关2014年村卫生室公卫生专职员工作安排计划
2013年通全体公卫生服务员努力乡基公卫生服务项目进展稳利关村卫生室公卫生员值提三圣院村北纪城村乡口较新兴村东纪城村义合庄村外卫生室员46间长协调医疗公卫生服务间关系影响工作数量质量2013年第二季度考核乡三圣院村(口数2390)北纪城村(口数3343)作试点实行专专职负责公卫生工作结果工作数量质量明显提高见村设专职公卫生员完全工作干时会出现相互推诿现象研究决定2014年村卫生室明确1名专职公卫生服务员先长推荐(1工作责心村医2年轻村医)公卫生专职员长推荐推荐合理公卫生科员商议指定村卫生室公卫生专职员
专职公卫生员工作场遇问题:卫生室必须提供公卫生办公场专职公卫生员遇:根级求真正做钱事走谁服务谁拥公卫生专职员享公卫生费时完成工作进度员第次提出警告第二次全乡进行通报批评第三次调离工作岗位
考核奖惩目
通承担基公卫生服务项目绩效考核促村公卫生员认真履行服务职调动公卫生服务员积极性规范服务行提高服务质量效率做钱事走谁服务谁钱
二奖惩原
充分发挥项目费分配公卫生服务中导作 钱事走劳优劳优功必奖必惩原通实行绩效考核费分配挂钩形成奖励先进惩罚落奖惩机制
三奖惩办法
()实行钱事走项目理机制
落实三圣院基公卫生服务项目工作绩效考核办法实行钱事走谁服务谁钱项目理责制:项目费作村公卫生员工资补助
(二)实行劳优劳优激励机制
达政府花钱群众买优质服务目根工作数量质量dkjj确定考核结果终拨付费挂钩考核结果(绩效考核分值奖惩分值)作项目资金预拨剩余资金分配:量质优服务考核分值高分配资金充分体现劳优劳优奖勤罚懒原
(三)实行功必奖必惩奖惩机制
村严格服务规范求开展工作时质完成工作目标卫生院分服务项目全乡基公卫生服务工作开展情况进行督导理时收集汇总督导检查结果形成督导检查报告报卫生院卫生院督导检查报告落实奖惩
四奖惩措施
村考核奖惩
1实施公卫生服务项目程中工作进度快服务质量群众满意度高单位创新工作方法验全乡推广年终考核加3分
2省市基公卫生服务项目考核检查中县争**誉单项综合成绩进入全市前五名迎查单位加5分
3省市县基公卫生服务项目进行督导检查中县争**誉受通报表彰加3分查出问题县造成良影响受通报批评扣3分
4未规定完成工作务工作质量高群众知晓率低满意度差造成良社会影响年终考核中扣10分
5工作中弄虚作假瞒欺出现虚假档案查实扣20分
6求时报种数出现迟报漏报报报信息准确缺乏逻辑性等单位存良记录单位年终绩效考核中扣2分分值
五责追究制度
项目资金充分利发挥效益保障乡基公卫生服务项目优质高效利开展特制定制度
()时完成工作进度公卫生员第次提出警告连续两月完成工作务全乡进行通报批评连续三月完成工作务项目承办调离工作岗位卫生室项目负责免职连续半年完成工作务免卫生室长职务
(二)督导检查中态度生硬解答清正确指导工作遭举报投诉予事通报批评发现弄虚作假虚假档案现象问采取措施予事调离工作岗位岗学扣发工资等处理
2014年01月01日
文香网httpwwwxiangdangnet
《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档