员工事档案理制度
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第条 事档案容
员工事档案关员工关方面历史情况材料容包括:
1记载叙述员工历基情况成长历史思想发展变化进程履历 传材料
2员工工作学单位员工优缺点进行鉴评价学历专长 业务关力评定考核材料
3员工关历史问题进行审查甄复查事材料
4记录关员工工作学单位加入派组织材料
5记载员工违反组织纪律触犯国家法律受处分受级类表彰奖 励事材料
第二条 事档案保密规定
公司事部接收员工原单位转递事档案材 料容概加删销毁必须严格保密擅外扩散
第三条 员工情况变更规定
1员工进入公司员工填写员工登记表容包括员 工姓名性出生年月民族籍贯政治面目文化程度婚姻状况家庭住址联系 电话家庭情况兴趣爱学历工作历特长专业技奖惩记录等项目〖 ZK)〗
2项目容变化员工应书面方式时准确事部报告便员工 档案关记录相应更正确保事部掌握正确误资料
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制度名
员工事档案理制度
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第四条 员工事档案
员工事档案公司理决策部门提供种事方面基数 事统计分析提供资料公司事决策员通效数分析解公司 员结构变动情况制定公司力资源发展规划提供公司认真做员工档案材 料收集鉴整理保利充分发挥员工档案材料作公司力资源规 范化理奠定扎实基础
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