县民政局选工作报告
县民政局县委组织部指导坚持建设高素质干部队伍工作目标严格公务员法政领导干部干部选拔工作条例县关文件等法律规章制度选推动干部监督工作健康序发展现局工作情况报告：
基情况
（）领导干部配备情况
局机关核定编制x中行政编制x工勤编制x现实干部职工x前科级干部x中领导职务x非领导职务x局设x科室属事业单位x中县殡仪馆设馆领导正三副县福利中心领导正二副县残疾综合服务中心领导正副查系统未出现超职数配备领导干部现象
（二）选工作情况
局干部选拔工作坚持民公开竞争择优民集中制原紧紧握民推荐组织考察组命公示7天等重环节公公正序开展
201x年提拔科级股级干部x名中乡科级副职x名副科员x名正股级科员x名副股级科员
x名通部干部选拔提升工作配强配优民政系统中层干部队伍民政事业健康持续发展提供保障
二做法
（）注重教育培养提高干部队伍素质
局班子始终干部队伍培养放重议事日程注重教育培养充分发挥民政干部队伍观动性提高队伍素质
重点围绕两学做学教育关廉政建设求开展专题员干部教育学提升系统干部理素养
二合理分工结合民政工作实际干部实行定岗定责局领导班子成员明确分领域责中层干部工作岗位工作职责进行明确制定年终绩效考评方案年终分领导科室负责履行职责情况进行检查考评时指导纠正存问题作年终考核
三积极县委组织部沟通协调开展干部业务培训三年派出23次干部参加区级领导干部培训班派出12次参加市级组织培训班局办班6期专门举办政府采购工作操作指引培训班公文写作培训班
（二）注重干部队伍教育培养提高队伍素质 局班子始终干部队伍建设放重议事日程充分发挥干部队伍观动性集聚工作合力着力提高干部职工政治思想素质组班子成员干部职工定期沟通通领导班子干部职工常性交心谈心活动干部职工思想统维护民政团队形象亲民爱民拼搏奉献深入开展作风建设文明执法教育科学发展观学实践等学教育活动干部职工写出剖析材料社会单位干部职工征求意见制定整改方案全局广干部职工中形成思想谁政治境界高学谁工作进步快作风谁身求硬奉献谁敬业精神强效谁履责贡献风气二着力提高整体业务素质局组始终注重抓民政干部职工学培训坚持学
放首位做时间保证措施位检查时督办力计划检查考评奖惩积极干部职工培训深造提供更机会走出先进学沉基层学邀请县纪委县法制办县委校等单位专家门干部职工授课组织单位股室负责授课干部职工配专学笔记记录学体会感想读书笔记全局干部职工坚持月集中学少 1 次均记载学笔记 2 万字时业务贯穿学始终形成争岗位手良氛围三着力加强年轻干部培养局组年轻干部培养作班子集体项重务抓手年轻干部放重岗位锻炼工作严求真正年轻干部工作台局组集体研究年轻干部培养方建立年轻干部培养台帐名局班子成员名年轻干部实行定培养激发年轻干部工作热情干部局组坚持唯贤重岗位事命局组集体讨决定规定报组织事部门审批
（三）坚持条件严格程序提高选拔工作规范化程度
坚持发扬民推荐关民推荐选拔干部重环节坚持走群众路线群众公认原具体体现局组明确规定民推荐作选拔干部必须履行程序逾越制度部门进行民推荐时求须 90干部 属单位领导成员参加真正做精心组织操作规范保证推荐工作利进行次选拔推荐备干部进行民推荐 二严格标准考察关知善深入解正确识干部决定干部领导班子配备工作成败优劣关键环节选拔干部时局组干部条例规定始终坚持德兼备标准坚持群众公认注重实绩原坚持正常情况数群众拥护予提拔政绩突出予重确定考察象时群众推荐结果作评价干部重真正政绩突出群众公认干部提拔重
三严格工作程序决策关局组会讨决定干部前必须民测评民推荐征求县直纪工委意见计决定时邀请县直纪工委参加坚持少数服数原实行民决定
（四）合理分工调配建立健全考评激励机制合理分工实行定岗定责年年初领导班子成员进行具体明确分工根工作员职务专业特长工作力等情况确定工作员工作岗位工作职责工作容求局领导班子会议讨决定文件形式局里公布实施进行全员定岗定责时指定领导专定期工作员坚守岗位履行职责时完成工作事项等情况进行抽查时纠正处理存问题年年终 岗位工作完成情况进行检查考核考核结果作年度评先表模干部提拨重二定期开展序轮岗局年局股室干部开展轮岗活动次轮岗突三注重注重发挥位干部专长注重岗位培养锻炼干部注重股室力量搭配通轮岗促进合理优化激发队伍活力增强工作动性提高干部队伍综合理协调力培养复合型
