就业结构分析


        2012年国际济复杂变形势全县紧紧围绕建设百亿**目标坚持科学发展观断推进劳动制度改革相关体系建设根2012年前三季度基单位名录库数显示全县名录库单位业取新成效业数稳定增长促进县济社会事业发展发挥积极作
    **县业基情况
    ()组织机构增加数2012年前三季度基单位名录库业数机构类型业结构发生改变女性业率持续升法单位业数32255年期增加06中女性6571年期增加18
    1分企业事业机关组织机构增加数机构类型:企业业数21962年期减少1中女性3410年期增加12事业单位业数4284年期减少1中女性1931年期减少03机关业数2176年期降03中女性524年期增加04社会团体业数150年期增加64中女性23年期增加95民办非企业单位业数104年期减少74中女性55年期持居委会业数161年期持中女性126年期持村委会业数1701年期持中女性148年期持组织机构业数1717年期增加398中女性354年期增加853法单位业数持续增加中企业社会团体民办非企业单位组织机构业数持续增加机关事业单位业数减少居委会村委会业数持变总体女性业率年增加158机构类型女性业率明显升
    2分行业农林牧渔业文化体育娱乐业居民服务服务业采矿业电力燃气水生产供应业建筑业金融业租赁商务服务业水利环境公设施理业教育业数增加2012年农林牧渔业增加413增幅1732文化体育娱乐业增加28增幅40受业员减少等素影响劳动报酬降等原年相批发零售业减少414年期少2262信息传输计算机服务软件业减少19年期少5278(详见表)
    (二)2012年三季度劳动工资情况
    2012年三季度**县城镇单位业员期末数17705**县城镇单位业员工资总额545653千元增长2713均工资3090118元增长324业员工资总额岗职工工资总额明显增加
    1企业事业机关分类三季度累计发放业员工资总额545653千元增长2713中国单位业员工资总额353981千元增长4416城镇集体单位业员工资总额15556千元增长3238单位业员工资总额176116千元增长24累计发放岗职工工资总额521645千元增长2579中国单位岗职工工资总额336569千元增长4371城镇集体单位岗职工工资总额14898千元增长2678单位岗职工工资总额170178千元增长085
    2济类型城镇单位业员工资总额均工资变动情况国济集体济单位业员工资总额增长较国济单位业员工资总额353981千元增长4416均工资30421元增长3497集体济单位业员工资总额15556千元增长3238均工资27779元增长2789
    二存问题
    ()企业业员稳定结构性失业存业信息等劳动报酬期方面企业工足方面业岗位缺少知识技农民工业中处劣势施工建设项目减少会导致员幅减少
    (二)第二产业岗职工均工资较低岗职工劳动工资然继续稳定增长 行业间收入水差距明显问题然存国单位中位列第采矿业位列水利业44倍第二产业县济支撑产业岗职工年均数占重超三分二达686岗职工工资额占全部岗职工工资总额609第二产业工种般较艰苦提高第二产业劳动报酬着现实意义
    (三)居民消费价格总水偏高影响职工实际购买力增长关数表明2012年前三季度居民消费价格指数均1055高位运行定程度抵消工资增长带处
    三建议策
    ()增加业机会业关系民生重社会工程社会稳定基础政府宏观政策加强引导增加业通道加强区域间劳务协作加外工引进力度进步规范劳动力市场公开企业岗位工情况完善企业工登记积极企业服务逐渐加高校毕业生农村富余劳动力城镇业困难员业扶持力度
    (二)提高职业教育程度前县济劳动密集型第二产业员素质相较低知识技高种情况加职业教育仅加学校职业教育力度加强高技培训针性员工进行职业培训量减少结构性失业
     
     

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