开展悦读提素工程成果报告


    开展悦读提素活动 提升团队素质创新力
    XX老年理中心理四站

    着改革深化企业理日渐精细化市场竞争越越激烈职工作企业重组成部分素质高低力直接影响着企业发展认真长效开展素质提升工程培育具备良思想道德科学文化素质职业技素质身体心理素质员工成企业项重工作

    课题提出:
    2017年胜利钻井行业讲充满挑战考验年战寒冬求生存关键期锐意改革创新求变攻坚期XX老年理四站适应新形势新务求紧紧围绕基层建设深化年活动深入开展悦读提素活动坚持学作种责种追求种态度作长期性常态化工作目标抓学落生根提升团队素质创新发展水

    二课题实施程:
    造理想信念思路办法高素质团队理四站读书读书理念组织全员开展悦读提速活动着力提升职工政治理素质专业技知识道德品行修养努力保持总公司中心谐稳定发展传递正量
    ㈠制定实施计划确保活动扎实效理四站成立领导组制订详细实施计划阶段严格计划组织实施
    课题实施计划
    201703
    第阶段
    荐书寄语
    制定方案召开启动仪式发倡议书做宣传推动工作
    20170410
    第二阶段
    品味书香
    充分利职工书屋工会发书籍交换阅读电子阅览室等方式组织员工认真阅读图书撰写心体会定期开展座谈交流会读书沙龙等活动
    201711
    第三阶段
    成果交流
    组织题读书活动成果交流会汇报读书活动开展情况推广验做法选送23篇读书心进行汇报交流
    ㈡搭建活动台鼓励参悦读提素读书获取知识渠道更提升素质途径理四站女工中开展玫瑰书香读书会基础该项活动进步延伸拓展渗透全员职工
    活动开展充分图书室文化阵优选图书目录鼓励家积极参阅读利QQ微信等网络媒体搭建交流体会分享收获台满足职工性化样化阅读需求职工阅览室读书角阵通组织读书会阅读沙龙等形式激励家积极参推荐健康益报刊文摘结合日常工作生活带动家读学进步助互联网+模式广泛开展线阅读分享线读书交流先推荐秦帝国追问世界教育误区等20部包括名传记传统文化文学精品励志佳作等书籍全站职工推荐书目进行读书分享家阅读中感悟典通写感想讲心谈形势交流中升华思想陶冶情操支部两学做学教育中级发学容员认真做笔记开展讲政治讲核心做政治合格旨员读书交流活动名员够做政治坚定思想纯洁纪律严明断更新知识结构提升精神境界综合素质员学率100均读书学笔记3500字
    ㈢发挥资源优势丰富悦读提素容文化引领文化铸魂理四站积极发挥利专业公司图书资源通挑选涵盖岗位准业务工作社会热点家庭教育道德情感等类型书籍月QQ群推荐篇 微阅读文章半年组织次读书心交流心作品展示悦读提素活动贯穿全年工作始终
    结合老年中心员工素质提升工程积极组织系列读书征文读书漂流活动:开展幸福家庭座谈家通讲述身边发生孝老爱亲勤俭持家教子方热心公益邻里互助感事迹激励员工展现文明风貌组织立家风亮家风容格言联警句征集活动全站员工热情参先征集类格言警句100条营造浓厚家文化氛围围绕银龄健康行传递正量题活动组织活动推进会文艺展演员工老志起编排艺术性强涵深刻文艺节目生动鲜活实例展现理四站员工精神风貌积极组织志愿服务队先10名老弱病残生活理老送关爱送祝福送健康弘扬传统美德传递浓浓爱心
    ㈣营造活动氛围深化理研讨创新理创新业务素质提升相辅相成通加强悦读提素宣传交流阅读验营造强素质学业务促工作学氛围
    围绕开展系列题活动理四站加强新形势文化养老科学养生带薪陪护等新理念新思维探索开展胜利讲堂老石油传统教育讲创业事传优良作风等活动载体更深入更广泛开展理研讨创新引导家学中提升素质服务水职工作做实做细做位通座谈讨家老志年四季健身锻炼注意事项存养生误区生活健康常识等容总结整理50份资料张贴分发老志引导老志树立健康生活理念保持身心愉悦受退休老志欢迎组织开展题读书活动交流会收读书心体会读书感想21篇家角度谈读书活动认识感想体会介绍验做法形成两项理创新成果悦读提素活动产生良效应

