浅谈成名合格离退休理员
单位：**集团长公司离退休理服务中心
姓名：**
摘：称职合格离退休理员维护企业谐稳定重角色颇受广离退休职工信赖交友称职合格心目中具定标准离退休职工理员应努力着标准衡量实践
关键词：称职合格 理 服务
离退休职工理工作项政治性组织性专业性强工作事项工作理干部级指示执行者政策落实者企业政领导辅助者具体工作承办者样做名称职合格离退休理员呢？根年事长公司离退休职工理服务工作历体会认少应做点：
会干事 更会谋事
离退休理执行者理服者员决定身双重职：方面干事级领导助理方面谋事行政理参谋现实情况离退休理员中鞍前马跑跑颠颠事务型干部少出谋划策谋略型干部做名称职合格离退休理干部求会干事更会谋事胸怀全局善宏观思考干部说常接触巴掌业务块宏观思考？感关键条关注事：关注国家事老龄工作事企业发展事谐稳定事时掌握形势发展动态老龄工作动企业发展走势常思考重事件重务带新情况新问题结合具体实践善政治角度全局高度思考相关政策规定？应该采取什策措施解决等等样立足全局谋局部立足宏观微观立足整体抓具体出方案提出建议会高招远见深度二拔高善位思考放集团公司离退休职工理中心长公司政领导位置领导角度观察思考问题便领悟级精神明确级意图级领导思路吻合工作合拍提建议做工作容易级领导认吸纳三思想敏锐善超前思考超前思考调查研究基础科学预测善超前思考见微知著未雨绸缪透现象质作出合实际适应变化分析判断针工作中存倾性问题出解决办法推出行举措：社会推行文化养老初提出建议公司率先建立老年文化活动中心老年学见然行政投入巨资提升离退休职工文化素养
二敢担 更守规矩
退部门属企业辅助部门直接生产务相联系工作弹性志便形成事做惟命推推动动推动事干事事找事工作惯时间长失工作见容易陷入繁忙事务堆里离退休理干部种勇担敢负责精神忠实履行工作职责变配角作角变干干认勇担敢负责意味着行素心欲关键必须建立守规矩基础守规矩点三条：严政策关政策生命讲政策政策避免许工作失误容易范错误离休理干部定强政策意识政策规定清二楚严格握遇事应首先想政策规定领导交办亲朋友托办事情事先政策卡卡符合政策规定敢说惟盲目迎合领导意愿实践证明严格政策办事会领导亲朋友理解支持体谅二严格程序办事程序办事收拾遗补缺堵塞漏洞减少矛盾纠正偏差效果超越简化程序表面减少步骤节省时间容易出问题筹备会议筹办型活动处理日常事务程序进行接受集团公司退中心长公司政双重领导工作中开头请示中间反馈事毕报告形成良性循环样做工作板钉钉条紊出偏差三严守纪律正确行手中权力秉公权公道办事决滥职权权谋私严格遵守组织事财廉政纪律该说说该做做切实做：仁事义财取正风染法事干坚持权民利民谋始终保持公道正派离退休理干部形象
三吃苦 更讲效果
形象苦字作脸谱说明生吃苦吃苦耐劳煤矿工色离退休理工作身项苦差事费心思花力气现实生活中吃苦仅仅前提终必须讲效果样做吃苦耐劳工作成果呢？认：周密计划虑周乱备患增强工作计划性关键增强预见性里具体办法：年度方针目标工作计划中预测年初制定方针目标工作计划十分清楚做心中数二工作周期性预测离退中心工作定周期性根周期性提前考虑时期阶段工作早作算早作安排三级领导意图中预测级领导场合讲话具体问题法带定指性善握领导思维脉络走提早预测步安排工作做相应准备二统筹安排离退休理工作繁杂忙乱必须科学安排理清轻重缓急做忙中序忙乱事重点办急事快速办难事设法办事插空办尤活集中力量攻坚战件事中断次否影响思维连续性办事效率三充分利现代化办公设备建立数库充分利网络系统进行信息收集分析整理传递增强沟通左右联系外交流断提高工作效率
四讲时效 更出精品
