模拟招聘会策划 总结最新版


    模拟招聘会策划
    活动名称:食品系第届模拟招聘会
    二活动口号:彰显挑战职场
    三活动背景
    前社会业形势严峻前提学生普遍未业生涯缺乏长远规划针性准备社会业方面具体情况缺乏切身体会导致学目标明确甚失未追求企业法迎接学着全国高校扩招毕业生中补充量新鲜血液形成学生业困难企业难觅现象存造成该现象原学生业单位信息缺乏交流沟通学生业信息空缺学生难解社会企业求标准企业法求利传递学生应样趋势系计划举办系首届学生模拟招聘会系学社会实践机会解掌握面试技巧积累验提高未求职路竞争力
    四活动目
    举办型模拟招聘会校学提供业资讯增强业实践效渠道通次活动旨学通实战演够广学亲身体验求职实况气氛锻炼推销力积累应聘验作双选择知识力两方面准备学提高业意识增强业危机感意识提前职业规划重性通活动增强信心全面认识时通专职指导业老师领导进行交流沟通够更定位结合身力早规划业方目标更加现实认识前程发展业形势获面试业技巧工作力面业压力成美生
    五活动时间
    讲座:3月30日
    初赛:4月13日
    决赛:暂定4月20日——4月27日
    六活动点
    楼306308
    七参象
    天津农学院食品系全体学生
    八办单位:天津农学院食品系
    承办单位:天津农学院食品系社团联
    九费预算
    种类
    单价
    数量
    总价
    海报宣传



    办公具







    总计








    十活动流程
    (1)前期准备:
    a联系评委确定持场
    b准备应聘岗位相关资料

    (2)前期宣传:
    形式:
       全校宣传栏张贴型海报容挑战职场模拟应聘
    年级班级宣传学生讲解活动容意义班级选出代表作观众

    (3)报名:
    a报名求:举止方信心表达力较积极配合
    b报名形式:班级宣传时报名
    (4)模拟招聘会讲座:
    时间:暂定3月25日——3月31日
    点:暂定楼103
    容:年级交报名表选手进行学生应聘求职相关培训讲座邀请力业方面专家老师进行现场讲解参赛者进行业指导具体阐述求职应聘技巧基礼仪现场教授制作简历针求职业准备情况提高参赛选手素质
    讲座结束参赛选手感兴趣职位进行简历制作注:简历根情况特点制作
    讲座结束五天收取简历请系老师投简历进行筛选通知入选学准备面试筛选学简历进行批注指出缺点资改进
    (5)模拟招聘会初赛:
    时间:暂定4月8日——4月14日
    点:暂定二教207
    容:选手进行介绍(英文)
    选手竞选职位解见解演讲
    评委针性提问
    选手答辩
    公布赛结果宣布入围总决赛选手名单
    (6)模拟招聘会总决赛
    时间:暂定4月20日——4月27日
    点:暂定二教207
    容:1持宣布活动开始介绍场嘉宾
       参加活动企业代表致辞
       评委致辞
    a第轮:展示:位选手进行3~5分钟介绍
    b第二轮:职场问答:①位选手进行抽签选择问题3分钟表达出该问题理解见解

    ②评委选手进行针性提问

    c评委活动赞助商代表面试者表现进行总结面试中存问题长处进行讨(
    评委讨时放励志歌曲)
    d优胜者进行颁奖留影
    f闭幕表演:
    g持宣读闭幕词模拟招聘会闭幕
    (7)活动续阶段:
    模拟面试影片整理放食品系社团联文件夹里工作积累验便家鉴交流

    十附录
    模拟职位参考:
    品员 质保员 车间 安检员
    化学分析师 制药员 生物发酵 销售总监
    办公室 英语翻译员 推销员 业务员 检验员
    企划 广告业务员 销售理 省区理 城市理 城市业代(全国)
    导购员 力资源部理 保健食品研发工程师 中药材鉴员 营养咨询代表 食品营养师 发酵专业研发员 质检员
    食品研发工程师 食品公司化验员 调味品业务员 品控专员 品控等

    报名表
    姓名
    专业
    年级
    电话
    竞选职位
    备注


























    决赛评分表

    回答情况
    专业素养
    10
    仪容仪表礼貌礼节
    10
    总分
    应变力
    15
    逻辑思维语言表达力
    15
    观点容
    10

    1






    2






    3






    4






    5






    6






    7






    8






    9






    10






    11






    12






    13






    14






    15







    回答情况附
    刻度 指标项目
    优秀


    较差
    高分值()

    观点容
    观点正确容充实题鲜明说服力强
    观点正确容较充实定说服力
    观点基正确容够充实说服力强
    观点模糊者错误容庸
    10
    思路语言
    思路清晰层次清楚条理性强语言表达准确流利生动简练
    思路较清晰条理性较强表达较准确通
    思路够清晰定层次性表达准确
    思路混乱答非问表达清
    10
    应变
    反应敏锐
    反应较灵活
    反应般
    反应迟钝
    5
    举止
    举止方精神饱满
    举止较文雅精神较饱满
    举止尚精神状态般
    举止粗俗精神状态较差
    5
    十二注意事项
    1.种资料道具赛前准备
    2.工作员积极配合热情服务
    3.项事宜评委考官持沟通
    4.工作员注意文明礼貌问题
    5正式活动开始前持宣布会场纪律
    6招聘会进行时派维持现场秩序
    7招聘会进行时学生评委发生突工作员立前协调
    8招聘会进行时麦克风出现问题时应立备麦克风
    9招聘会开始前应检查调试灯光等设备派电闸旁监视跳闸停电现象时解决
    10果参赛选手赛开始五分钟没场视弃权
    11果选手分数样需进行加试结果评委考官商量决定
    十三员安排

    需准备物品资料
    负责
    备注
    布置会场
    评委桌牌
    评分册评分细节
    会场布置:全体员
    播放背景轻音乐
    PPT题

    现场算分
     
     
     
    秘书处:刘佳祎陈夏文张秋实
    负责签场算出选手分
    礼仪
    负责:王俏
    员:
    负责迎宾催场
    催场
    邵建超丁叶礼仪员
     负责催场
    次会场秩序维持
    会场:徐思达
    次会场:郑博文
    负责维持两会场秩序

    张舒雅翟羽佳
    会议进行拍记录
    巡场
    刘明王福瑞
    两会场进行流动巡查
    活动总结
    秘书处
    次活动进行书面总结


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    贡献于2020-02-28

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