沛县公路理站养护公司
理 制 度 汇 编
总
1全体职工必须觉遵守制度项条款
2遵守国家法律法规事文明健康益活动赌博参种封建迷信活动
3班期间科室员事工作关事情：游戏聊天炒股等发现罚款事20元科室负责40元
4严格遵守劳动纪律迟早退旷工
5积极参加站公司召开组织种会议政治社会活动准迟缺席
6工作时间坚守岗位服指挥认真工作时保质保量完成项务
7工作期间严格遵守操作规程安全规定爱护机具设备做丢失损坏
8般情况路段员准顶特殊情况正式工岗工调工顶须工区公司批准办理关手续方离岗
9厉行节约增收节支反铺张浪费严禁侵占公财物假公济私
10严禁证酒开车未公司指定驾驶员律准驾驶车辆
11严禁弄虚作假虚报领贪污盗窃倒卖国家集体财物
12严禁挑拨离间陷害中伤击报复架骂酗酒闹事
13严格执行计划生育关规定
二领导干部职责
1讲学讲政治讲正气坚持正义弘扬正气勇挑重担敢负责徇私情
2认真学模范执行国家政策法规政治思想中央保持致
3廉洁奉公勤俭节约艰苦奋斗身作做表率
4动觉做职工思想政治工作
5模范遵守执行公司制定项规章制度求群众做首先做求群众做坚决做严格求徇私情胆理违纪员敢处理
6努力做职工作合理安排力指挥精通业务深入调查研究形成坚强领导中枢
7深入基层联系群众关心群众疾苦发现矛盾时解决做群众贴心
8团结致心德推诿扯皮勇承担责搞阴谋诡计认真开展批评批评
9吃请受贿讲原作风正觉接受群众监督
3养护员职责
1坚持预防性养护精细化养护保障公路畅洁绿美安行车环境
2编制养护计划时报积极争取养护项目组织养护工程实施
3组织养护线路检查评定制订修改方案保证贯彻落实
4制订责制合负责检查督促落实
5抓养护职工培训学班组建设
6合理调度节约养护费保证路率达级求标准
7时准确报达种报表
8抓养护工理实行百分制考核办法落实养护承包责制
9时总结推广先进养护验开展文明工区（分公司）文明样板路创建活动出色完成养护务
4理制度规定
（）办公室制度
1请示汇报工作制度
须请示汇报问题必须养护公司负责请示汇报领导交办需反馈事项天汇报拖延次日突发事件时报告重事情必须时汇报养护公司负责
2传达电话发（受）处理制度
级文公司发文件应时准确属单位传达领导电示级基层电时准确纪录发（受）话发（受）话时间发（受）话容联系电话（方法）迅速传递处理处理结束处理结果反馈结果纪录案备查核全局性重紧急电话完整记录时转告公司负责进行处理
3（复）印机制度
复印机印机办公室制定专理负责日常操作维护保养工作员未允许擅（复）印材料前请觉填写申请单办公室签字方交交通传媒印复印
4科室日常品材料等购买先填写申请单领导批准方购买报销时附申请单否予报销
５电话费理制度
公司电话严禁外科室话费律实行承包制办公室月电话费300元综合科月电话费200元超出费付
6值班制度
机关值班节假日值班办公室统安排值班员时岗履行职责班者应提前汇报安排员代班值班员应认真做值班记录电话记录重事情时通知关员
7车辆理
1）养护公司车辆驾驶员办公室统调度理
（2）车辆调度车辆维修保养油料消耗登记办公室统安排
（3）公司机关车辆领导科室工作提供交通方便
（4）非公务车般予安排特殊情况需公司领导批准否发现事罚款 1000 元分单位负责罚款 500元
（5）严禁证酒开车证非专职驾驶员未养护公司领导批准私开车罚款 500元造成切果责承担加倍处罚
（6）车辆外出律办公室开派车单派车单私车处理
（7）防汛春运节假日等期间实行驾驶员轮流值班制度值班驾驶员高度工作责心坚守工作岗位做
（8）公司车辆准外夜晚必须车停放公司院
（特殊情况报养护公司领导批准）双休日节假日没安排务必须放公司院放院发现1次罚单位负责200元
