2018组织事处半年总结
半年重点工作计划
组织事处
半年围绕学院中心工作认真落实年度重点工作计划完成项工作
组织建设队伍建设
（）落实学院委建工作点
学院委领导班子2017年度民生活会整改清单关推进建工作重点务落实通知进步分解2018年重点整改建工作重点务清单明确责目标时间落实坚持两学做学教育常态化制度化领导带头示范抓支部建设推动真学实学支部托三会课制度月少组织2天固定时间集中学践行四合格开展学黄年学章知识竞赛志愿服务等形式样题日活动推进组织生活规范化常化加强建工作研究结合院建工作实际组织申报省委教育工委高校基层建重点建设项目6
（二）抓基层基础加强系（部）建工作规范化
制定组织工作指导标准加强总支师生支部规范化建设提升基层组织建工作水出台员活动室标准化建设方案明确员活动室配置标准墙规范级文件求落实组织工作费加强系（部）校员活动室员资料室员教育基等阵建设投入统筹安排组织活动业务工作基层组织开展活动提供便利条件
加基层支部规范化建设发展员工作调研深入13总支（直属支部）进步规范系（部）建工作总支会议政联席会议议事程序范围等容进步明确政联席会议系（部）重事情决定权系（部）发展员工作情况进行检查提出整改意见督促整改落实力推动基层支部建设工作
（三）加强队伍建设
选派中层干部1国家教育行政学院参加期3月中青年干部培训10名教师支部书记参加教育工委基层支部书记培训进步配齐配全务工作队伍组织基层支部补选支委成员3名完成7名正科级干部试期考核工作探索推行双带头制度目前全院名支部书记建带头专业带头制定计划力争3年10教师支部书记成双带头造素质优良干部队伍
（四）加发展员工作力度
严格规范发展员预备员转正程序步骤审批通99名预备员坚持入积极分子培训制度举办学院校第25期入积极分子培训班培训学员315时指导系校分校积极做申请入员教育培养考察工作继续推行发展员三制二规范追究制度进步加发展员工作透明度
二 改革保障服务工作
（）扎实推进改革工作进步激发活力
广教职工征求意见基础制定第二聘方案（含岗位聘期目标）辅导员队伍建设理办法专职辅导员职级职条件专职职级资格评审实施意见修订绩效工资改革实施方案院系两级理实施办法系部费理办法系部综合绩效考核实施方案委会研究组织教职工学讨召开4次征求意见座谈会时意见纳整理汇报述项制度完善修订中完成山东职业学院教职工考勤理办法修改务
（二）精准预算服务职工提供保障
1完成校员费预算系部第次员费拨保障员费合理
2完成晋升薪级工资调整住房补贴480次编员社会保险缴费基数申报核定工作
3总务处纪委办公室完成新进编职工房职工住房补贴申请审核18次
4完成养老保险账户维护基础工作编员2000年前养老保险缴费数信息电子化
5教职工异急诊备案异急报销3次异安置员报销26次工伤生育医疗报销8次职工开具出国购房等途职收入证明67次
三 优质校建设师资队伍建设
（）创新体制机制项目情况
1深化产教融合校企合作中城市轨道交通学院建设方案已完成拟定资金投入专业资源库课程资源建设中现正制定相关指标参数混合股份制学院建设体制问题现已暂停建设正落实中学院合作轨道交通职教集团合作协议基完成拟定9月召开集团会议
2优化学校部治理结构项制度已形成初稿利暑期进步省外高职院校调研
3改革职称评聘办法完善教师激励机制相关制度已完成正完善程中
4探索实施学分制理改革已完成文件制度正等物价部门批文拟2018年新生入学实施
5该项目建设难点：青岛城市轨道交通学院建设学院青岛铁公司没签署框架协议具体建设方案难实施二原GD健身学院项目取消中学院合作接触程中缺少具体方案
（二）高水师资队伍建设项目情况
1高水双师型教师培养专业教师企业工作历兼职教师参教学科研培训数省级专业教学团队完成例50青年教师教学竞赛完成相关指标仅省级教科研课题目前完成例约12
2完成公开招聘20（中博士3）事代理员7调入1名专业教师制定引进台湾籍博士计划培养教练型教学名师培养行业影响专业带头建设方面差距资金率偏低
3完成双语教学团队4支双语教学团队建设务已团队教学员进行两批培训增加双语课程教学开课例完成20名教师国培报名25名教师省培报名工作37赴台培训工作组织10名教师参加高校教师资格认证考试2名教师期出国留学2名教师已完成出国留学申报手续1名教师取博士入取通知书
四 存问题
（）二聘绩效工资院系两级理等改革工作推进缓慢没预定时间完成
（二）双流建设导致博士引进数量足
（三）具国家级名师称号员培养引进困难导致项目三资金率低学院领导境外培训政策限制法完成
（四）事理系统率低信息统计工作效率低
五 步工作算
