**农商银行**支行2018年
风险理工作总结
2018年里**支行肩负命初心改风雨兼程年市区联社正确领导紧紧围绕市区联社深化改革加快发展宗旨认真贯彻落实市区联社工作会议精神加强风险合规理重点建立农商行切实稳妥抓项工作较取定成绩现2018年度合规风险评估情况总结：
工作容
（）风险防控工作情况
目前**支行员18中1坐班1
出纳3柜员2信贷综合员1信贷档案理1信贷客户理4长期病假1退4员配备方面**支行问题柜员配备少现**行理位置办理业务员较相集中工作期间会出现客户等时间长等问题会发生摩擦利工作开展针问题应该采取解决措施：增加柜员数充实线员工队伍加强员工素质教育业务水提高
绩效考核实行年度考核方式支行实收利息基数结合实际营情况正常类贷款实收利息20例计提绩效薪酬年初达项务指标挂钩绩效薪酬考核分指标考核日常理考核两部分总行结合支行2018年度工作重点针支行实际营情况考核指标重行制宜细化制订13类型考核指标效解决支行绩效收入差距较问题绩效分配方面总行坚持外勤兼顾原外勤员合理绩效分配激发员工工作积极性
（二）业务指标
１截止2018年12月31日社存款余额达7464 万元较年初降923万元正努力升阶段直坚持放弃采抓放全员齐努力利切利方式方法扩展储源吸收存款心做贷引存终存款业务保持稳发展
２ 贷款方面
截止2018年12月末**支行贷款总规模 29275 万元贷款总投放达 24069万元 2018年期贷款25695万**支行全体信贷员努力回收26562万元回收率达 99 截止2018年12月末良贷款余额336 万元（均次级类贷款）占贷款总规模115
3方面
项收入17579万元中：利息收入174305万元收入59万元项支出1606万元中：利息支出1428万元支出33万元营业费145万元
（三） 项工作推进落实情况
1资金组织工作立足点拓展筹资市场促进存款稳步增长联社发放宣传品契机组织开展全方位形象宣传活动加宣传力度效提高信社社会形象
2加强信贷理做案件防控
（）实施专踪催收制度二门贷户进行政策讲解引导动情晓理提高贷积极性三助法律手段赖债户进行起诉款中形成威慑力促款积极筹款贷
（二）加强职业教育提升员工职业技
结合联社培训求制定学培训计划确定学容职工培训工作做落实时增强职工学意识通学广员工增强业务素质提高职业技
（三）强化部理营造良控环境
加强部理方面社树立客户中心诚信心服务追求卓越理念提高员工业务素质严格监控业务流程确保业务工作章法合规进行委派会计定时定时检查确保易发案件部位安全隐患
（四）做安全保卫工作实现安全事
严格规范操作行加强证印章柜员卡理根源防范案件领导身作职工职责明确防范意识位确保安全漏洞 2018年项工作取成绩许问题容乐观：存款工作需加吸储力度员工服务意识营销技够业务种类够丰富信社员工素质等提高等等问题需工作中认真切实加解决
2019年全体职工更加饱满工作热情科学发展观指导达农商行入口契机扩信贷规模稳步增加存款利润化争取创造更成绩
落实情况：
狠抓增存工作放松
存款立社兴社源占绝低成存款发展劲需继续方寻找开辟储源继续提升服务质量力争年末超额完成联社存款务
二加贷款投放力度严格控制贷款风险清收良贷款
１加强贷前调查贷前风险关严格握信贷准入条件积极调整信贷结构确保全年新增贷款质量
２加强贷理加期贷款催收力度期贷款实施监测期前客户理联系贷户确保年期贷款全额回收
３加良贷款清收盘活处置力度针新民信社良贷款成具体情况明确相应责做责落实户定期通报清收情况进度
４运法律武器法强制清收针**支行存量贷款行运种手段清收良贷款符合起诉条件超诉讼时效贷款坚决予起诉避免农商行债权损失效法提高收贷效果抵押物变现力
二步工作安排
（） 2018年项专项治理全面风险防控工作进行次查发现 问题存隐患时报级部门
（二）全面加强理实践学断提高风控工作水力
（三）针反洗钱工作认真学反洗钱文件进步监督落实反洗钱工作实现反洗钱工作合理序开展
面未**支行长路需接续奋斗定忘初心砥砺前行靡初鲜克终行百里路者半九十**支行必更加美未等着发现创造历天华成景间万事出艰辛涅槃重生**支行已做充分准备2019年着更高目标奋进
2019年1月8日
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风险理工作总结
