国有企业富余职工安置规定

国企业富余职工安置规定
（1993年4月20日国务院令第111号发布）
 
第条　妥善安置国企业富余职工增强企业活力提高企业济效益制定规定
第二条　安置国企业（简称企业）中富余职工应遵循企业行安置社会帮助安置辅保障富余职工基生活原
第三条　企业安置富余职工应规定采取拓展种营组织劳务活动发展第三产业综合利资源措施
　　企业行政部门劳动行政部门工会组织应指导帮助支持企业做富余职工安置工作积极创造条件培育完善劳务市场开辟社会安置渠道
第四条　企业安置富余职工兴办事第三产业独立核算企业开业日起两年免征三年减半征收企业税
第五条　企业开办劳动业服务企业应承担安置企业富余职工务企业应国家关国资产理规定资金场原材料设备等方面予扶持
第六条　企业组织企业富余职工法兴办独立核算企业承担企业中原外单位承包技术改造者劳务项目
第七条　企业富余职工实行岗转业培训培训期间工资遇企业行确定
第八条　企业职工代表会讨意报企业行政部门备案企业职工实行限期放假职工放假期间企业发生活费
　　孕期者哺乳期女职工申请企业予超二年假期放假期间发生活费假期含产假产假期间国家规定发工资
第九条　职工距退休年龄五年申请企业领导批准退出工作岗位休养职工退出工作岗位休养期间企业发生活费已实行退休费统筹方企业退出工作岗位休养职工应关规定缴纳基养老保险费职工退出工作岗位休养期间达国家规定退休年龄时规定办理退休手续职工退出工作岗位休养期间视工龄前工龄合计算
第十条　职工申请辞职企业批准辞职职工办理辞职手续时企业应国家关规定发次性生活补助费
第十条　规定第八条第九条规定发放生活费企业工资基金中列支生活费标准企业确定低省治区直辖市民政府规定低标准
第十二条　企业生产营发生重变化必须裁减职工劳动合制职工企业职工代表会讨意提前解劳动合应合约定履行义务合没约定企业提前解劳动合职工企业工作年限工龄满年发相月标准工资补偿费
第十三条　级劳动行政部门企业行政部门应做富余职工社会安置调剂工作鼓励帮助富余职工组织起业谋职业企业间调剂职工正式调动时调时调调期间工资福利遇双方企业协议中商定
第十四条　富余职工企业行安置困难社会业业期间法享受业保险遇劳动行政部门关行政部门应创造条件帮助职工业
第十五条　企业规定兴办独立核算企业安置职工国家关规定纳入新办企业职工数济指标统计范围
第十六条　省治区直辖市民政府根规定制定实施办法
第十七条　规定国务院劳动行政部门负责解释
第十八条　规定发布日起施行
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