    三课题实施效果:
    员工提素项长期持久系统工程开展悦读提素活动家积极心态变动学动提升深刻理解作更位涵学中体现价值形成合力
    通读书引导功提高队伍整体素质通读书开阔眼界通读书丰富知识通读书成长企业改革发展相结合增强爱岗敬业意识通读书促进职工思想观念转变加强形势务教育学家进步认清形势更新思想转变观念更理解级出台政策正确老志做解疑释惑充政策宣传员讲解员引导老志更理解政策支持改革企业发展传递正量队伍整体素质提升培养良工作作风分析问题解决问题力断增强家积极参志愿者夕阳红等亲情服务动老志沟通掌握信息帮助解决具体困难发挥身非职群体排忧解难促谐保稳定方面作年走访慰问老职工困难群体100次志愿亲情服务5次高龄独居困难老送春联100幅赢老志高度称赞
    二通读书指导功提高员工业务素质面新知识新观念带变化需职工断学断超越断提高理四站积极探索新思路新途径利读书沙龙座谈交流等开展岗位领兵业务学意识加强岗位素质特强化复合业务复合力知识掌握努力培育精岗知两岗会三岗职工队伍老年理中心发试题库容鼓励职工加强学岗位间互学互助胜岗位工作熟悉岗位业务知识理解掌握级关非职群体项政策更老志服务职工岗位建功岗位成搭建宽敞台女工彭婕王文静酷爱读书时常报刊杂志发表文章开展悦读提素活动克服孩子家庭负担重等困难泡书海里时常起交流读书心做工作学两误
    三通读书疏导功提高员工心理素质寓理教寓教善着油田改革深化职工原思想文化受击岗位危机感强心理压力增会容易出现焦虑紧张抑郁浮躁等心理障碍影响着工作效率年龄职工总感觉没什前途岗位甚产生职业倦怠通读书交流家起身边案例分析解剖感悟形势阐明道理推动思想认识转化家意识油田深化改革改势必改非改行克服原岗位没遇变优越性稳定性存等带迷茫失落愤闷情绪改革带阵痛清醒认识明白河水河满道理企业面严峻考验时员工应心系企业精力投入提升素质老志服务企业排忧解难中针前社会热点难点问题通举办话家风促谐座谈会读书讨等家结合身历畅谈传承家风家规崇尚敬老爱老理念贯穿工作中

    四足发展方:
    十年树木百年树素质提升项系统工程必须常抓懈持恒方面强化职工科学文化知识专业知识学培养合格方面强化职业道德家庭美德社会公德养成塑造培养综合素质高职工队伍
    ㈠悦读提素重性认识需进步提高着退退休员断增加老年队伍理责压力断加特女职工工作顾家庭辅导孩子工作学时间取舍时候身读书学学较枯燥缺少监督机制学计划落实效果意时部分年龄职工固定思维僵化学兴趣弱化提素意识淡薄仅仅满足掌握基操作技新知识新验缺乏学兴趣悦读提素活动缺少深刻认识鼓励职工摒弃三十学艺等传统僵化观念树立活老学老思想适应社会发展需
    ㈡悦读提素活动学效果形化碎片化意化学教育已满足现代企业发展需求
    提升员工素质综合考虑队伍素质价值理念等素更顶层性设计开始通进行系统科学规划营造浓厚学氛围学效果考核缺少完善机制满足集体组织学形式满足参加数场次满足座谈交流活动中学效果学手段学方法学深度等缺乏相应监督制约机制缺乏必考核评价机制职工学效果形化
    ㈢悦读提素活动开展需形式样化高素质队伍企业健康谐持续发展核心素重视队伍素质建设企业发展提供坚强动力支持
    新形势断丰富读书活动容创新活动载体拓宽活动领域鼓励读书素质教育结合起实践中提高岗位技断完善充实针性开展喜闻乐见学提素形式利互联网局域网开通网课堂制作PPTFAS动漫教材学寓学乐结合实际组织宣讲会选编情景剧等职工参中讲演真正提素搞活落实见效影响带动老志积极生活心态健康养生理念决定生命宽度高度生意义更加充实完善
    2017年12月

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