8车辆维修油料理
（1）做车辆维修保养驾驶员基职责驾驶员应着安全济精神负责车辆保养
（2）积极提供合理化建议动手解决解决确需进厂修理保养车辆应先填写车辆维修审批表车班查情况办公室复核领导批准指定修理厂修理统结算（行车途中危行车安全确需购件修理必须养护公司领导意方处理损坏部件车班审核）否费理
（3）进厂修理车辆修项目更换配件必须附维修审批表修理清单明细表驾驶员认签字办公室逐项审核统结算
（5）办公室建立车辆理档案车辆维修等作详细纪录车辆进厂修理时驾驶员车关确保修车质量
（6）机关车辆长途必须外加油外律指定加油站加油
（7）建立油料消耗登记制度油料消耗行驶里程基相符单车百公里耗油量月考核公布次
（8）属单位油料根里程核月油量节约超支补
9驾驶员理
（1）驾驶员常学项交通法规严格遵守操作规程项规章制度驾驶员应做五严禁：严禁超速行驶严禁工作日饮酒（发现1次罚款200元2次岗2月3次调离驾驶员岗位）严禁疲劳驾车严禁开赌气车严禁违章行驶否发生切责事承担
（2）加强驾驶员日常教育理做五准：准私动车辆未批准车辆准外夜准迟早退准擅离值班岗位准车辆转发生切责负
（3）驾驶员应做三勤四慢：：出车前途中检查机件勤车辆机件保养勤擦洗车辆勤情况明慢视线良慢起步会车停车慢通交叉路口桥梁险路繁华路段慢
（4）发现驾驶员等员私卖油偷油发现罚款1000岗3月专职驾驶员调离原岗位
（二）综合科制度
1综合科日常养护考核办法
（1）维护公司正常工作秩序加强时工监合理配置力提高工作效率保证生产工作利进行特制订办法
a时工工资天20元特殊情况报请公司领导批准加班费时2元
b标段长期工工资实行底薪+考核工资
c单项工程类时工工资需综合科请示分领导批准方
d工采日报方法务紧急时填写申报表电话请示必须次日补齐申请单
e未请示报批未工处理
（2）月养护公司组织相关员属单位周进行定期综合检查二次进行全月综合考评
（3）考核奖惩办法：
a百分制分10元见附表
b第名奖400元第二名奖300元第三名奖罚第四名罚200元年终根常考评名次全年考勤情况进行综合奖罚
c连续三次考评倒数第名单位负责分公司理降级解聘分公司评选先进资格
d发现单位虚报领欺瞒等情况律作停职岗处理
（4）参评考核单位属四省道养护分公司四县道养护分公司
2公司职工工资发放考核办法：
正式工月发放档案工资基础部分建勤工三产工发放基础工资正式工年底奖励工资部分建勤工三产工2012年度增长部分作年底效益工资根实际出勤公司效益年度考核情况发放
3综合科日常生产考核办法(机械化养护中心)：单独核算
a完成养护公司达务
b年度完成工程量低600万元（根员工资情况工资外缴额度
c重安全事重质量事处罚机养中心2000元
（1）养护公司达工作计划根工程情况指派技术员材料公司统采购单独核算（财务单位立项考核）
（2）抗力外单位理拖延工期拖延工期造成部工序滞责处 2000 元罚款
（3）施工中偷工减料虚报领公司造成济损失责处 济损失10倍罚款公司造成恶劣影响责做岗处理
（4）施工补助：草补助6元天油补助10元天单项工程15元天休息日补助15元施工误餐费早餐4元午餐8元晚餐10元工午餐6元天（加班餐费必须报请公司领导批准）
（5）单项工程中施工产品质量高效益速度快单位工作中先进奖励 10002000 元
4安全生产劳动保护制度
养护工路作业必须着统安全标志服作业路段两端设置明显施工标志安全标志操作规范施工
二种施工养护机械操作员持证岗严禁违章操作严格执行例保制度
三健全安全劳动保护网络职责明确消安全隐患
四时发放工种劳动保护品做高温期间防暑严冬期间保暖工作
五防火防盗责事处理公司规定予行政处分外列标准事进行济赔赏处罚