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基情况
（）领导干部配备情况
局机关核定编制x中行政编制x工勤编制x现实干部职工x前科级干部x中领导职务x非领导职务x局设x科室属事业单位x中县殡仪馆设馆领导正三副县福利中心领导正二副县残疾综合服务中心领导正副查系统未出现超职数配备领导干部现象
（二）选工作情况
局干部选拔工作坚持民公开竞争择优民集中制原紧紧握民推荐组织考察组命公示7天等重环节公公正序开展
201x年提拔科级股级干部x名中乡科级副职x名副科员x名正股级科员x名副股级科员
x名通部干部选拔提升工作配强配优民政系统中层干部队伍民政事业健康持续发展提供保障
二做法
（）注重教育培养提高干部队伍素质
局班子始终干部队伍培养放重议事日程注重教育培养充分发挥民政干部队伍观动性提高队伍素质
重点围绕两学做学教育关廉政建设求开展专题员干部教育学提升系统干部理素养
二合理分工结合民政工作实际干部实行定岗定责局领导班子成员明确分领域责中层干部工作岗位工作职责进行明确制定年终绩效考评方案年终分领导科室负责履行职责情况进行检查考评时指导纠正存问题作年终考核
三积极县委组织部沟通协调开展干部业务培训三年派出23次干部参加区级领导干部培训班派出12次参加市级组织培训班局办班6期专门举办政府采购工作操作指引培训班公文写作培训班
（二）注重干部队伍教育培养提高队伍素质 局班子始终干部队伍建设放重议事日程充分发挥干部队伍观动性集聚工作合力着力提高干部职工政治思想素质组班子成员干部职工定期沟通通领导班子干部职工常性交心谈心活动干部职工思想统维护民政团队形象亲民爱民拼搏奉献深入开展作风建设文明执法教育科学发展观学实践等学教育活动干部职工写出剖析材料社会单位干部职工征求意见制定整改方案全局广干部职工中形成思想谁政治境界高学谁工作进步快作风谁身求硬奉献谁敬业精神强效谁履责贡献风气二着力提高整体业务素质局组始终注重抓民政干部职工学培训坚持学
放首位做时间保证措施位检查时督办力计划检查考评奖惩积极干部职工培训深造提供更机会走出先进学沉基层学邀请县纪委县法制办县委校等单位专家门干部职工授课组织单位股室负责授课干部职工配专学笔记记录学体会感想读书笔记全局干部职工坚持月集中学少 1 次均记载学笔记 2 万字时业务贯穿学始终形成争岗位手良氛围三着力加强年轻干部培养局组年轻干部培养作班子集体项重务抓手年轻干部放重岗位锻炼工作严求真正年轻干部工作台局组集体研究年轻干部培养方建立年轻干部培养台帐名局班子成员名年轻干部实行定培养激发年轻干部工作热情干部局组坚持唯贤重岗位事命局组集体讨决定规定报组织事部门审批
（三）坚持条件严格程序提高选拔工作规范化程度
坚持发扬民推荐关民推荐选拔干部重环节坚持走群众路线群众公认原具体体现局组明确规定民推荐作选拔干部必须履行程序逾越制度部门进行民推荐时求须 90干部 属单位领导成员参加真正做精心组织操作规范保证推荐工作利进行次选拔推荐备干部进行民推荐 二严格标准考察关知善深入解正确识干部决定干部领导班子配备工作成败优劣关键环节选拔干部时局组干部条例规定始终坚持德兼备标准坚持群众公认注重实绩原坚持正常情况数群众拥护予提拔政绩突出予重确定考察象时群众推荐结果作评价干部重真正政绩突出群众公认干部提拔重
三严格工作程序决策关局组会讨决定干部前必须民测评民推荐征求县直纪工委意见计决定时邀请县直纪工委参加坚持少数服数原实行民决定
（四）合理分工调配建立健全考评激励机制合理分工实行定岗定责年年初领导班子成员进行具体明确分工根工作员职务专业特长工作力等情况确定工作员工作岗位工作职责工作容求局领导班子会议讨决定文件形式局里公布实施进行全员定岗定责时指定领导专定期工作员坚守岗位履行职责时完成工作事项等情况进行抽查时纠正处理存问题年年终 岗位工作完成情况进行检查考核考核结果作年度评先表模干部提拨重二定期开展序轮岗局年局股室干部开展轮岗活动次轮岗突三注重注重发挥位干部专长注重岗位培养锻炼干部注重股室力量搭配通轮岗促进合理优化激发队伍活力增强工作动性提高干部队伍综合理协调力培养复合型
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