机关干部管理日常考核打分表

机关干部理日常考核分表
考核象姓名 部门 考核月份 年 月
序号
考核项目
考核细
扣分分值
备注
1
德
（20分）
1工作中泄露工作秘密单位造成影响扣20分2工作报告材料报送等工委办事处提供错误信息出现谎报错报弄虚作假等情况扣10分3分领导领导通报批评次酌情扣10分4工委办事处安排工作选择性完成存敷衍事服组织安排等督查次扣10分5事群众举报诚实守信方面存问题属实酌情扣10分6起表率作等督查群众举报属实酌情扣5分7兴趣爱健康8时外干部群众口碑知情反馈情况较差等酌情扣5分8家庭睦赡养父母义务邻里关系差群众口碑差等扣5分
　
　
2

（20分）
1法独立完成工作街道领导纪工委通报次扣3分2安排工作接受街道纪工委督查次扣3分3推诿扯皮太极没团结协作精神等街道纪工委督查次扣3分4工作推动力效率高等扣3分
　
　
3
勤
（20分）
1迟早退次扣3分旷工1天扣10分旷工2天扣20分旷工3天直接纳入年终考核称职（合格）进行处理开会迟扣3分缺席扣8分2程序履行请假手续次扣2分时销假次扣2分请假期间工作未交接交接然造成工作失误等次扣5分3请假未批准擅离岗旷工处理4街道纪工委区级部门督查通报者扣10分值班期间观原造成信息灵记录清发生良果实际情况次扣5分5工作时间玩手机瞌睡玩电脑串岗聊天等工作关行违者次扣10分6违反工作纪律媒体曝光（含网络）造成恶劣影响直接评低等次
　
　
4
绩
（20分）
1受领导分领导批评导致重复反工等发现次扣5分2承担工作务受区级部门区委区政府通报批评排名（三名）出现次扣8分3分领导根完成工作效率质量予评定酌情扣010分事承担工作务群众投诉举报属实发现次扣8分
　
　
5
廉
（20分）
1截留贪污私分公款挪公款规定时间交关款项举报查实违反财纪律者直接评低等次2受举报查实私乱收费乱罚款行直接评低等次3受举报查实工作便群众吃卡行直接评低等次参赌博举报查属实情况直接评低等次
　
　
6

扣分项目酌情扣减110分
　
　
7
加分
1工作成绩突出荣获国家省市区表彰荣誉批准单位文件奖状奖牌证书表彰通报准直接负责具体办国家级奖加20分省级奖加15分市级奖加10分区级奖加5分属部门（站）类荣誉先进减半计分
2单项工作全区考核前三名分部门（站）负责相关工作员加5分3分
3获街道通报表扬加2分部门（站）获表彰部门负责加2分相关员加1分项容高级加分次重复加分
　
　
述项目累计加分扣分终分 分
考核象签字： 分领导签字：

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