(1)事(直接损失1000元)
a 事负全部责处事直接损失50100罚款
b 事负责处事直接损失3090罚款
c 事负等责处事直接损失2050罚款
d 事负次责处事直接损失1020罚款
(2)般事（直接损失1000元—5000元间）：
a 事负全部责处事直接损失50100罚款
b 事负责处事直接损失3080罚款
c 事负等责处事直接损失1050罚款
d 事负次责处事直接损失1020罚款
(3)事（直接损失5000元—20000元间）：
a 事负全部责处事直接损失1050罚款
b 事负责处事直接损失1030罚款
c 事负等责处事直接损失1020罚款
d 事负次责处事直接损失510罚款
(4)重事（直接损失20000元）：
a 事负全部责处事直接损失1030罚款
b 事负责处事直接损失520罚款
c 事负等责处事直接损失520罚款
d 事负次责处事直接损失25罚款
六定期组织安全教育
（三）财务科制度
1财务工作岗位职责
（1）加强公司财务工作发挥财务公司营理提高济效益中作特制定规定
（2）建立健全财务理种规章制度加强营核算理反映分析财务计划执行情况检查监督财务纪律执行情况
（3）积极营理服务通财务监督发现问题提出改进意见促进公司取较济效益
（4）厉行节约合理资金
（5）建立健全济核算制度利财务会计资料进行济活动分析时领导提出合理化建议
（6）公司部门职员办理财会事务必须遵守规定
2会计工作制度
（1）国家会计制度规定记帐复帐报帐做手续完备数字准确帐目清楚期报帐
（2）会计证会计帐簿会计报表会计资料必须真实准确完整符合会计制度规定
（3）财务工作员办理会计事项必须填制取原始证根审核原始证编制记帐证
（4）财务工作员公司项济实行会计监督纠正工作中差错弊端规范公司济行财务员真实合法原始证予受理记载准确完整原始证予退回
（5）建立部稽核制度财务审计月次加强部监制度确保分公司帐目清晰明
（6）会计证应编号序月装订成册会计关员签名盖章装订档保存
（7）妥善保会计证会计帐簿会计报表会计资料会计档案携带外出查阅复制摘录会计档案须理财务批准
3现金会计工作制度
（1）认真执行济理制度
（2）严格执行库存现金限额超部分必须时送存银行坐支现金白条抵充现金
（3）建立健全现金出纳种帐目严格审核现金收付证
（4）公司列范围现金：
a职员工资津贴奖金
b劳务报酬
c出差员必须携带差旅费
d结算起点零星支出
e总理批准开支
（5）根公路站财务规定前款结算起点定1000元财务员支付款项时超1000元必须转帐支付
（6）符合规定发票工资单差旅费单公司认效报销领款证手签字会计审核会计支付现金
（7）发票报销单理批准会计审核手签字金额数量误填制记帐证
（8）会计员应建立健全现金银行存款帐目逐笔记载现金银行款项支付帐目应日清月结帐款相符
（10）积极配合银行做帐报帐工作
5核算员理制度
（1）时领取单位项材料机械费负责工工资直接发放工作合理保单位资金做领导参谋
（2）月2日报月养护支出资金紧张做挂账处理工作做工区固定时工审核
（3）属单位资金（包括月费固定费）领取必须核算员手分公司理签字然公司领导签字方分公司理代领
（4）做报账计账工作帐目清晰完整配合公司财务做审计检查工作
（5）严格执行公司项理制度严禁违规违法行（利职务便利占虚报领骗取公司财物）发现核算员调离岗位工作
5财务员严禁列行
（1）违反财务制度提供虚假会计证帐表文件资料
（2）未批准范围限额现金
（3）超出规定范围限额现金超出核定库存现金金额留存现金
（4）未批准擅挪资金支付款项
（5）利帐户单位套取现金出帐户
