党员提素“直通车”项目实施报告


    员提素直通车项目实施报告
    时俱进加强员队伍建设基层建工作重课题国网XX供电公司2011年坚持搭建员提素直通车线年度特色活动抓手形成建教育五抓五求学模式探索出新形势建设学型组织提升员队伍素质新路子
    员提素直通车建设背景
    1提高员队伍素质加强建设必然求十八报告指出全面提高建设科学化水增强性提高素质重点加强改进员队伍教育理强调扎实抓员队伍建设员队伍企业发展骨干力量国家电网公司提出三建设保证全面推进两转变建设强三优现代公司科学发展总战略员队伍建设三建设重容实现两转变重保证作基层执行单元国网XX供电公司实施员提素直通车建设践行国家电网公司科学发展总方略具体实践具天然统性
    2员提素直通车建设推进企业改革发展客观需年国家电网公司深入推进三集五体系建设工作务工作标准工作效率等方面提出新更高求企业理变革
    建工作带新挑战课题员提素直通车建设利员工更清醒认识企业面形势务增强命感责感激发干事创业热情保持奋发精神状态坚韧拔意志品质企业改革创新攻坚克难贡献聪明智
    二员提素直通车实施路径
    员提素直通车坚持创新中发展发展中创新长期探索实践创新完善形成系统工程创建学型组织中萌芽省公司实施员登高建设中拔节五统企业文化落实践中抽穗培育践行社会义核心价值观中扬花初单纯关注书知识学台建设重视发掘身教育价值外部审视发挥企业社会价值逐渐形成五抓五求建设体系时员提素直通车促进建设队伍建设企业文化建设机融合发挥着纽带作互支撑整体推进
    员提素直通车遵循分层分类实施步整体推进原逐级培育学型员学型班组学型团组织学型组织学型企业家庭延伸社会延伸八时外延伸断扩覆盖面增强影响力
    三员提素直通车实施容
    1抓学氛围求实效通制订委理中心组学计划中层干部学培训理办法2011—2013年员教育培训计划员工政治学理办法等8项相关制度办法明确学活动责目标求措施引导员干部学政策理专业技科学文化知识形成系统化规范化学机制整体策划创新载体全面推进工作思路全方位组织丰富彩富特色学宣传活动开辟学型组织建设专题专栏宣传广员干部学体会创新做法通深化三室角网家(图书室学室工作室读书角政工线网站员家)建设设立文化长廊文化墙建立具特色物态文化基先组织开展员座右铭廉洁警示语安全警示格言三句话征集活动企业文化事表演三观教育力营造学氛围宣传终身学观念力创造全员学良环境
    2抓学容求突破确立学四学四争新题学理明方争做国家学知识提素质争做建设标兵学技强领争做岗位手学法律知荣辱争做守法公民缺什补什原科学选择学容突出基理业务知识实技法律法规学切实提高学效果坚持积极走访基层加强调研督导学容形式方法予指导
    努力实现学时段便利化学容性化学方式化学效果优化
    3抓学台求特色委理中心组学搭建领导班子学台提升思想政治理研究水营理知识水定期组织学型组织建设推进会学典型提供展示学成果理验台鼓励基层单位搭建种形式类专题学台形成组织灵活针实际短精干课堂讲坛提升专业素质思想文化素质普法律法规年基层支部职部门结合实际采取专家讲授专题学变电讲堂家学班组长坛交流学网线学岗位实践体验学进修培训深入学等形式提高员学兴趣学蔚然成风统计5年公司举办级类学教育培训班395期次参学员达21000余次
    4抓学方式求创新公司委努力探索新学模式持续开展荐书活动年推荐10书组织引导员支部班组学单元开展读书活动时开展题征文活动鼓励职工学思学相结合撰写心体会调研文交流学成果连续年开展强素质塑形象做表率强基础重引领塑形象光耀瀚海超越发展员四赛员七赛七争等题活动
    注重基础基层开展双基培训岗位技达标活动创新开展先锋物风采展流动课部学日等活动种学活动更加喜闻乐见更加生动活泼更加易接受样化学形式极激发员学热情营造浓厚学氛围企业部形成良重学学爱学风尚
    5抓学机制求长效学项长期务建立科学化制度化规范化制度成种政治责精神追求生活方式公司委制定员学考核评估细发员学培训手册学考评结果纳入民评议员业绩考核理素养学态度学力作选拔干部重形成注重学导建立程理机制加强学程理建立完善集中学学考勤学台账学督查等制度级抓级级带级学责制时明确基层组织月少报学信息1条时解学进展情况建立结联系机制委书记包片基层支部书记包点员定期汇报制度求员干部带着题带着真情带着问题带着责走职工访民情听民意解疑惑学建设工作落实处
    四员提素直通车建设成效
    1员队伍政治觉悟断提高通员提素直通车建设
    广员深刻理解全面握历史传统丰富涵精神实质进步坚定理想信念员队伍政治觉悟断提高员带头公司系统响公司员累计捐款捐物扶贫困1730000余元交纳特殊费160000余元长期帮扶困难群众家庭45户结特困学生31积极履行社会责2010年支援吉林永吉区抗洪保电工作中2013年镇赉月亮泡抗洪保电工作中2014年岭抗洪保电工作中2015年通榆抗风抢险工作中员干部率先垂范锋前圆满完成项急难险重务
    2员队伍素质全面提升员素质直通车文化理念教育文关怀凝聚引导员加强作风建设职业操守教育企业文化理念转化员价值认行惯激发员队伍积极性创造性培育优秀团队精神促进员工素质全面提升截止2014年公司系统2获全国五劳动奖章26获市级劳动模范17获市级青年岗位手高级技师技师总数占生产员例达3389公司员获国家专利29项
    3企业建设硕果累累通员提素直通车建设增强员干部竞争意识发展意识提高理水专业力开拓创新力促进公司营理水效提升公司安全健康科学
    发展奠定坚实基础公司3项成果分荣获吉林省质量协会特等奖等奖公司青年QC组授予2013年全国优秀质量理组荣誉称号2014年售电量增幅位居省公司第创造连续安全生产14年省长记录公司连续8年获全国安康杯竞赛优胜单位公司先荣获全国文明单位全国工先锋号全国五劳动奖状全国安康杯竞赛示范单位全国创先争优先进基层组织吉林省先进基层组织国家电网公司文明单位省公司文明单位标兵省公司优秀四领导班子等市级荣誉370项
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