领导重视机构健全
该校接受农村劳动力技培训转移业工作务校领导战略高度认识实施劳动力技培训转移业工作根解决市三农问题缩发达区差距意义重根省委省政府市委市政府关农村劳动力技培训转移业工作文件精神该校结合实际制定实施方案成立校长组长副校长等副组长领导组确保培训工作效推进挑选30位丰富教学验热爱农民工培训工作教师组成相稳定农村劳动力技培训师资队伍
二深入调研准确位
农村劳动力技培训转移业工作省委省政府应国际国新发展趋势重举措加快省率先基实现社会义现代化重战略部署农村劳动力培训转移业工作涉员层次培训求做做实项工作找准定位该校县市区工业园开展调研通走访村镇企业解:市范围农村青壮年劳动力中80%员已外出务工留守适龄劳动力分三类顾家庭赚钱留守妇女二直家商种养殖员种村委干部原外工积累定济基础回家创业员二农村员家务琐事农作时间定抽出相集中时间参加学接受培训积极性高三企业担心影响生产员工培训跳槽农民工培训持谨慎态度
三制宜措施力
市高技针生源材施教采培训模式见缝插针布点培训农民工提高业力提高收入水提高整体素质促进社会谐发展专业设置针企业学员乡镇学员留守妇女开设专业教学安排针企业双休日轮转班乡镇农闲时间配合时间分组织教学
四注重实效创新教学
实施培训教学程中市高技针农村劳动力文化素质高专业训练少穿新力强安全意识淡薄求知欲高特点求参加培训教师树立增强服务意识革新教学方法开展教学创新注重教学实效教学中该校强调理实际相结合教学原时注重实际操作力培养操作技传授外根农村劳动力文化程度接受力该校直观教学语言传授辅通媒体电化教学方式开展培训教学
五扎实稳妥序推进
目前市高技农村劳动力技培训转移业工作已取初步成效组织农村劳动力3000参加培训中500已完成教学务准备申请职业技鉴定考试参加培训学员遍市7县3区农村劳动力技培训转移业工作省市领导高度评价
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