（6）保留帐外款项公司款项储蓄方式存入银行
（7）利职务便利占虚报领骗取公司财物
附件：1理员考勤制度
2标段职工考勤制度
二○四年月二十日
理员考勤制度
规范公司考勤制度加强理员考勤理特制定规定请单位科室认真贯彻落实
第条：办公室负责养护公司机关应急基交通传媒全体员工区理员日常考勤工作
第二条：理员律实行班考勤制度（日二次刷指纹）
1周六休息周日正常班节假日需加班养护公司统安排特殊情况分理批准报养护公司办公室汇总兑现
2养护公司应急基交通传媒刷指纹时间：
A日早8：00前 B 午5：00
3工区刷指纹时间：
A日早9：00前 B 午5：00
4刷指纹时考勤机识指纹正常工作第时间养护公司办公室反映采取补救措施否视未出勤
第三条：考勤员请假必须填写请假条准电话请假准代请假（特殊情况外）提前天报养护公司办公室请假批准权限：1天分理批准2天报养护公司理批准
第四条：列情况者旷工处理：
1正理未批准班者
2服调动分配规定时间赴职者
3特殊原假期已满班续假未批准班者
4违法乱纪受政法部门处理者
第五条 未刷考勤指纹处理办法：
（）公务未刷指纹者应填写请假条分领导签字报养护公司办公室存档
（二）未刷指纹者旷工处理
（三）考勤员迟早退串离岗次扣10元旷工次扣50元扣钱月工资中扣
（四）正理未批准超1月班者养护公司权停发工资福利遇解事劳务关系
（五）考勤结果作阶段性奖金年终评先兑现年终效益工资
第六条 探亲婚丧产假工伤劳动法计划生育理规定处理
第七条 事假
考勤员私事出勤必须提前填写请假单
第八条 病假
考勤员请病假必须提供医院出具相关证明（住院单出院证明复印件）住院期间工资享受100
第九条 第七条第八条事病假月累计超4天（包括住院）超4天天扣20元超出月正式工月发700元生活费员发200元生活费
1月20日起实施单位双休日节假日补助养护公司考勤表统兑现
制度公布日起执行违反制度规定养护公司根理规定处理
标段职工考勤制度
加强标段标段职工考勤理特制定制度请工区认真贯彻落实岗标段职工
1综合科负责标段职工考勤分代钱
2考勤员应逐月实填写考勤表月2日报账时携带月考勤表请假证明病例证明等报养护公司综合科分公司存档
3考勤表应作阶段性奖金年终评兑现年终公司效益工资
（1）实发工资月天数*缺勤天数月扣工资
（2）考勤表工区实填写符扣工区负责双倍工资
4工区机养中心应身作公私讲情面严禁作弊认真执行考勤制度月公示
5职工请假必须填写请假条准电话请假准代请假（特殊情况外）提前天报养护公司综合科（备查岗工）请假批准权限：1天工区机养中心批准月超4天（顶）2天报养护公司批准
6探亲婚丧产假工伤劳动法计划生育理规定处理
7列情况者旷工处理：
（1）正理未批准班者
（2）服调动分配规定时间赴职者
（3）特殊原假期已满班续假未批准班者
（4）违法乱纪受政法部门处理者
8正理未批准超月班者公司停发工资福利遇解事劳务关系
9未批准私顶员停发工资发生安全事承担未完成考核实绩公司安排时工完成工作产生费承担
10事假病假批准路段顶工责工作实绩进行考核请病假需出示医院病例住院单等（职员住院期间顶工养护公司承担工资实发放）
11路段工确特殊情况需填写申请表分公司养护公司批准方顶
12批准顶病休假员享受顶期间切福利遇年底效益工资
13路段正式员三产建勤工月病事假累计超4天超4天正式工天扣50元三产建勤工天扣20元路段顶员产生费承担批准长期病休假员：正式工月发700元生活费员发200元生活费
文香网httpwwwxiangdangnet
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
