着新时期消防工作挑战公安消防部队迎前未发展然消防部队特殊职务决定基层消防部队整公安消防部队发展关键认基层消防部队稳定建设发展解决两方面问题:干部问题二兵问题文仅干部问题突出点解决途径谈谈法
干部队伍建设存着诸适应问题表现观念陈旧思路陈旧工作时代节拍落时代求形势发展二缺少进取心优患意识缺少知识感恐慌缺少领感危机三工作机制运行模式存错位越位位问题工作安排科学分工合理员忙闲均效率高
针干部队伍建设中存突出问题应源头抓起认应重点方面功夫:
强化理武装牢根基
创建学型班子学型队伍载体力加强干部队伍建设新理武装官兵努力牢官兵理根基干部没硬消防业务理功底必处处受阻困难重重难达效果加强业务理学提高干部队伍业务素质关重强化消防业务理学深入学消防法律法规国外消防技术规范标准熟记心应做干行学行精行提高业务水力成业务工作行家里手坚持学结合学致广泛开展调研研究探索消防工作中出现新情况新问题提出解决问题新思路新办法
二挖掘优秀干部选苗子
干部选拔严格规范干部选拔程序建立完善干部考核制度严格执行政策规定胆选拔优秀年轻干部积极推进干部队伍年轻化进程德兼备高素质干部队伍质求坚持德兼备消防部队选重原选干部破资排辈衡顾观念牢固树立拘格唯举观念资历年龄辈份排次序素质验丰富优秀干部工作需胆破格提拔放关键岗位
三进步完善干部培训强化基础
干部队伍建设基础干部教育培养提高干部素质强化基础重手段想建设支高素质干部队伍必须加干部培养力度提高干部综合素质素质警力战斗力积极提倡干部掌握精通职业务基础广泛学掌握方面知识努力做支干部队伍加强职岗位培训提高业务工作力外充分利工作余加强学更新知识结构培养身综合素质力进步适应工作需干部队伍应高学历高素质高力方发展逐步形成研究生骨干科生体专生补充高素质复合型格局
四完善奖罚制度保障优化架构
加强干部队伍建设建立健全机制认真贯彻干部路线政策制度着力创建套培养干部育机制营造公开公竞争择优环境真正出类拔萃优秀脱颖出通合理竞争优化组合效理严格制约提高干部队伍建设质量二实行轮岗交流制岗专求实行轮岗交流调整干部结构优化资源配置做干部快速成长良基础三完善保险保障机制落实优警结合干部实际制定优警相关制度规定凝聚军心四健全竞争激励机制提倡者者庸者干部办法改变种资历科学制度方式力干部位
综述干部队伍理建设项根性全局性基础性常性工作干部身作模范带头部队理中重作作部队级干部部队带兵必须事事处处严格求部属作样子求部属作必须首先作样部队理效果出现新局面新时期部队理者认真研究握解决部队理出现新情况新特点新问题增强理工作针性提高部队理效益
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