褥整齐面干净褥污染时拆洗班前教室宿舍全部扫干净天事拖明天做查失职处理月工资中扣班老师10元次
    九  午餐午睡期间避免孩子发生意外老师必须手关门锁进教室老师离园前认真检查关门窗切断电源物品放指定位置整洁卫生保证安全方离园
    十教师全部精力放工作班期间教师便换班班串班全面顾幼避免发生意外事
    11工作造成般责事磕伤碰伤挤伤烫伤扭伤等述情况教师负责切费工作造成重责事导致幼需住院治疗教师必须承担50医疗费造成幼走失造成严重果属教师严重失职教师负全责扣工资200元次
    12教师事情必须请假未请假请假未园长批准离开岗位者旷工处
    13值班老师应遵守值班时间正常班时间早半时班时迟走半时班值班时间私事离开孩子
    14月公布次出勤考勤列入奖惩评条例中
    15教师认真备课坚持超前备课周计划保证节课教案教案进教室课幼园课教具提前准备
    16学期结束方面表现优秀班级重安全事奖励教师100元
    17留外闲杂等幼园逗留擅留宿

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    文档贡献者

    梦***人

    贡献于2020-03-31

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