沛县公路理站养护公司
理 制 度 汇 编
总
1全体职工必须觉遵守制度项条款
2遵守国家法律法规事文明健康益活动赌博参种封建迷信活动
3班期间科室员事工作关事情：游戏聊天炒股等发现罚款事20元科室负责40元
4严格遵守劳动纪律迟早退旷工
5积极参加站公司召开组织种会议政治社会活动准迟缺席
6工作时间坚守岗位服指挥认真工作时保质保量完成项务
7工作期间严格遵守操作规程安全规定爱护机具设备做丢失损坏
8般情况路段员准顶特殊情况正式工岗工调工顶须工区公司批准办理关手续方离岗
9厉行节约增收节支反铺张浪费严禁侵占公财物假公济私
10严禁证酒开车未公司指定驾驶员律准驾驶车辆
11严禁弄虚作假虚报领贪污盗窃倒卖国家集体财物
12严禁挑拨离间陷害中伤击报复架骂酗酒闹事
13严格执行计划生育关规定
二领导干部职责
1讲学讲政治讲正气坚持正义弘扬正气勇挑重担敢负责徇私情
2认真学模范执行国家政策法规政治思想中央保持致
3廉洁奉公勤俭节约艰苦奋斗身作做表率
4动觉做职工思想政治工作
5模范遵守执行公司制定项规章制度求群众做首先做求群众做坚决做严格求徇私情胆理违纪员敢处理
6努力做职工作合理安排力指挥精通业务深入调查研究形成坚强领导中枢
7深入基层联系群众关心群众疾苦发现矛盾时解决做群众贴心
8团结致心德推诿扯皮勇承担责搞阴谋诡计认真开展批评批评
9吃请受贿讲原作风正觉接受群众监督
3养护员职责
1坚持预防性养护精细化养护保障公路畅洁绿美安行车环境
2编制养护计划时报积极争取养护项目组织养护工程实施
3组织养护线路检查评定制订修改方案保证贯彻落实
4制订责制合负责检查督促落实
5抓养护职工培训学班组建设
6合理调度节约养护费保证路率达级求标准
7时准确报达种报表
8抓养护工理实行百分制考核办法落实养护承包责制
9时总结推广先进养护验开展文明工区（分公司）文明样板路创建活动出色完成养护务
4理制度规定
（）办公室制度
1请示汇报工作制度
须请示汇报问题必须养护公司负责请示汇报领导交办需反馈事项天汇报拖延次日突发事件时报告重事情必须时汇报养护公司负责
2传达电话发（受）处理制度
级文公司发文件应时准确属单位传达领导电示级基层电时准确纪录发（受）话发（受）话时间发（受）话容联系电话（方法）迅速传递处理处理结束处理结果反馈结果纪录案备查核全局性重紧急电话完整记录时转告公司负责进行处理
3（复）印机制度
复印机印机办公室制定专理负责日常操作维护保养工作员未允许擅（复）印材料前请觉填写申请单办公室签字方交交通传媒印复印
4科室日常品材料等购买先填写申请单领导批准方购买报销时附申请单否予报销
５电话费理制度
公司电话严禁外科室话费律实行承包制办公室月电话费300元综合科月电话费200元超出费付
6值班制度
机关值班节假日值班办公室统安排值班员时岗履行职责班者应提前汇报安排员代班值班员应认真做值班记录电话记录重事情时通知关员
7车辆理
1）养护公司车辆驾驶员办公室统调度理
（2）车辆调度车辆维修保养油料消耗登记办公室统安排
（3）公司机关车辆领导科室工作提供交通方便
（4）非公务车般予安排特殊情况需公司领导批准否发现事罚款 1000 元分单位负责罚款 500元
（5）严禁证酒开车证非专职驾驶员未养护公司领导批准私开车罚款 500元造成切果责承担加倍处罚
（6）车辆外出律办公室开派车单派车单私车处理
（7）防汛春运节假日等期间实行驾驶员轮流值班制度值班驾驶员高度工作责心坚守工作岗位做
（8）公司车辆准外夜晚必须车停放公司院
（特殊情况报养护公司领导批准）双休日节假日没安排务必须放公司院放院发现1次罚单位负责200元
