1 目
為配合公司長期發展需培養技符合公司運作求強化理提升員工技公司斷拓展業務促進總体目標完成
2 范圍
公司新進職員工均屬程序理范圍
3 權責
31 訓練需求提出：相關部門
32 訓練計划制定：力資源部
32 員資格鑒定：相關部門
4 定義
無
5 作業內容
51力資源開發理流程圖(見附件)
52 專業資格員培訓資格鑒定考核
521部門工作崗位性質制定專業員資格需求表報理代表核准
522 公司列員為專業資格員
A 生產部：退火工啤工料工搬運工電工
B 品部：檢驗員
C 工程部：模具維修模具制作員計量設備理員
D 倉部：叉車工倉員
E 內部品質審核員
523 專業資格員崗前須專業員資格鑒定表求進行培訓培訓情況應記錄員工培訓實施表
524 專業員資格考核部門進行經副總經理核定方崗作業考核結果填寫專業員資格鑒定表中
525 當員工崗位异動時須經受相應培訓鑒定合格方從事新崗位工作
526 部門應將專業員員工培訓實施表專業員資格鑒定表專業員資格需求表交力資源部力資源部員工培訓記錄表中注明職情況培訓情況
53 年度培訓計划
531相關部門部門需求年12月份制定員工培訓需求表 送力資源部審核
532力資源求將訓練課程對象數目期間時數預算費利年度訓練計划表進行計划編列呈交副總經理批准
533訓練計划經批准力資源部計划時間組織培訓
54崗前培訓考核
541新進員力資源部組織進行列方面培訓記錄員工培訓記錄表中
A對公司產品認識工作性質介紹
B公司發展形勢公司結构
C公司事規章制度部門理規定
D公司環境介紹
542新進員培訓完成現場考核口試方式進行考核考核結果記錄員工培訓記錄表
55職訓練
551教育訓練屬年度計划范圍直接公司力資源部安排培訓執行員部門進行培訓
552 臨時培訓計划部門員工培訓需求表提出需求報副總經理核准交力資源部統安排
553需進行外部訓練則經批准員工培訓需求表年度訓練計划表力資源部組織進行
554訓練結束進行考核評定訓練效果評价員工否符合公司求測定方式：
A書面考試
B心報告
C口試
D現場考試
E外訓証書
555進行內部訓練時參訓員參訓考核情況記錄員工訓練實施表中考核實施員負責
556訓練結束應將外訓結果內訓員工訓練實施表交力資源部員工培訓記錄表登錄培訓情況
56力資源增補資源理程序進行
57 對522中述專業員年12月底重新524求進行資格确認合格者繼續擔原職合格者培訓調离崗位
58 記錄質量記錄理程序進行保存
6：相關文件：
61質量記錄理程序
62資源理程序
7：表單
71員工培訓記錄表
72 員工培訓實施表
73年度訓練計划表
74專業員資格鑒定表
75專業員資格需求表
76 員工培訓需求表
8：附件
81 力資源開發理流程圖
附件 力資源開發流程圖 确定出資格求
實施崗前培訓
實施資格考核
NG
合格否
OK
通知職
整理個檔案
提出訓練需求
匯總需求計划
NG
審 核
OK
外 訓 內 訓
實施訓練 實施培訓
考 核
登錄個資料
合格否
NG
崗位异動繼續培訓 OK
繼續職
定期考核
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為配合公司長期發展需培養技符合公司運作求強化理提升員工技公司斷拓展業務促進總体目標完成
2 范圍
公司新進職員工均屬程序理范圍
3 權責
31 訓練需求提出：相關部門
32 訓練計划制定：力資源部
32 員資格鑒定：相關部門
4 定義
無
5 作業內容
51力資源開發理流程圖(見附件)
52 專業資格員培訓資格鑒定考核
521部門工作崗位性質制定專業員資格需求表報理代表核准
522 公司列員為專業資格員
A 生產部：退火工啤工料工搬運工電工
B 品部：檢驗員
C 工程部：模具維修模具制作員計量設備理員
D 倉部：叉車工倉員
E 內部品質審核員
523 專業資格員崗前須專業員資格鑒定表求進行培訓培訓情況應記錄員工培訓實施表
524 專業員資格考核部門進行經副總經理核定方崗作業考核結果填寫專業員資格鑒定表中
525 當員工崗位异動時須經受相應培訓鑒定合格方從事新崗位工作
526 部門應將專業員員工培訓實施表專業員資格鑒定表專業員資格需求表交力資源部力資源部員工培訓記錄表中注明職情況培訓情況
53 年度培訓計划
531相關部門部門需求年12月份制定員工培訓需求表 送力資源部審核
532力資源求將訓練課程對象數目期間時數預算費利年度訓練計划表進行計划編列呈交副總經理批准
533訓練計划經批准力資源部計划時間組織培訓
54崗前培訓考核
541新進員力資源部組織進行列方面培訓記錄員工培訓記錄表中
A對公司產品認識工作性質介紹
B公司發展形勢公司結构
C公司事規章制度部門理規定
D公司環境介紹
542新進員培訓完成現場考核口試方式進行考核考核結果記錄員工培訓記錄表
55職訓練
551教育訓練屬年度計划范圍直接公司力資源部安排培訓執行員部門進行培訓
552 臨時培訓計划部門員工培訓需求表提出需求報副總經理核准交力資源部統安排
553需進行外部訓練則經批准員工培訓需求表年度訓練計划表力資源部組織進行
554訓練結束進行考核評定訓練效果評价員工否符合公司求測定方式：
A書面考試
B心報告
C口試
D現場考試
E外訓証書
555進行內部訓練時參訓員參訓考核情況記錄員工訓練實施表中考核實施員負責
556訓練結束應將外訓結果內訓員工訓練實施表交力資源部員工培訓記錄表登錄培訓情況
56力資源增補資源理程序進行
57 對522中述專業員年12月底重新524求進行資格确認合格者繼續擔原職合格者培訓調离崗位
58 記錄質量記錄理程序進行保存
6：相關文件：
61質量記錄理程序
62資源理程序
7：表單
71員工培訓記錄表
72 員工培訓實施表
73年度訓練計划表
74專業員資格鑒定表
75專業員資格需求表
76 員工培訓需求表
8：附件
81 力資源開發理流程圖
附件 力資源開發流程圖 确定出資格求
實施崗前培訓
實施資格考核
NG
合格否
OK
通知職
整理個檔案
提出訓練需求
匯總需求計划
NG
審 核
OK
外 訓 內 訓
實施訓練 實施培訓
考 核
登錄個資料
合格否
NG
崗位异動繼續培訓 OK
繼續職
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