选工作报告
理局组织部关做2018年度选报告两评议工作通知（兴林组通字〔2019〕9号）求院委高度重视年选工作进行认真回顾开展全面查工作现关情况汇报：
指导思想
坚持新时代中国特色社会义思想指导认真贯彻十九精神总书记关选重思想中央决策部署治区委工作求全面提高选工作重性认识坚持正确选导突出政治标准强化责担全面严治严理干部求落实处着力解决林区选工作中存体责履行位程序违规基础工作扎实日常监督理失位缺位标准制度执行严格等问题努力林区选工作导更加鲜明程序更加严密理更加规范制度更加完善发展现代林业建设美丽林区祖国北疆构建起万里长城提供坚强组织保障
二2018年选工作情况
满足规划院服务林区生态保护建设需提高部门综合业务力解决部分岗位长期空缺实际问题进步优化环节干部年龄结构着注重选拔优秀年轻干部注重备干部年龄段干部干部队伍呈现合理年龄阶梯结构院全面发展提供保障2018年院委严格标准树立导优化干部配备选工作出发点实绩德德选干部选导更加鲜明想干事干事干成事事标准全年提拔干部23提拔正科级干部14提拔副科级干部9
三做法
（）认真学宣传政领导干部干部选拔工作条例
院学贯彻政领导干部干部选拔工作条例（简称干部条例）作加强领导班子身建设项紧迫务抓紧落实采取组集中学会议宣传文件传达等形式学贯彻干部条例增强全体干部深入学干部条例积极性动性通学加深干部选拔领导干部原条件程序纪律监督认识领导班子成员掌握干部条例事部门解干部条例广干部群众认识干部条例通学家进步认识认真贯彻执行干部条例深入贯彻落实十九精神具体求关政领导干部选拔工作基遵循建立健全科学干部选拔机制监督理机制推动干部工作科学化民化制度化具十分重意义
（二）认真贯彻执行干部条例
1坚持干部原发挥组织干部选拔工作中领导关作
院干部作干部工作根原毫动摇坚定移予坚持正确握干部发扬民辩证关系干部工作中充分发扬民提高选公信度时干部原贯穿干部选拔全程推荐环节准确掌握干部工作方针政策科学制定推荐工作方案根代表性差异性知情度关联度求合理确定民推荐范围提高领导班子成员推荐中权重力求推荐结果科学性真实性考察环节选派公道正派验丰富素质优良干部参加考察工作注意拓宽考察领域创新考察方法改进考察方式注重全方位深入考察干部综合解考察象工作实绩德表现力求考准考实酝酿环节充分听取方面包括纪检事等部门意见综合考虑选推荐结果时掌握情况根选岗位匹配度集体研究确定拟职选环节讲清楚事安排方案原目讲清楚选产生程讲清楚选基情况法规程序求报级部门审批
2树立正确导
坚持五湖四海唯贤坚持德兼备德先坚持注重实绩群众公认年院坚持立公坚持公开等竞争择优原事业选实行考察命破资排辈扩选视野激发广干部进取精神选准批政治合格综合力强实绩突出群众公认勤政廉洁干部开展工作基础
3严格遵守程序规范办事
严资格审查关拟选年龄学历等进行严格审查符合条件律取消二严民测评关干部群众满意满意作提拔干部条重标准民测评票达标准予讨通三严组织考察关拟提拔干部德进行全面考察重点考察否胜职岗位工作求考察严公示关考察象基情况简历考察组成员反映情况联系方式等容予公告选拔全程置全体干部职工监督实行阳光操作防止干部带病岗增强群众民参意识四严讨决定关讨决定整选拔工作中具决定性作院委折扣坚持民讨集体决策原院委领导带头贯彻民集中制原充分发扬民搞说算搞时动议严格干部条例办事委会位组成员充分发表意见法五操作规范资料完备认真实施干部条例蒙古治区政领导干部选拔工作纪实办法（试行）干部事免工作中做项操作程序规范记录齐全手续完备资料完整选工作走规范化道路
四选工作存问题工作努力方
存问题
（）组织事部门政领导干部选拔工作条例掌握够全面细致具体程序没准确握
（二）民推荐部门会议推荐谈话推荐程中会员资排辈心理
（三）考察谈话环节中谈话表达已意见心里存顾虑