8车辆维修油料理
（1）做车辆维修保养驾驶员基职责驾驶员应着安全济精神负责车辆保养
（2）积极提供合理化建议动手解决解决确需进厂修理保养车辆应先填写车辆维修审批表车班查情况办公室复核领导批准指定修理厂修理统结算（行车途中危行车安全确需购件修理必须养护公司领导意方处理损坏部件车班审核）否费理
（3）进厂修理车辆修项目更换配件必须附维修审批表修理清单明细表驾驶员认签字办公室逐项审核统结算
（5）办公室建立车辆理档案车辆维修等作详细纪录车辆进厂修理时驾驶员车关确保修车质量
（6）机关车辆长途必须外加油外律指定加油站加油
（7）建立油料消耗登记制度油料消耗行驶里程基相符单车百公里耗油量月考核公布次
（8）属单位油料根里程核月油量节约超支补
9驾驶员理
（1）驾驶员常学项交通法规严格遵守操作规程项规章制度驾驶员应做五严禁：严禁超速行驶严禁工作日饮酒（发现1次罚款200元2次岗2月3次调离驾驶员岗位）严禁疲劳驾车严禁开赌气车严禁违章行驶否发生切责事承担
（2）加强驾驶员日常教育理做五准：准私动车辆未批准车辆准外夜准迟早退准擅离值班岗位准车辆转发生切责负
（3）驾驶员应做三勤四慢：：出车前途中检查机件勤车辆机件保养勤擦洗车辆勤情况明慢视线良慢起步会车停车慢通交叉路口桥梁险路繁华路段慢
（4）发现驾驶员等员私卖油偷油发现罚款1000岗3月专职驾驶员调离原岗位
（二）综合科制度
1综合科日常养护考核办法
（1）维护公司正常工作秩序加强时工监合理配置力提高工作效率保证生产工作利进行特制订办法
a时工工资天20元特殊情况报请公司领导批准加班费时2元
b标段长期工工资实行底薪+考核工资
c单项工程类时工工资需综合科请示分领导批准方
d工采日报方法务紧急时填写申报表电话请示必须次日补齐申请单
e未请示报批未工处理
（2）月养护公司组织相关员属单位周进行定期综合检查二次进行全月综合考评
（3）考核奖惩办法：
a百分制分10元见附表
b第名奖400元第二名奖300元第三名奖罚第四名罚200元年终根常考评名次全年考勤情况进行综合奖罚
c连续三次考评倒数第名单位负责分公司理降级解聘分公司评选先进资格
d发现单位虚报领欺瞒等情况律作停职岗处理
（4）参评考核单位属四省道养护分公司四县道养护分公司
2公司职工工资发放考核办法：
正式工月发放档案工资基础部分建勤工三产工发放基础工资正式工年底奖励工资部分建勤工三产工2012年度增长部分作年底效益工资根实际出勤公司效益年度考核情况发放
3综合科日常生产考核办法(机械化养护中心)：单独核算
a完成养护公司达务
b年度完成工程量低600万元（根员工资情况工资外缴额度
c重安全事重质量事处罚机养中心2000元
（1）养护公司达工作计划根工程情况指派技术员材料公司统采购单独核算（财务单位立项考核）
（2）抗力外单位理拖延工期拖延工期造成部工序滞责处 2000 元罚款
（3）施工中偷工减料虚报领公司造成济损失责处 济损失10倍罚款公司造成恶劣影响责做岗处理
（4）施工补助：草补助6元天油补助10元天单项工程15元天休息日补助15元施工误餐费早餐4元午餐8元晚餐10元工午餐6元天（加班餐费必须报请公司领导批准）
（5）单项工程中施工产品质量高效益速度快单位工作中先进奖励 10002000 元
4安全生产劳动保护制度
养护工路作业必须着统安全标志服作业路段两端设置明显施工标志安全标志操作规范施工
二种施工养护机械操作员持证岗严禁违章操作严格执行例保制度
三健全安全劳动保护网络职责明确消安全隐患
四时发放工种劳动保护品做高温期间防暑严冬期间保暖工作
五防火防盗责事处理公司规定予行政处分外列标准事进行济赔赏处罚
