模拟招聘会活动策划书
次活动黄淮学院院团委学生处业指导中心办黄淮学院考研业协会未理者协会承办次赛筹划组织联合组织成立黄淮学院第届赛组委会进行规划统安排调度
活动题
扬业帆启梦想旅展现成精彩生
二活动目
着全国高等高职院校扩招年济发展状况特受XX年全球金融危机影响高校毕业生业形势日趋严峻业竞争压力日益增应样形势全校学子社会实践机会提高全校学生未求职道路竞争力时企业学校学生开展更广泛交流建立台
三活动意义
举办型模拟招聘会校学提供业资讯增强业实践效渠道通次活动旨学通实战演够广学亲身体验求职实况气氛锻炼推销力积累应聘验作双选择知识力两方面准备新生提高业意识增强业危机感意识提前职业规划重性通活动增强信心全面认识时通专职指导业老师领导进行交流沟通够更定位结合身力早规划业方目标更加现实认识前程发展业形势获面试业技巧工作力面业压力成美生
四活动方式
1采取单公司聘者模式邀请知名企业力资源部负责社会单位事部负责院举行面全院型招聘会现场参者提供意见建议传授应聘技巧
2参加招聘公司直接面学生做实际招聘学提供种业创业实锻炼机会
五活动象
次活动面全院四学生参欢迎兴趣学报名参加
六活动宣传（负责部门：宣传部编辑部）
1海报宣传
全校宣传栏张贴型海报校园干道两侧容挑战职场模拟应聘宣传板立道路两侧简洁明快先声夺字体遒劲力容激情活力失清新高雅保证相关活动宣传情况体现赞助商利益
2咨询点宣传
活动阶段设点接受学生咨询介绍次活动相关事宜注意事项
3发邀请函系系协助宣传
4跑班级宣传接受现场报名
5邀请院驻马店天中晚报电视台等媒体踪关注次活动
七活动流程表
（）筹划准备阶段
1寻找合作公司确立合作公司进行现场招聘求
较知名度信誉度热心教育事业应届毕业生需求拥独特企业文化
招聘职位求（12职位）
①职位较热门求求职者综合力较强
②供职位社会特殊需应社会广泛存
④针全院年级学开展招聘
体现社会发展方满足学生需求
2联系评委（校教授校外知名企业士求职验学长）邀请（校校外）
（二）宣传报名阶段
院团委召开会议系院团总支发通知介绍活动形式根实时商家招聘需标明商家信息便年级组织选手选拔简历准备
（三）举办培训讲座
年级交报名表0XX年*月*日（定）选手进行学生应聘求职相关培训讲座邀请力业方面专家进行现场讲解前学生进行业指导具体阐述求职应聘技巧基礼仪现场教授制作简历针求职业准备情况提高参赛选手素质
（四）招聘阶段
a预赛
1征收简历请指导老师进行初步审查选拔优秀选手进入决赛阶段会评选出佳简历设计奖
2根简历岗位分类简历名次写岗位前根简历评结果选出**名进行初赛
3公布入围选手：宣传栏张贴入闱名单短信方式通知
b决赛
1方 式：职场挑战（采取淘汰制）
2．评委（定）
3具体流程
持宣布活动开始介绍场嘉宾
参加活动企业代表致辞
评委致辞
4包括三环节：展示职场问答评委点评
展示环节
参赛选手进行2分钟介绍说出职位认识工作思路
职场问答环节
评委现场提问
位选手现场抽出道题（职场案例题）作出回答（时间3分钟）
评委点评
评委选手表现进行点评
（点评方
1面试礼仪
2倾听技巧
3语言表达技巧
4问答技巧
5着装技巧）
评委作出评分选出二三等奖
活动结束持做总结宣布活动结束
八奖项
等奖3名 荣誉证书+奖品+200元现金
二等奖5名 荣誉证书+奖品+50元现金
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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次活动黄淮学院院团委学生处业指导中心办黄淮学院考研业协会未理者协会承办次赛筹划组织联合组织成立黄淮学院第届赛组委会进行规划统安排调度
活动题
扬业帆启梦想旅展现成精彩生
二活动目
着全国高等高职院校扩招年济发展状况特受XX年全球金融危机影响高校毕业生业形势日趋严峻业竞争压力日益增应样形势全校学子社会实践机会提高全校学生未求职道路竞争力时企业学校学生开展更广泛交流建立台
三活动意义
举办型模拟招聘会校学提供业资讯增强业实践效渠道通次活动旨学通实战演够广学亲身体验求职实况气氛锻炼推销力积累应聘验作双选择知识力两方面准备新生提高业意识增强业危机感意识提前职业规划重性通活动增强信心全面认识时通专职指导业老师领导进行交流沟通够更定位结合身力早规划业方目标更加现实认识前程发展业形势获面试业技巧工作力面业压力成美生
四活动方式
1采取单公司聘者模式邀请知名企业力资源部负责社会单位事部负责院举行面全院型招聘会现场参者提供意见建议传授应聘技巧
2参加招聘公司直接面学生做实际招聘学提供种业创业实锻炼机会
五活动象
次活动面全院四学生参欢迎兴趣学报名参加
六活动宣传（负责部门：宣传部编辑部）
1海报宣传
全校宣传栏张贴型海报校园干道两侧容挑战职场模拟应聘宣传板立道路两侧简洁明快先声夺字体遒劲力容激情活力失清新高雅保证相关活动宣传情况体现赞助商利益
2咨询点宣传
活动阶段设点接受学生咨询介绍次活动相关事宜注意事项
3发邀请函系系协助宣传
4跑班级宣传接受现场报名
5邀请院驻马店天中晚报电视台等媒体踪关注次活动
七活动流程表
（）筹划准备阶段
1寻找合作公司确立合作公司进行现场招聘求
较知名度信誉度热心教育事业应届毕业生需求拥独特企业文化
招聘职位求（12职位）
①职位较热门求求职者综合力较强
②供职位社会特殊需应社会广泛存
④针全院年级学开展招聘
体现社会发展方满足学生需求
2联系评委（校教授校外知名企业士求职验学长）邀请（校校外）
（二）宣传报名阶段
院团委召开会议系院团总支发通知介绍活动形式根实时商家招聘需标明商家信息便年级组织选手选拔简历准备
（三）举办培训讲座
年级交报名表0XX年*月*日（定）选手进行学生应聘求职相关培训讲座邀请力业方面专家进行现场讲解前学生进行业指导具体阐述求职应聘技巧基礼仪现场教授制作简历针求职业准备情况提高参赛选手素质
（四）招聘阶段
a预赛
1征收简历请指导老师进行初步审查选拔优秀选手进入决赛阶段会评选出佳简历设计奖
2根简历岗位分类简历名次写岗位前根简历评结果选出**名进行初赛
3公布入围选手：宣传栏张贴入闱名单短信方式通知
b决赛
1方 式：职场挑战（采取淘汰制）
2．评委（定）
3具体流程
持宣布活动开始介绍场嘉宾
参加活动企业代表致辞
评委致辞
4包括三环节：展示职场问答评委点评
展示环节
参赛选手进行2分钟介绍说出职位认识工作思路
职场问答环节
评委现场提问
位选手现场抽出道题（职场案例题）作出回答（时间3分钟）
评委点评
评委选手表现进行点评
（点评方
1面试礼仪
2倾听技巧
3语言表达技巧
4问答技巧
5着装技巧）
评委作出评分选出二三等奖
活动结束持做总结宣布活动结束
八奖项
等奖3名 荣誉证书+奖品+200元现金
二等奖5名 荣誉证书+奖品+50元现金
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