步工作努力方
（）加强源头治理扎紧思想笼子进步提高思想认识深入学十九新时代中国特色社会义思想关干部选重述深入学严治选政策法规学深学透章政领导干部选拔工作条例(201933执行)蒙古治区政领导干部选拔工作纪实办法（试行）委（组）讨决定干部免事项守等规章制度院委班子组织纪委等部门班子广员干部通学进步领会关选重述中央治区委关政策法规涵精神实质
（二）加强问题排查扎紧整改笼子针治区巡视组理局第巡查组巡视巡查发现选方面问题清单选方面整改作重政治务重点梳理选程序违规事档案理规范带病提拔乱批官帽执行回避制度等问题关规定逐条逐项制定问题清单务清单责清单精心组织狠抓落实
（三）加强关口治理扎紧制度笼子健全纪实制度严格执行蒙古治区政领导干部选拔工作纪实办法（试行）动议民推荐考察讨决定职等环节具体记录相关责签字全面落实责纪实材料全部规定存档二完善审核机制全面落实提四必委书记纪委书记拟提拔选廉洁律结性意见双签字等制度特未完成事项报告审核坚决会讨存漏报情况会明确说明做执行标准走样履行程序变通遵守纪律放松坚决防止带病提拔三加强档案理干部理权限院委组织部负责全院科级干部档案日常理劳动事科负责般干部档案理两部门属工作员家属档案交理严入口关理关查阅关出口关干部档案专项审核工作进行回头全面查缺补漏特严格审核学历需进行认证根规定进行认证四严格进行交流回避干部选拔政策法规明确规定需干部交流职回避工作回避严格规定执行五规范文件形式严格干部理权限制发职文件文件语标准规范
（四）加强全程治理扎紧监督笼子强化日常监督强化组织监督改进民监督发挥级相互监督作加强选工作日常理监督二强化程监督扩基层民推进务公开畅通员参干部工作监督组织干部级组织提出意见建议渠道通开设举报电话设立举报意见箱等方式加强干部选拔工作监督确保委（组）讨决定干部免事项守规定树立正确导严格两三会提四必五准执行三强化干部监督进步加强领导干部关事项报告出国（境）证出国（境）员信息备案理严格执行出国（境）审批手续
五巡视巡查组规划院委十八选工作提出问题
㈠2013年12月2015年1月通政联席会议讨干部免
㈡2015年1月7日会议记录规范干部聘解聘表代干部免审批表职文件行文规范（兴调令字院长免令）
㈢2017年11月19日调整干部免审批表标准没前档案审核登记表缺少全程纪实材料
㈣2013～2015年非员事纪检组织工作
㈤干部档案理严格档案理规章制度完善档案材料中发现员入志愿书丢失问题
六产生问题原说明
㈠通政联席会议讨干部免问题：时没建立健全委议事规没明确提拔干部等重事项必须委会讨决定二政领导干部选拔工作条例修订版2014年1月发院组织部门负责没时学深学透三规划院始终行政负责制2013年12月2015年1月调整2批干部行政（业务）干部政联席会议形式研究讨
㈡会议记录规范问题：2015年院办没制作会务标准手册二办公室理程中存漏洞具体工作员理够严格
㈢干部聘解聘表代干部免审批表职文件行文规范（兴调令字院长免令）问题说明：规划院行政负责制体制行政干部免直院长免令形式行文受聘（提拔调）干部审批表干部聘解聘表形式存入干部档案
㈣干部免审批表标准问题：现组织部长2017年11月履职相关工作熟悉2017年调整10名干部干部免审批表2015年废止格式导致干部免审批表样式标准
㈤2017年11月调整10名干部没前档案审核登记表缺少全程纪实材料问题：前档案审核工作中该项工作已做没印考核组长签字二时负责该批干部调整工作组织部原副部长2018年7月份负责组织部全面工作相应业务规定熟悉导致问题发生
㈥非员事纪检组织工作问题说明：问题述志已入2015年入进步增强纪律规矩意识做工作