(1)事(直接损失1000元)
a 事负全部责处事直接损失50100罚款
b 事负责处事直接损失3090罚款
c 事负等责处事直接损失2050罚款
d 事负次责处事直接损失1020罚款
(2)般事（直接损失1000元—5000元间）：
a 事负全部责处事直接损失50100罚款
b 事负责处事直接损失3080罚款
c 事负等责处事直接损失1050罚款
d 事负次责处事直接损失1020罚款
(3)事（直接损失5000元—20000元间）：
a 事负全部责处事直接损失1050罚款
b 事负责处事直接损失1030罚款
c 事负等责处事直接损失1020罚款
d 事负次责处事直接损失510罚款
(4)重事（直接损失20000元）：
a 事负全部责处事直接损失1030罚款
b 事负责处事直接损失520罚款
c 事负等责处事直接损失520罚款
d 事负次责处事直接损失25罚款
六定期组织安全教育
（三）财务科制度
1财务工作岗位职责
（1）加强公司财务工作发挥财务公司营理提高济效益中作特制定规定
（2）建立健全财务理种规章制度加强营核算理反映分析财务计划执行情况检查监督财务纪律执行情况
（3）积极营理服务通财务监督发现问题提出改进意见促进公司取较济效益
（4）厉行节约合理资金
（5）建立健全济核算制度利财务会计资料进行济活动分析时领导提出合理化建议
（6）公司部门职员办理财会事务必须遵守规定
2会计工作制度
（1）国家会计制度规定记帐复帐报帐做手续完备数字准确帐目清楚期报帐
（2）会计证会计帐簿会计报表会计资料必须真实准确完整符合会计制度规定
（3）财务工作员办理会计事项必须填制取原始证根审核原始证编制记帐证
（4）财务工作员公司项济实行会计监督纠正工作中差错弊端规范公司济行财务员真实合法原始证予受理记载准确完整原始证予退回
（5）建立部稽核制度财务审计月次加强部监制度确保分公司帐目清晰明
（6）会计证应编号序月装订成册会计关员签名盖章装订档保存
（7）妥善保会计证会计帐簿会计报表会计资料会计档案携带外出查阅复制摘录会计档案须理财务批准
3现金会计工作制度
（1）认真执行济理制度
（2）严格执行库存现金限额超部分必须时送存银行坐支现金白条抵充现金
（3）建立健全现金出纳种帐目严格审核现金收付证
（4）公司列范围现金：
a职员工资津贴奖金
b劳务报酬
c出差员必须携带差旅费
d结算起点零星支出
e总理批准开支
（5）根公路站财务规定前款结算起点定1000元财务员支付款项时超1000元必须转帐支付
（6）符合规定发票工资单差旅费单公司认效报销领款证手签字会计审核会计支付现金
（7）发票报销单理批准会计审核手签字金额数量误填制记帐证
（8）会计员应建立健全现金银行存款帐目逐笔记载现金银行款项支付帐目应日清月结帐款相符
（10）积极配合银行做帐报帐工作
5核算员理制度
（1）时领取单位项材料机械费负责工工资直接发放工作合理保单位资金做领导参谋
（2）月2日报月养护支出资金紧张做挂账处理工作做工区固定时工审核
（3）属单位资金（包括月费固定费）领取必须核算员手分公司理签字然公司领导签字方分公司理代领
（4）做报账计账工作帐目清晰完整配合公司财务做审计检查工作
（5）严格执行公司项理制度严禁违规违法行（利职务便利占虚报领骗取公司财物）发现核算员调离岗位工作
5财务员严禁列行
（1）违反财务制度提供虚假会计证帐表文件资料
（2）未批准范围限额现金
（3）超出规定范围限额现金超出核定库存现金金额留存现金
（4）未批准擅挪资金支付款项
（5）利帐户单位套取现金出帐户
