劳动保护用品配备和管理制度


     

     

    劳动保护用品管理制度

     

    1、劳动防护用品是指劳动者在劳动过程中,为免遭或减轻伤害或职业病为好所配备的防护装备,劳动防护用品应与职工的生活福利待遇分开。
        2、根据不同工种、不同条件,发放不同品种的劳动防护用品,对于保证安全生产、防止职业伤害将起到一定的作用,因此,所配备的劳动用品必须齐全、有效、保质保量,符合国家标准。
        3、劳动防护用品的综合管理,必须接受上级安全管理部门的监督和检查。
        4、企业要对劳动防护用品的发放、管理进行监督,教育职工合理、正确使用劳动防护用品。
        5、企业应建立相应的劳动防护用品采购验收、保管、发放等制度,并建立发放领用台帐。
        6、特种劳动防护用品在使用前必须检查,发现失去安全效能的要立即报废,停止使用。
        7、常年在现场领导生产或直接与工人在同样条件下进行劳动的生产管理、技术、设备人员,发给与工人相同的劳动防护用品。
        8、凡未按规定穿戴防护用品进入工作现场的,各部门负责人、安全生产管理人员有权进行处罚。

    一、劳动防护用品的使用规定

      (一)基本要求

      1.使用单位应建立健全劳动防护用品的购买、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度;并应按照劳动防护用品的使用要求,在使用前对其防护功能进行必要的检查。

     


    下载文档到电脑,查找使用更方便

    文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

    需要 1 香币 [ 分享文档获得香币 ] 0 人已下载

    下载文档

    还剩4页未读,继续阅读

    文档贡献者

    guanqing23

    贡献于2018-02-07

    下载需要 1 香币 [香币充值 ]
    亲,您也可以通过 分享原创文档 来获得香币奖励!
    下载文档