㈦干部档案理严格问题修订完善档案理相关规章制度严格执行3名入志愿书丢失员文件相关求补办入志愿书丢失重容完整证明材料3份档案材料履行档案转递工作程序移交组织事部门装入档案中
七整改情况
理局委组织部求院召开专项整改工作会议存问题进行立行立改明确责分工责落实整改会议决定够补充完善立补充完善需建章立制立建章立制该追责问责严肃追责问责具体整改：
㈠ 加强学教育认真加强组织部门关选相关规定学具体学政领导干部选拔工作条例森工集团（林局）科级干部选拔工作全程报告制度（试行）通知提高业务力
㈡ 规范项制度严格执行干部选拔制度选拔干部环节严格关相关规定程序认真开展工作二完善议事规制度规范会议记录三规范干部免审批表干部职文件行文规定四建立干部推荐考察讨决定责制失察失误责追究制度明确干部推荐考察决策环节责体责容切实解决责明确法追究问题
八问责情况
⑴政联席会讨干部免问题中2013年12月调整(调）5名科级干部2015年1月调整(调兼职)5名科级干部委负责进行问责
⑵2015年1月7日研究干部会议记录规范问题2015年1月调整2兼职3调会议记录中提2名科级干部职表态意见院整改工作会议研究决定院委委员政办公室志进行批评教育
⑶2015年1月调整(调兼职)5名科级干部中聘干部登记表代干部免审批表2017年调整10名干部中
⑷2017年11月调整10名干部没前档案审核情况登记表缺少全程纪实材料问题院整改工作会议研究决定原组织部副部长姜兴艳进行批评教育
（5）专题召开整改工作会委书记相关问题做检查会委书记专门述三位志进行批评谈话
总说院选工作中认真贯彻执行法律法规坚持正确导发扬民加强监督理选拔批较高素质干部提高干部队伍整体实力推动院项事业发展工作中院认真贯彻落实十九精神新形势新精神新求断改进完善努力做领导干部选拔工作
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理局组织部关做2018年度选报告两评议工作通知（兴林组通字〔2019〕9号）求院委高度重视年选工作进行认真回顾开展全面查工作现关情况汇报：
指导思想
坚持新时代中国特色社会义思想指导认真贯彻十九精神总书记关选重思想中央决策部署治区委工作求全面提高选工作重性认识坚持正确选导突出政治标准强化责担全面严治严理干部求落实处着力解决林区选工作中存体责履行位程序违规基础工作扎实日常监督理失位缺位标准制度执行严格等问题努力林区选工作导更加鲜明程序更加严密理更加规范制度更加完善发展现代林业建设美丽林区祖国北疆构建起万里长城提供坚强组织保障
二2018年选工作情况
满足规划院服务林区生态保护建设需提高部门综合业务力解决部分岗位长期空缺实际问题进步优化环节干部年龄结构着注重选拔优秀年轻干部注重备干部年龄段干部干部队伍呈现合理年龄阶梯结构院全面发展提供保障2018年院委严格标准树立导优化干部配备选工作出发点实绩德德选干部选导更加鲜明想干事干事干成事事标准全年提拔干部23提拔正科级干部14提拔副科级干部9
三做法
（）认真学宣传政领导干部干部选拔工作条例
院学贯彻政领导干部干部选拔工作条例（简称干部条例）作加强领导班子身建设项紧迫务抓紧落实采取组集中学会议宣传文件传达等形式学贯彻干部条例增强全体干部深入学干部条例积极性动性通学加深干部选拔领导干部原条件程序纪律监督认识领导班子成员掌握干部条例事部门解干部条例广干部群众认识干部条例通学家进步认识认真贯彻执行干部条例深入贯彻落实十九精神具体求关政领导干部选拔工作基遵循建立健全科学干部选拔机制监督理机制推动干部工作科学化民化制度化具十分重意义
（二）认真贯彻执行干部条例
1坚持干部原发挥组织干部选拔工作中领导关作
