青年质量提升示范岗创建方案
公司青年代公司生产营生力军承担着公司前未发展青年员工质量提升意识养成示范公司质量培养质量提升强企行动中重方面深入开展公司质量提升工作推动公司高质量发展公司专门设立质量提升办公室全面开展青年质量提升示范岗创建工作
组织领导机构
开展青年质量提升示范岗创建行动旨动员组织广团员青年职工投身生产营实践强化质量提升意识提高改革创新力推动公司持续稳定发展做政工团积极参齐抓确保项行动利开展公司成立青年质量提升示范岗创建行动领导组统口公司质量提升办公室理公司工会团委负责组织相关活动
组 长:
副组长:
协调:支部书记 部门 委办公室员 政治工作部全体员
成 员:公司团员青年(40岁)
二创建领导组职责分工
组长全面抓公司质量提升工作时指导青年质量提升示范岗创建工作副组长抓分部门分领域青年质量提升示范岗创建引导工作协调落实青年质量提升示范岗创建思想教育行动组织理宣传报道学培训工作成员积极参加青年质量提升示范岗创建项工作应紧密围绕企业中心工作落实公司十件事导强化质量提升意识提高改革创新力创建青年质量提升示范岗氛围传递公司生产营发展方面
三 行动容:
开展青年质量提升示范岗创建行动具体分三阶段进行
第阶段:2019年5月1日~6月30日宣传动员阶段结合公司质量提升工作开展期间采取灵活样生动效形式公司张贴宣传画标语展板充分利公司OA微信交流群等台发布质量提升知识组织全体青年开展质量提升专题学利生产间隙时间青年成员介绍示范岗创建相关知识营造质量提升 青年先质量第 责题活动氛围
第二阶段:2019年7月1日~11月30日学培训实践阶段践行总书记社会义干出伟号召深入实施集团公司质量强企战略开展质量提升行动总体部署显著增强标准引领优势质量创新力全体青年成员开展质量提升教育培训聘请相关专家授课开展题活动强化质量提升意识普相关政策知识组织成员认真学中中央国务院关开展质量提升行动指导意见青年质量提升示范岗争创评分标准公司质量提升理制度质量提升行动实施方案等引领青年员工动思考深刻认识开展质量提升行动重性紧迫感力弘扬质量提升创新创效文化提高青年员工业务素质激发全员开展质量提升行动热情建立健全青年质量提升示范岗班组制度班组台帐培训质量提升实践工作取实际成效做工作学两误
第三阶段:2019年12月1日~12月20日查整改成果申报阶段行动领导组组织关员公司青年质量提升示范岗创建部门班组质量提升工作推进情况进行查查出问题时整改作年质量提工作重考核做接受江西公司检查验收工作
青年质量提升示范岗创建行动意义重关部门员行动安排认真组织实施时刻树立青年员工质量提升示范带头作确保质量提升行动利完成形成质量提升氛围推动公司高质量效益持续发展加快建设具全球竞争力世界流源集团做出新更贡献
青年安全示范岗创建行动领导组
2019年4 月22日
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