离退休理员培养雷厉风行工作作风说干干干干样工作中提高时效争取动赢离退休职工评领导信强调高效率快节奏非草率行事离退休理工作基求：快准细严实切建立细基础工作细组织力时效谈起：组织型活动时排错座次弄错道程序接听电话时听错句话传错件事审阅发文时错字违背约定形式会工作陷入动工作造成定影响麻烦见离退休理工作求细求准功夫出精品心中想细项工作环节缜密思考认真谋划决丢三落四做离身项工作动手前先拉单子出预案天睡觉前电影行效防漏办法二掌握情况细级领导提供情况汇报工作时理详细准确概差等模糊言语更提供虚假信息干部懂会理解弄虚作假懂装懂原谅三具体落实细手项工作件事情处着眼处着手环节环节抓落实坚持底边量位功夫强化品牌意识做深思熟虑精雕细刻力争手项工作件事情成免检产品力争部门项工作全公司系统始终处领先位
五长干 更修品行
识士认：成番事业两事二分两离退休理干部立身成事谓事力提高力建设作离退休理工作项长期战略务抓着力提高离退休理员五种力：忠职守优质服务力法办事法维权力组织协调信访接力调查研究解决问题力求真务实开拓创新力谓分德行德行离退休理干部立身需工作需果德行问题会失领导信事支持级尊重群众唾弃犯错误栽头德成事德会坏事品德修养认应坚持做四忠诚：事业忠诚领导忠诚爱岗敬业身位必谋政工作高度负责干工作勤勤恳恳山见山高天尚撞天钟领导忠诚领导负责办实事讲实话处处维护领导威信私议领导背搬弄非领导位时阿谀奉承领导离位时走茶凉事忠诚珍惜缘分容容事事求原事求风格事安全感快乐感级赖感感忠诚正确长处足取长补足级面前谦虚谨慎易级面前卑亢诚实广离退休职工面前颜悦色情感交融见离退休理员长干修品行事守分德兼备必然会赢广离退休职工信赖尊敬离退休理工作断更层楼
学长智实践出真知事长公司离退休职工理服务工作十年切身感受体会处敬请加指正着国老龄社会企业退休职工数逐年增加离退休理工作会面许新情况新问题务更加艰巨辱命面未时俱进开拓创新项工作干更更出色全公司离退休老年晚年生活更舒心更幸福
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单位：**集团长公司离退休理服务中心
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摘：称职合格离退休理员维护企业谐稳定重角色颇受广离退休职工信赖交友称职合格心目中具定标准离退休职工理员应努力着标准衡量实践
关键词：称职合格 理 服务
离退休职工理工作项政治性组织性专业性强工作事项工作理干部级指示执行者政策落实者企业政领导辅助者具体工作承办者样做名称职合格离退休理员呢？根年事长公司离退休职工理服务工作历体会认少应做点：
会干事 更会谋事
离退休理执行者理服者员决定身双重职：方面干事级领导助理方面谋事行政理参谋现实情况离退休理员中鞍前马跑跑颠颠事务型干部少出谋划策谋略型干部做名称职合格离退休理干部求会干事更会谋事胸怀全局善宏观思考干部说常接触巴掌业务块宏观思考？感关键条关注事：关注国家事老龄工作事企业发展事谐稳定事时掌握形势发展动态老龄工作动企业发展走势常思考重事件重务带新情况新问题结合具体实践善政治角度全局高度思考相关政策规定？应该采取什策措施解决等等样立足全局谋局部立足宏观微观立足整体抓具体出方案提出建议会高招远见深度二拔高善位思考放集团公司离退休职工理中心长公司政领导位置领导角度观察思考问题便领悟级精神明确级意图级领导思路吻合工作合拍提建议做工作容易级领导认吸纳三思想敏锐善超前思考超前思考调查研究基础科学预测善超前思考见微知著未雨绸缪透现象质作出合实际适应变化分析判断针工作中存倾性问题出解决办法推出行举措：社会推行文化养老初提出建议公司率先建立老年文化活动中心老年学见然行政投入巨资提升离退休职工文化素养
二敢担 更守规矩