(）全面落实建工作责
全面落实建体责委总支（直属支部）支部逐级签订建工作责书层层压实责召开学院建工作会议委会定期专题研究建工作组织建研究课题进行调研评审加强建工作研究进步推进组织书记抓建述职评议考核工作构建定量评价定性评价相结合评价体系
（二）进步加强干部队伍建设
始终政治建设摆首位牢固树立四意识坚决志核心中央保持高度致级组织求组织开展忘初心牢记命题教育新时代中国特色社会义思想武装头脑夯实思想建设基础加干部培养培训力度举办2期中层干部培训班组织新提拔干部进行专题培训进行务工作者专项培训细化中层干部考核方案完善考核评价机制聚焦学院中心工作科学设置指标强化结果运断提高干部队伍责担执行力
（三）进步加强系（部）建工作
调研制定系（部）总支委员会会议议事规修订完善学院系部政联席会议议事规加强执行情况检查督导进步健全系（部）政分工合作协调配合运行机制制定师生支部工作考核评价办法突出系（部）班子成员联系师生支部责求检查建工作重点务清单落实情况确保建务落实处取实际成效
（四）推进师生支部员队伍建设
结合学院年度建重点工作推进师生支部规范化建设达标工作贯彻实施三会课制度指导支部定时间分专题组织员集中学提升员思想理水性修养贯彻学院组织书记讲课制度总支支部书记时员讲课创新支部题日活动形式增强活动实效性提高员常参加组织生活觉性增强组织属感贯彻落实学院发展员工作实施细注重发展优秀中青年教师入认真做学生中发展员工作员发展质量进步提高
（五）积极推进优质校建设改革工作
1针优质校建设指标制定倒推时间务指标资金进度表加力度攻坚克难确保建设务期完成
2进行事综合理信息系统工资相关业务审批工作争取暑期完成2010年新进员工资业务审批2018年底基完成系统业务审批深化院系两级理第二次聘绩效工资改革提供基础保障
3结合优质校建设加快院系两级理制度落实完成辅导员职级评审聘第二次岗位聘绩效工资改革等工作修订职称评审理办法完成2018年职称评审工作
4进步加引进力度解放思想拓展渠道企业科院校引进高水高层次师资深化校企合作加快高水兼职教师队伍建设根专业师资需求原7铁路院校开展精准招聘工作2019年招聘工作基础
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2018组织事处半年总结
半年重点工作计划
组织事处
半年围绕学院中心工作认真落实年度重点工作计划完成项工作
组织建设队伍建设
（）落实学院委建工作点
学院委领导班子2017年度民生活会整改清单关推进建工作重点务落实通知进步分解2018年重点整改建工作重点务清单明确责目标时间落实坚持两学做学教育常态化制度化领导带头示范抓支部建设推动真学实学支部托三会课制度月少组织2天固定时间集中学践行四合格开展学黄年学章知识竞赛志愿服务等形式样题日活动推进组织生活规范化常化加强建工作研究结合院建工作实际组织申报省委教育工委高校基层建重点建设项目6
（二）抓基层基础加强系（部）建工作规范化
制定组织工作指导标准加强总支师生支部规范化建设提升基层组织建工作水出台员活动室标准化建设方案明确员活动室配置标准墙规范级文件求落实组织工作费加强系（部）校员活动室员资料室员教育基等阵建设投入统筹安排组织活动业务工作基层组织开展活动提供便利条件
加基层支部规范化建设发展员工作调研深入13总支（直属支部）进步规范系（部）建工作总支会议政联席会议议事程序范围等容进步明确政联席会议系（部）重事情决定权系（部）发展员工作情况进行检查提出整改意见督促整改落实力推动基层支部建设工作
（三）加强队伍建设
选派中层干部1国家教育行政学院参加期3月中青年干部培训10名教师支部书记参加教育工委基层支部书记培训进步配齐配全务工作队伍组织基层支部补选支委成员3名完成7名正科级干部试期考核工作探索推行双带头制度目前全院名支部书记建带头专业带头制定计划力争3年10教师支部书记成双带头造素质优良干部队伍
（四）加发展员工作力度
严格规范发展员预备员转正程序步骤审批通99名预备员坚持入积极分子培训制度举办学院校第25期入积极分子培训班培训学员315时指导系校分校积极做申请入员教育培养考察工作继续推行发展员三制二规范追究制度进步加发展员工作透明度
二 改革保障服务工作
（）扎实推进改革工作进步激发活力
广教职工征求意见基础制定第二聘方案（含岗位聘期目标）辅导员队伍建设理办法专职辅导员职级职条件专职职级资格评审实施意见修订绩效工资改革实施方案院系两级理实施办法系部费理办法系部综合绩效考核实施方案委会研究组织教职工学讨召开4次征求意见座谈会时意见纳整理汇报述项制度完善修订中完成山东职业学院教职工考勤理办法修改务