（6）保留帐外款项公司款项储蓄方式存入银行
（7）利职务便利占虚报领骗取公司财物
附件：1理员考勤制度
2标段职工考勤制度
二○四年月二十日
理员考勤制度
规范公司考勤制度加强理员考勤理特制定规定请单位科室认真贯彻落实
第条：办公室负责养护公司机关应急基交通传媒全体员工区理员日常考勤工作
第二条：理员律实行班考勤制度（日二次刷指纹）
1周六休息周日正常班节假日需加班养护公司统安排特殊情况分理批准报养护公司办公室汇总兑现
2养护公司应急基交通传媒刷指纹时间：
A日早8：00前 B 午5：00
3工区刷指纹时间：
A日早9：00前 B 午5：00
4刷指纹时考勤机识指纹正常工作第时间养护公司办公室反映采取补救措施否视未出勤
第三条：考勤员请假必须填写请假条准电话请假准代请假（特殊情况外）提前天报养护公司办公室请假批准权限：1天分理批准2天报养护公司理批准
第四条：列情况者旷工处理：
1正理未批准班者
2服调动分配规定时间赴职者
3特殊原假期已满班续假未批准班者
4违法乱纪受政法部门处理者
第五条 未刷考勤指纹处理办法：
（）公务未刷指纹者应填写请假条分领导签字报养护公司办公室存档
（二）未刷指纹者旷工处理
（三）考勤员迟早退串离岗次扣10元旷工次扣50元扣钱月工资中扣
（四）正理未批准超1月班者养护公司权停发工资福利遇解事劳务关系
（五）考勤结果作阶段性奖金年终评先兑现年终效益工资
第六条 探亲婚丧产假工伤劳动法计划生育理规定处理
第七条 事假
考勤员私事出勤必须提前填写请假单
第八条 病假
考勤员请病假必须提供医院出具相关证明（住院单出院证明复印件）住院期间工资享受100
第九条 第七条第八条事病假月累计超4天（包括住院）超4天天扣20元超出月正式工月发700元生活费员发200元生活费
1月20日起实施单位双休日节假日补助养护公司考勤表统兑现
制度公布日起执行违反制度规定养护公司根理规定处理
标段职工考勤制度
加强标段标段职工考勤理特制定制度请工区认真贯彻落实岗标段职工
1综合科负责标段职工考勤分代钱
2考勤员应逐月实填写考勤表月2日报账时携带月考勤表请假证明病例证明等报养护公司综合科分公司存档
3考勤表应作阶段性奖金年终评兑现年终公司效益工资
（1）实发工资月天数*缺勤天数月扣工资
（2）考勤表工区实填写符扣工区负责双倍工资
4工区机养中心应身作公私讲情面严禁作弊认真执行考勤制度月公示
5职工请假必须填写请假条准电话请假准代请假（特殊情况外）提前天报养护公司综合科（备查岗工）请假批准权限：1天工区机养中心批准月超4天（顶）2天报养护公司批准
6探亲婚丧产假工伤劳动法计划生育理规定处理
7列情况者旷工处理：
（1）正理未批准班者
（2）服调动分配规定时间赴职者
（3）特殊原假期已满班续假未批准班者
（4）违法乱纪受政法部门处理者
8正理未批准超月班者公司停发工资福利遇解事劳务关系
9未批准私顶员停发工资发生安全事承担未完成考核实绩公司安排时工完成工作产生费承担
10事假病假批准路段顶工责工作实绩进行考核请病假需出示医院病例住院单等（职员住院期间顶工养护公司承担工资实发放）
11路段工确特殊情况需填写申请表分公司养护公司批准方顶
12批准顶病休假员享受顶期间切福利遇年底效益工资
13路段正式员三产建勤工月病事假累计超4天超4天正式工天扣50元三产建勤工天扣20元路段顶员产生费承担批准长期病休假员：正式工月发700元生活费员发200元生活费
文香网httpwwwxiangdangnet
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