退部门属企业辅助部门直接生产务相联系工作弹性志便形成事做惟命推推动动推动事干事事找事工作惯时间长失工作见容易陷入繁忙事务堆里离退休理干部种勇担敢负责精神忠实履行工作职责变配角作角变干干认勇担敢负责意味着行素心欲关键必须建立守规矩基础守规矩点三条：严政策关政策生命讲政策政策避免许工作失误容易范错误离休理干部定强政策意识政策规定清二楚严格握遇事应首先想政策规定领导交办亲朋友托办事情事先政策卡卡符合政策规定敢说惟盲目迎合领导意愿实践证明严格政策办事会领导亲朋友理解支持体谅二严格程序办事程序办事收拾遗补缺堵塞漏洞减少矛盾纠正偏差效果超越简化程序表面减少步骤节省时间容易出问题筹备会议筹办型活动处理日常事务程序进行接受集团公司退中心长公司政双重领导工作中开头请示中间反馈事毕报告形成良性循环样做工作板钉钉条紊出偏差三严守纪律正确行手中权力秉公权公道办事决滥职权权谋私严格遵守组织事财廉政纪律该说说该做做切实做：仁事义财取正风染法事干坚持权民利民谋始终保持公道正派离退休理干部形象
三吃苦 更讲效果
形象苦字作脸谱说明生吃苦吃苦耐劳煤矿工色离退休理工作身项苦差事费心思花力气现实生活中吃苦仅仅前提终必须讲效果样做吃苦耐劳工作成果呢？认：周密计划虑周乱备患增强工作计划性关键增强预见性里具体办法：年度方针目标工作计划中预测年初制定方针目标工作计划十分清楚做心中数二工作周期性预测离退中心工作定周期性根周期性提前考虑时期阶段工作早作算早作安排三级领导意图中预测级领导场合讲话具体问题法带定指性善握领导思维脉络走提早预测步安排工作做相应准备二统筹安排离退休理工作繁杂忙乱必须科学安排理清轻重缓急做忙中序忙乱事重点办急事快速办难事设法办事插空办尤活集中力量攻坚战件事中断次否影响思维连续性办事效率三充分利现代化办公设备建立数库充分利网络系统进行信息收集分析整理传递增强沟通左右联系外交流断提高工作效率
四讲时效 更出精品
离退休理员培养雷厉风行工作作风说干干干干样工作中提高时效争取动赢离退休职工评领导信强调高效率快节奏非草率行事离退休理工作基求：快准细严实切建立细基础工作细组织力时效谈起：组织型活动时排错座次弄错道程序接听电话时听错句话传错件事审阅发文时错字违背约定形式会工作陷入动工作造成定影响麻烦见离退休理工作求细求准功夫出精品心中想细项工作环节缜密思考认真谋划决丢三落四做离身项工作动手前先拉单子出预案天睡觉前电影行效防漏办法二掌握情况细级领导提供情况汇报工作时理详细准确概差等模糊言语更提供虚假信息干部懂会理解弄虚作假懂装懂原谅三具体落实细手项工作件事情处着眼处着手环节环节抓落实坚持底边量位功夫强化品牌意识做深思熟虑精雕细刻力争手项工作件事情成免检产品力争部门项工作全公司系统始终处领先位
五长干 更修品行
识士认：成番事业两事二分两离退休理干部立身成事谓事力提高力建设作离退休理工作项长期战略务抓着力提高离退休理员五种力：忠职守优质服务力法办事法维权力组织协调信访接力调查研究解决问题力求真务实开拓创新力谓分德行德行离退休理干部立身需工作需果德行问题会失领导信事支持级尊重群众唾弃犯错误栽头德成事德会坏事品德修养认应坚持做四忠诚：事业忠诚领导忠诚爱岗敬业身位必谋政工作高度负责干工作勤勤恳恳山见山高天尚撞天钟领导忠诚领导负责办实事讲实话处处维护领导威信私议领导背搬弄非领导位时阿谀奉承领导离位时走茶凉事忠诚珍惜缘分容容事事求原事求风格事安全感快乐感级赖感感忠诚正确长处足取长补足级面前谦虚谨慎易级面前卑亢诚实广离退休职工面前颜悦色情感交融见离退休理员长干修品行事守分德兼备必然会赢广离退休职工信赖尊敬离退休理工作断更层楼
学长智实践出真知事长公司离退休职工理服务工作十年切身感受体会处敬请加指正着国老龄社会企业退休职工数逐年增加离退休理工作会面许新情况新问题务更加艰巨辱命面未时俱进开拓创新项工作干更更出色全公司离退休老年晚年生活更舒心更幸福
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