院干部作干部工作根原毫动摇坚定移予坚持正确握干部发扬民辩证关系干部工作中充分发扬民提高选公信度时干部原贯穿干部选拔全程推荐环节准确掌握干部工作方针政策科学制定推荐工作方案根代表性差异性知情度关联度求合理确定民推荐范围提高领导班子成员推荐中权重力求推荐结果科学性真实性考察环节选派公道正派验丰富素质优良干部参加考察工作注意拓宽考察领域创新考察方法改进考察方式注重全方位深入考察干部综合解考察象工作实绩德表现力求考准考实酝酿环节充分听取方面包括纪检事等部门意见综合考虑选推荐结果时掌握情况根选岗位匹配度集体研究确定拟职选环节讲清楚事安排方案原目讲清楚选产生程讲清楚选基情况法规程序求报级部门审批
2树立正确导
坚持五湖四海唯贤坚持德兼备德先坚持注重实绩群众公认年院坚持立公坚持公开等竞争择优原事业选实行考察命破资排辈扩选视野激发广干部进取精神选准批政治合格综合力强实绩突出群众公认勤政廉洁干部开展工作基础
3严格遵守程序规范办事
严资格审查关拟选年龄学历等进行严格审查符合条件律取消二严民测评关干部群众满意满意作提拔干部条重标准民测评票达标准予讨通三严组织考察关拟提拔干部德进行全面考察重点考察否胜职岗位工作求考察严公示关考察象基情况简历考察组成员反映情况联系方式等容予公告选拔全程置全体干部职工监督实行阳光操作防止干部带病岗增强群众民参意识四严讨决定关讨决定整选拔工作中具决定性作院委折扣坚持民讨集体决策原院委领导带头贯彻民集中制原充分发扬民搞说算搞时动议严格干部条例办事委会位组成员充分发表意见法五操作规范资料完备认真实施干部条例蒙古治区政领导干部选拔工作纪实办法（试行）干部事免工作中做项操作程序规范记录齐全手续完备资料完整选工作走规范化道路
四选工作存问题工作努力方
存问题
（）组织事部门政领导干部选拔工作条例掌握够全面细致具体程序没准确握
（二）民推荐部门会议推荐谈话推荐程中会员资排辈心理
（三）考察谈话环节中谈话表达已意见心里存顾虑
步工作努力方
（）加强源头治理扎紧思想笼子进步提高思想认识深入学十九新时代中国特色社会义思想关干部选重述深入学严治选政策法规学深学透章政领导干部选拔工作条例(201933执行)蒙古治区政领导干部选拔工作纪实办法（试行）委（组）讨决定干部免事项守等规章制度院委班子组织纪委等部门班子广员干部通学进步领会关选重述中央治区委关政策法规涵精神实质
（二）加强问题排查扎紧整改笼子针治区巡视组理局第巡查组巡视巡查发现选方面问题清单选方面整改作重政治务重点梳理选程序违规事档案理规范带病提拔乱批官帽执行回避制度等问题关规定逐条逐项制定问题清单务清单责清单精心组织狠抓落实
（三）加强关口治理扎紧制度笼子健全纪实制度严格执行蒙古治区政领导干部选拔工作纪实办法（试行）动议民推荐考察讨决定职等环节具体记录相关责签字全面落实责纪实材料全部规定存档二完善审核机制全面落实提四必委书记纪委书记拟提拔选廉洁律结性意见双签字等制度特未完成事项报告审核坚决会讨存漏报情况会明确说明做执行标准走样履行程序变通遵守纪律放松坚决防止带病提拔三加强档案理干部理权限院委组织部负责全院科级干部档案日常理劳动事科负责般干部档案理两部门属工作员家属档案交理严入口关理关查阅关出口关干部档案专项审核工作进行回头全面查缺补漏特严格审核学历需进行认证根规定进行认证四严格进行交流回避干部选拔政策法规明确规定需干部交流职回避工作回避严格规定执行五规范文件形式严格干部理权限制发职文件文件语标准规范
（四）加强全程治理扎紧监督笼子强化日常监督强化组织监督改进民监督发挥级相互监督作加强选工作日常理监督二强化程监督扩基层民推进务公开畅通员参干部工作监督组织干部级组织提出意见建议渠道通开设举报电话设立举报意见箱等方式加强干部选拔工作监督确保委（组）讨决定干部免事项守规定树立正确导严格两三会提四必五准执行三强化干部监督进步加强领导干部关事项报告出国（境）证出国（境）员信息备案理严格执行出国（境）审批手续
