选人用人公信度_选人用人公信度专项检查自查报告


    选公信度_选公信度专项检查查报告

    深入贯彻落实省纪委省委组织部关转发中央纪委中央组织部〈关印发关深入整治正风进步提高选公信度意见通知〉通知(鲁组发28号)省委组织部关印发〈关深化政领导干部选拔工作条例执行情况监督检查工作意见〉通知(鲁组发17号精神)防止纠正正风进步提高选公信度**街道认真意见规定求立足身实际年选工作进行全面查现查情况汇报:
    基情况
    **办事处根中发[XX]7号文件指示精神处选拔干部干部程中认真贯彻落实干部条例中干部选拔制度形成富生机活力利优秀脱颖出选机制推进干部队伍年轻化知识化专业化建设支认真实践xxxx重思想政领导干部队伍
    二做法
    加强干部条例学教育认真贯彻执行条例关规定干部条例颁布处积极开展种形式学宣传活动力争做干部条例深入民心首先工委次召开委扩会干部条例进行深入学领导干部作详细记录会干部条例中条款进行讨加深条例涵理解领导干部条例容全面认识次周五机关干部学会干部条例进行学学完进行考试全体机关干部条例容定认识干部方面程序条件等等较详细解利干部方面充分贯彻公开等竞争择优原外办事处组织事工作员进行专门较深入培训真正做精通干部条例容结合具体工作深入贯彻执行该条例够群众干部方面提出问题进行详细解答促进处干部工作效开展次具体执行该条例程中处根身工作实际结合具体情况制定相应配套制度该条例处具体工作中灵活运作充分发挥始终条例中求坚持选拔政领导干部原基条件遵守职资格规定严格执行政领导干部选拔工作程序做民推荐组织考察讨决定等方面具体工作认真落实执行公开选拔竞争岗规定相关资料建档保存保证干部选拔工作严格序开展干部选拔真正民心民意
    二断完善深化干部条例关规定执行情况监督检查进步扩干部工作中民首先处严格贯彻执行干部选拔工作规范(试行)中规定结合干部选拔条例进步规范处干部选拔工作防止纠正工作中正风建立健全科学干部选拔机制监督理机制推进处干部工作科学化民化制度化真正领导班子建设成高素质领导干部队伍次坚持原严格选拔程序充分体现民工委严格政领导干部选拔工作条例关规定通会议投票推荐谈话推荐整推荐工作着公开公公正择优原充分采纳员群众意见建议设立意见箱两年结合条例办事处出台理联系实际踪考察制度半年中层干部考察座谈次符合规定表现员坚决法予教育降职撤职处分结合条例积极建立备干部队伍培养制度处着眼长远村建立3—5名备干部处直机关口选树2—3名备干部调整员程中提出异议真正调出干劲调出进心调出机关活力基层反映较提高工委威信形象村级备干部民推荐工作中采取荐村支部推荐民推荐相结合方式进行村召开员村民代表会议民推荐村级备干部荐组织推荐初步选员村民代表会议进行民测评村员村民代表会议参会员50%推荐备干部般应具高中(中专)文化程度年龄40周岁村书记村民委备干部年龄放宽45周岁
    村两委换届前组织专门员村两委班子整体状况干部德勤绩廉备干部情况村风民情群众思想状态等进行深入细致调查摸底掌握全面情况换届选举提供决策深入调查摸底基础研究制定出换届选举工作方案区村情况逐制定工作预案做村策村案换届选举工作创造利条件整换届选举程中充分发扬民充分相信群众保证群众法行知情权参权选择权监督权项程序公开公正透明需公开关容环节员群众公开充分发动员群众参提高员群众参度换届选举程中认真宪法章关法律法规规定开展工作确保选举程序合法性选举结果效性坚持法定程序变通规定步骤减少没出现违法现象意简化程序坚决杜绝操作规范行
    三存问题原分析
    干部选拔工作中存着种种问题:学干部条例够深入表现某干部干部条例组织学够细致认识理解够深刻容掌握够全面条例学够重视条款程序够熟悉二干部条例中规定谈话发放征求意见表考察干部中民测评谈话通听取谈话口头介绍民测评结果考察象总结材料形式较单手段较简单难发现考察象深层次问题 认考察走形式积极性高考察组配合敷衍事外义严重怕罪敢反映问题考察员难解真实情况考察象难做出客观准确评价村两委班子进行测评时村民代表性够参测评员群众代表支部书记特指样公信度容易受质疑三根干部条例规定考察政领导职务拟选必须全面考察德勤绩廉注重考察工作实绩实际操作中标准没干部级岗位作进步细化考察干部时理解程度价值取进行分析评价难免产生定观意性导致考察失真失实四写考察材料时考察者资历阅历理素养专业知识兴趣爱思维方式材料力责意识等直接影响考察结准确性
    四整改措施
    严格执行干部条例断加强业务学练基功特精通干部条例熟练掌握选拔考察干部方法步骤关键环节工委班子特手认真带头学条例熟悉条例基容提高贯彻执行觉性组织部门干部精通条例相关法规文件具体容做干部工作明白坚持原切实级部门参谋助手选采取种效形式宣传条例广群众解条例引导广群众正确行知情权参权选择权监督权营造利提高干部选拔工作质量利防止纠正正风良社会氛围二丰富考察方法全面准确解评价干部进步加强干部条例规定考察方法丰富运民测评中开展反测评拟提拔干部民测评表中增设存问题足栏参加民测评干部群众考察考察象进行问题性评价考察组考察象测评中反映出问题进行汇总通谈话实考察查阅资料等方式进行印证防止问题干部带病干部蒙混关突出选重点建设高素质干部队伍继续树立正确导树立重品行导注重选拔政治坚定原性强清正廉洁道德高尚情趣健康干部树立科学发展导注重选拔觉贯彻科学发展观坚持快发展工作实绩突出干部树立崇尚实干导注重选拔求真务实埋头苦干默默奉献干事张扬干部树立鼓励创新导注重选拔思想解放作风扎实勇创新积极进取干部树立群众公认导注重选拔肯干事干事干成事民造福群众拥护干部三坚持民公开竞争择优原继续深化干部事制度改革进步完善民推荐民测评制度规范干部提名制度完善干部选拔决策机制坚持完善公开选拔竞争岗差额选举等制度更优秀脱颖出进步提高选公信度建立健全干部考核评价体系细化考核标准笼统性考察性化考察转变助绩效考核标准体系建设建立类领导干部考察标准干部类进行细化准确握类干部特点确定考察重点建立侧重点考察指标体系继续推行断完善体现科学发展观求方政领导班子领导干部综合考核评价试行办法考核结果作干部培养奖惩重建立干部考核干部培训选拔相衔接良性机制四开展讲性重品行作表率活动xx精神指导坚持严治处严律严带队伍突出讲性重品行作表率题教育引导机关干部加强理武装强化性锻炼坚持公道正派提高道德修养着力解决政治坚定性品德纯洁性作风先进性等方面存突出问题围绕提升选公信度组织工作满意度建设成硬队伍员干部类服务放心群众满意五强化责意识提高干部考察材料质量进步落实干部考察责制度全面分析纳强化工作员撰写考察材料程中责意识

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    贡献于2023-06-11

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