（二）精准预算服务职工提供保障
1完成校员费预算系部第次员费拨保障员费合理
2完成晋升薪级工资调整住房补贴480次编员社会保险缴费基数申报核定工作
3总务处纪委办公室完成新进编职工房职工住房补贴申请审核18次
4完成养老保险账户维护基础工作编员2000年前养老保险缴费数信息电子化
5教职工异急诊备案异急报销3次异安置员报销26次工伤生育医疗报销8次职工开具出国购房等途职收入证明67次
三 优质校建设师资队伍建设
（）创新体制机制项目情况
1深化产教融合校企合作中城市轨道交通学院建设方案已完成拟定资金投入专业资源库课程资源建设中现正制定相关指标参数混合股份制学院建设体制问题现已暂停建设正落实中学院合作轨道交通职教集团合作协议基完成拟定9月召开集团会议
2优化学校部治理结构项制度已形成初稿利暑期进步省外高职院校调研
3改革职称评聘办法完善教师激励机制相关制度已完成正完善程中
4探索实施学分制理改革已完成文件制度正等物价部门批文拟2018年新生入学实施
5该项目建设难点：青岛城市轨道交通学院建设学院青岛铁公司没签署框架协议具体建设方案难实施二原GD健身学院项目取消中学院合作接触程中缺少具体方案
（二）高水师资队伍建设项目情况
1高水双师型教师培养专业教师企业工作历兼职教师参教学科研培训数省级专业教学团队完成例50青年教师教学竞赛完成相关指标仅省级教科研课题目前完成例约12
2完成公开招聘20（中博士3）事代理员7调入1名专业教师制定引进台湾籍博士计划培养教练型教学名师培养行业影响专业带头建设方面差距资金率偏低
3完成双语教学团队4支双语教学团队建设务已团队教学员进行两批培训增加双语课程教学开课例完成20名教师国培报名25名教师省培报名工作37赴台培训工作组织10名教师参加高校教师资格认证考试2名教师期出国留学2名教师已完成出国留学申报手续1名教师取博士入取通知书
四 存问题
（）二聘绩效工资院系两级理等改革工作推进缓慢没预定时间完成
（二）双流建设导致博士引进数量足
（三）具国家级名师称号员培养引进困难导致项目三资金率低学院领导境外培训政策限制法完成
（四）事理系统率低信息统计工作效率低
五 步工作算
(）全面落实建工作责
全面落实建体责委总支（直属支部）支部逐级签订建工作责书层层压实责召开学院建工作会议委会定期专题研究建工作组织建研究课题进行调研评审加强建工作研究进步推进组织书记抓建述职评议考核工作构建定量评价定性评价相结合评价体系
（二）进步加强干部队伍建设
始终政治建设摆首位牢固树立四意识坚决志核心中央保持高度致级组织求组织开展忘初心牢记命题教育新时代中国特色社会义思想武装头脑夯实思想建设基础加干部培养培训力度举办2期中层干部培训班组织新提拔干部进行专题培训进行务工作者专项培训细化中层干部考核方案完善考核评价机制聚焦学院中心工作科学设置指标强化结果运断提高干部队伍责担执行力
（三）进步加强系（部）建工作
调研制定系（部）总支委员会会议议事规修订完善学院系部政联席会议议事规加强执行情况检查督导进步健全系（部）政分工合作协调配合运行机制制定师生支部工作考核评价办法突出系（部）班子成员联系师生支部责求检查建工作重点务清单落实情况确保建务落实处取实际成效
（四）推进师生支部员队伍建设
结合学院年度建重点工作推进师生支部规范化建设达标工作贯彻实施三会课制度指导支部定时间分专题组织员集中学提升员思想理水性修养贯彻学院组织书记讲课制度总支支部书记时员讲课创新支部题日活动形式增强活动实效性提高员常参加组织生活觉性增强组织属感贯彻落实学院发展员工作实施细注重发展优秀中青年教师入认真做学生中发展员工作员发展质量进步提高
（五）积极推进优质校建设改革工作
1针优质校建设指标制定倒推时间务指标资金进度表加力度攻坚克难确保建设务期完成
2进行事综合理信息系统工资相关业务审批工作争取暑期完成2010年新进员工资业务审批2018年底基完成系统业务审批深化院系两级理第二次聘绩效工资改革提供基础保障
3结合优质校建设加快院系两级理制度落实完成辅导员职级评审聘第二次岗位聘绩效工资改革等工作修订职称评审理办法完成2018年职称评审工作
4进步加引进力度解放思想拓展渠道企业科院校引进高水高层次师资深化校企合作加快高水兼职教师队伍建设根专业师资需求原7铁路院校开展精准招聘工作2019年招聘工作基础
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