2018年里**支行肩负命初心改风雨兼程年市区联社正确领导紧紧围绕市区联社深化改革加快发展宗旨认真贯彻落实市区联社工作会议精神加强风险合规理重点建立农商行切实稳妥抓项工作较取定成绩现2018年度合规风险评估情况总结：
工作容
（）风险防控工作情况
目前**支行员18中1坐班1
出纳3柜员2信贷综合员1信贷档案理1信贷客户理4长期病假1退4员配备方面**支行问题柜员配备少现**行理位置办理业务员较相集中工作期间会出现客户等时间长等问题会发生摩擦利工作开展针问题应该采取解决措施：增加柜员数充实线员工队伍加强员工素质教育业务水提高
绩效考核实行年度考核方式支行实收利息基数结合实际营情况正常类贷款实收利息20例计提绩效薪酬年初达项务指标挂钩绩效薪酬考核分指标考核日常理考核两部分总行结合支行2018年度工作重点针支行实际营情况考核指标重行制宜细化制订13类型考核指标效解决支行绩效收入差距较问题绩效分配方面总行坚持外勤兼顾原外勤员合理绩效分配激发员工工作积极性
（二）业务指标
１截止2018年12月31日社存款余额达7464 万元较年初降923万元正努力升阶段直坚持放弃采抓放全员齐努力利切利方式方法扩展储源吸收存款心做贷引存终存款业务保持稳发展
２ 贷款方面
截止2018年12月末**支行贷款总规模 29275 万元贷款总投放达 24069万元 2018年期贷款25695万**支行全体信贷员努力回收26562万元回收率达 99 截止2018年12月末良贷款余额336 万元（均次级类贷款）占贷款总规模115
3方面
项收入17579万元中：利息收入174305万元收入59万元项支出1606万元中：利息支出1428万元支出33万元营业费145万元
（三） 项工作推进落实情况
1资金组织工作立足点拓展筹资市场促进存款稳步增长联社发放宣传品契机组织开展全方位形象宣传活动加宣传力度效提高信社社会形象
2加强信贷理做案件防控
（）实施专踪催收制度二门贷户进行政策讲解引导动情晓理提高贷积极性三助法律手段赖债户进行起诉款中形成威慑力促款积极筹款贷
（二）加强职业教育提升员工职业技
结合联社培训求制定学培训计划确定学容职工培训工作做落实时增强职工学意识通学广员工增强业务素质提高职业技
（三）强化部理营造良控环境
加强部理方面社树立客户中心诚信心服务追求卓越理念提高员工业务素质严格监控业务流程确保业务工作章法合规进行委派会计定时定时检查确保易发案件部位安全隐患
（四）做安全保卫工作实现安全事
严格规范操作行加强证印章柜员卡理根源防范案件领导身作职工职责明确防范意识位确保安全漏洞 2018年项工作取成绩许问题容乐观：存款工作需加吸储力度员工服务意识营销技够业务种类够丰富信社员工素质等提高等等问题需工作中认真切实加解决
2019年全体职工更加饱满工作热情科学发展观指导达农商行入口契机扩信贷规模稳步增加存款利润化争取创造更成绩
落实情况：
狠抓增存工作放松
存款立社兴社源占绝低成存款发展劲需继续方寻找开辟储源继续提升服务质量力争年末超额完成联社存款务
二加贷款投放力度严格控制贷款风险清收良贷款
１加强贷前调查贷前风险关严格握信贷准入条件积极调整信贷结构确保全年新增贷款质量
２加强贷理加期贷款催收力度期贷款实施监测期前客户理联系贷户确保年期贷款全额回收
３加良贷款清收盘活处置力度针新民信社良贷款成具体情况明确相应责做责落实户定期通报清收情况进度
４运法律武器法强制清收针**支行存量贷款行运种手段清收良贷款符合起诉条件超诉讼时效贷款坚决予起诉避免农商行债权损失效法提高收贷效果抵押物变现力
二步工作安排
（） 2018年项专项治理全面风险防控工作进行次查发现 问题存隐患时报级部门
（二）全面加强理实践学断提高风控工作水力
（三）针反洗钱工作认真学反洗钱文件进步监督落实反洗钱工作实现反洗钱工作合理序开展
面未**支行长路需接续奋斗定忘初心砥砺前行靡初鲜克终行百里路者半九十**支行必更加美未等着发现创造历天华成景间万事出艰辛涅槃重生**支行已做充分准备2019年着更高目标奋进
2019年1月8日
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