五巡视巡查组规划院委十八选工作提出问题
㈠2013年12月2015年1月通政联席会议讨干部免
㈡2015年1月7日会议记录规范干部聘解聘表代干部免审批表职文件行文规范（兴调令字院长免令）
㈢2017年11月19日调整干部免审批表标准没前档案审核登记表缺少全程纪实材料
㈣2013～2015年非员事纪检组织工作
㈤干部档案理严格档案理规章制度完善档案材料中发现员入志愿书丢失问题
六产生问题原说明
㈠通政联席会议讨干部免问题：时没建立健全委议事规没明确提拔干部等重事项必须委会讨决定二政领导干部选拔工作条例修订版2014年1月发院组织部门负责没时学深学透三规划院始终行政负责制2013年12月2015年1月调整2批干部行政（业务）干部政联席会议形式研究讨
㈡会议记录规范问题：2015年院办没制作会务标准手册二办公室理程中存漏洞具体工作员理够严格
㈢干部聘解聘表代干部免审批表职文件行文规范（兴调令字院长免令）问题说明：规划院行政负责制体制行政干部免直院长免令形式行文受聘（提拔调）干部审批表干部聘解聘表形式存入干部档案
㈣干部免审批表标准问题：现组织部长2017年11月履职相关工作熟悉2017年调整10名干部干部免审批表2015年废止格式导致干部免审批表样式标准
㈤2017年11月调整10名干部没前档案审核登记表缺少全程纪实材料问题：前档案审核工作中该项工作已做没印考核组长签字二时负责该批干部调整工作组织部原副部长2018年7月份负责组织部全面工作相应业务规定熟悉导致问题发生
㈥非员事纪检组织工作问题说明：问题述志已入2015年入进步增强纪律规矩意识做工作
㈦干部档案理严格问题修订完善档案理相关规章制度严格执行3名入志愿书丢失员文件相关求补办入志愿书丢失重容完整证明材料3份档案材料履行档案转递工作程序移交组织事部门装入档案中
七整改情况
理局委组织部求院召开专项整改工作会议存问题进行立行立改明确责分工责落实整改会议决定够补充完善立补充完善需建章立制立建章立制该追责问责严肃追责问责具体整改：
㈠ 加强学教育认真加强组织部门关选相关规定学具体学政领导干部选拔工作条例森工集团（林局）科级干部选拔工作全程报告制度（试行）通知提高业务力
㈡ 规范项制度严格执行干部选拔制度选拔干部环节严格关相关规定程序认真开展工作二完善议事规制度规范会议记录三规范干部免审批表干部职文件行文规定四建立干部推荐考察讨决定责制失察失误责追究制度明确干部推荐考察决策环节责体责容切实解决责明确法追究问题
八问责情况
⑴政联席会讨干部免问题中2013年12月调整(调）5名科级干部2015年1月调整(调兼职)5名科级干部委负责进行问责
⑵2015年1月7日研究干部会议记录规范问题2015年1月调整2兼职3调会议记录中提2名科级干部职表态意见院整改工作会议研究决定院委委员政办公室志进行批评教育
⑶2015年1月调整(调兼职)5名科级干部中聘干部登记表代干部免审批表2017年调整10名干部中
⑷2017年11月调整10名干部没前档案审核情况登记表缺少全程纪实材料问题院整改工作会议研究决定原组织部副部长姜兴艳进行批评教育
（5）专题召开整改工作会委书记相关问题做检查会委书记专门述三位志进行批评谈话
总说院选工作中认真贯彻执行法律法规坚持正确导发扬民加强监督理选拔批较高素质干部提高干部队伍整体实力推动院项事业发展工作中院认真贯彻落实十九精神新形势新精神新求断改进完善努力做领导干部选拔工作
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